Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Healthy Ageing Professional

No description
by

Matthijs Tersteeg

on 29 August 2018

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Healthy Ageing Professional

Inleiding
Business Incubator
Draagt een interventie gericht op het bevorderen van ondernemerschap van ouderen door middel van een “incubator” bij aan “Healthy Ageing” en wat zijn de positieve effecten op de maatschappij en economie?
Vraagstuk
Healthy Ageing/Trends
Healthy Ageing Professional
Toelichting Bronnen
Rol als change agent
Change Agent
2. Als Change agent zie ik mijzelf binnen een overheidsorganisatie, gezondheid of welzijn instelling draagvlak creëren voor verander trajecten en het begeleiden van dit proces, door wetenschap te verbinden met de praktijk.
Matthijs Tersteeg 27 jaar, Wageningen
Sport- en Gezondheidsmanager (Fitness)
Trainer S.K.V.
Buddy Project Syrische vluchteling (Shamel)
Duurzame kledinglijn Extinct Relics
Sport, Gezondheid en management, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Minor Gerontologie en Geriatrie
Afstudeeronderzoek, effecten van een beweeg interventie op de kwetsbaarheid van beginnend dementerende ouderen (Mild Cognitive Impairment)
Kennis
Advies
Sturing
Netwerk
Fasciliteiten
Trainingen en workshops
Inspirerende verhalen van succesvolle ondernemers
Aantal trends

• Een stijgende levensverwachting.
• Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten.
• Grotere sociaaleconomische verschillen.
• Meeste ziektelast door psychische stoornissen hart- en vaatziekten en kanker.
• Steeds meer ouderen.
• Steeds meer chronisch zieken en meer mensen met chronische zieken die participeren.
• De oudere werknemer is hoger opgeleid en minder beperkt.
• Er is meer nadruk op eigen regie, maar niet iedereen is even zelfredzaam.
• Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van zorg en de zorgkosten stijgen enorm.
• Gespannen arbeidsmarkt.
• Steeds meer beroepsziekten.
• Aantrekkende en groeiende economie, meer banen.

Sociaal
Cognitief
Fysiek
Healthy Ageing
"the process of developing and maintaining the functional ability that enables wellbeing in older age". Functional ability is about having the capabilities that enable all people to be and do what they have reason to value. This includes a person's ability to:
• Meet their basic needs;
• To learn, grow and make decisions;
• To be mobile;
• To build and maintain relationships; and
• To contribute to society.

Sociaal
Cognitief
Fysiek
Working after retirement: Determinants and consequences of bridge employment
Trends: CBS, RIVM en VTV over het huidige landschap, huidige arbeids- en zorgsystemen onder druk --> Kans voor niche innovatie --> Experimenteren, evalueren, leren en netwerken. Incubator
Beschrijft dat:
Steeds meer gepensioneerde ouderen parttime werken (Bridge Jobs) --> 1 op 4 en vaker hoog opgeleid
15% financiële motivatie
10% belangrijkste drijfveer sociale contacten
Belangrijkste drijfveer is omdat men het werk leuk vindt.
Een deel wilt graag werken maar kan geen werk meer vinden.
Ook aangetoond dat gedwongen pensioen lijdt tot afname in welbevinden.

1. Als change agent zoek ik de verbinding tussen verschillende disciplines en actoren om samen nieuwe ideeën en visies binnen een experimentele omgeving te testen, evalueren (incubator) en door middel van netwerken de data en uitkomsten van deze social-innovations uit te dragen om meer draagvlak te creëren bij actoren die invloed hebben op economische, sociaal-culturele en bepaalde institutionele disciplines.
Full transcript