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OTEC y OTIC

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on 10 November 2013

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Transcript of OTEC y OTIC

Ley de capacitación
Que es la Franquicia Tributaria SENCE
Es el incentivo tributario establecido por la ley N° 19.518 que se otorga a las empresas clasificadas por el Servicio de Impuestos Internos como Contribuyente de Primera Categoría de la Ley de Impuesto a la Renta y que tengan una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM.
Ejemplo de una OTEC
La OTEC de IDMA es un centro de formación técnica del medio ambiente, este nació con la finalidad de prestar capacitación orientada hacia la formación ambiental en Chile.
¿Qué es OTIC?
Estas son personas jurídicas, cuyo objetivo es otorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursos humanos.
Conclusión
Introducción
En la siguiente presentación daremos a conocer el significado de OTEC y OTIC.
Identificar sus características y en qué consiste cada uno de los conceptos.
Conoceremos el termino de franquicia tributaria y su relación con los OTEC
También daremos a conocer un ejemplo de cada concepto con el motivo de clarificar lo aprendido.
OTEC y

OTIC

¿Qué es OTEC?
Es un Organismo Técnico de Capacitación
Es una institución con personalidad jurídica, son autorizadas por el SENCE para dar servicios de capacitación como lo son universidades, centros de formación técnica, liceos técnicos profesionales.
También imparten cursos orientados a promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores
Monto a rebajar en una Planilla Anual de remuneraciones
De 0 a 34.99 UTM 0 UTM
De 35,00 a 44,99 UTM 7 UTM
De 45,00 a 900 UTM 9 UTM
Desde 900,01 UTM 1% planilla anual
Requisitos para constituir una OTEC
Uno de los requisitos básicos para la acreditación de un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) es encontrarse certificado bajo la Norma Chilena de Calidad NCh 2728.
Bajo el sistema de cumplimiento de requisitos para la certificación, el OTEC deberá:
• Demostrar en forma continua las mejoras de su gestión para asegurar la calidad de su oferta de capacitación.
• Demostrar que aumenta su capacidad competitiva y su diferenciación en el mercado de la capacitación.
• Demostrar su cumplimiento a esta norma para pertenecer al Registro Nacional de Organismos de Capacitación autorizados por el Sence.
Existen dos métodos con los cuales los OTEC imparten los cursos
• Cursos Cerrados

Se dictan para una empresa en particular, por lo tanto, el programa de curso, como sus condiciones de desarrollo, se adecúan a las necesidades específicas del cliente.
• Cursos Abiertos

Se dictan en las sedes, a los cuales acuden trabajadores que se desempeñan en forma independiente y trabajadores provenientes de diferentes empresas.
Este OTEC está basada en la conciencia ambiental, el compromiso, la responsabilidad, la solidaridad y la ética, donde se imparten cursos de inglés básico, intermedio, avanzado, cursos de computación, administración de recursos humanos, administración de bodega y control de stock.
Es un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación
La pueden constituir al menos 15 empresas, las que en su conjunto deben reunir 900 trabajadores permanentes, cuyas remuneraciones mensuales imponibles no sean inferiores a 10.000 UTM. También la pueden constituir un grupo de empresas,

Las empresas que se adhieran deben comprometerse a efectuar los aportes en dinero que son considerados por la Ley Nº 19.518 como costos directos imputables a la franquicia tributaria.
¿Cuál es el objetivo del aporte?
Se destinan al financiamiento de acciones de capacitación para los trabajadores de las mismas empresas.
Para financiar acciones de capacitación de trabajadores de otras empresas aportantes.
¿Cuáles son las medidas que puede adoptar el SENCE en contra de un OTIC que comete irregularidades?
Está facultado para fiscalizar las actividades que desarrollen los OTIC, velando porque éstos cumplan los objetivos previstos en la ley.
En caso de infracción a las normas, el SENCE tiene la atribución de aplicarles multas de 3 a 50 U.T.M. e incluso cancelar la inscripción en el registro respectivo.
Ejemplo de OTIC
OTIC Proforma es un organismo privado sin fines de lucro, creado el 1 de junio de 1998 reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y que tiene como propósito el apoyar, asesorar y contribuir en el desarrollo de planes y programas de acción de las empresas socias.
En caso que el OTIC no haga total uso de los aportes de las empresas durante el año calendario en que fueron efectuados, quedará facultado para utilizar dichos recursos durante el año siguiente.
El OTIC Proforma presta el servicio de Tramitación General, el cual consiste en la administración de los procesos involucrados en la tramitación de la franquicia tributaria. Así también presta Asesoría en programas de bonificación a la contracción, Pagos de acciones de capacitación, Administración de costos empresa, Programa de desvinculación, Becas sociales, Entre otros
Gracias a conocer los conceptos y características podemos identificar que los OTEC son de gran importancia para las empresas ya que estos les permiten capacitar a los empleados y de esta forma obtener una ventaja para su empresa.
También sabemos que los OTIC otorgan a las empresas la ayuda necesaria para poder lograr una buena capacitación.
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