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Capitulo 7: Dirección

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by

Edmundo Dediós La Madrid

on 17 May 2016

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Transcript of Capitulo 7: Dirección

Conócete a ti mismo
Dimensiones del Ser Humano
Motivación y Motivos
Motivación: es el impulso interno a actuar para lograr satisfacción

Motivo: es el "valor" que proporcionará la satisfacción.

Motivos extrínsecos.

Motivos intrínsecos.

Motivos trascendentes.
Teorías de la Motivación Humana
Teoría de Maslow



Teoría de X - Y de McGregor



Teoría de bifactorial Herzberg

Dimensiones del Directivo
Dimensión Estratégica: capacidad para aumentar el valor económico producido por la organización, se fija en KPI. Se fija en objetivos numéricos y medibles. Maneja muy bien su entorno.

Dimensión Ejecutiva: es la capacidad de relacionar las tareas o trabajos a las personas. Utiliza su capacidad de relacionamiento y comunicación. Encuentra oportunidades en las personas aprovecha sus talentos.

Dimensión de Liderazgo: capacidad para que las personas se muevan por motivos trascendente. Les interesa por que las personas se mueven. Con ejemplo transmiten confianza.
Comunicación
Capitulo 7: Dirección
SER HUMANO
CUERPO
Necesidades Materiales:
Son las que se relacionan con el mundo material sensible, con las cosas externas a nosotros
INTELIGENCIA
Necesidades Cognoscitivas:
Son las que se relacionan con el aumento de nuestro conocimiento operativo, con nuestro saber controlar la realidad, poder hacer cosas y conseguir lo que queremos
VOLUNTAD
Necesidades Afectivas:
Aquellas relacionadas al logro de las relaciones satisfactorias con otra persona
El líder nace o se hace?
Es la acción verbal o no verbal
que se realiza entre 2 o más personas, con la intención de transmitir algo y la consecuencia no intencional de transmitir algo más.
Cómo comunicamos más?
Cultura Organizacional
Valores compartidos, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas, que influye en el actuar en los miembros de la organización.
Cómo se aprende la cultura organizacional?
Por historias: Contar las historias de éxito, donde se refleje los comportamientos adecuados.

Por rituales: Pequeños eventos propios de la cultura que refuercen los comportamientos.

Por lenguaje: La fraseología es muy importante, debe ser usada por todos.
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