Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

"Внутренняя школа управления" - проект от PRO-TRADE

No description
by

Kate Pazhitnykh

on 7 September 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of "Внутренняя школа управления" - проект от PRO-TRADE

Актуальность
Эффект
Методы
Задачи
Внутренняя Школа Управления (ВШУ)
"Мы создали ВШУ с целью построения самообучающейся организации с руководителями, ориентированными и заинтересованными в трансляции своих знаний другим членам единой команды для достижения лучших показателей в работе".
Надин О.Б.
Надин О.Б.
ВШУ
Повышение управленческих компетенций руководителей
Создание
внутренней
безбарьерной
коммуникационной среды
Повышение
вовлеченности и
лояльности сотрудников
Повышение
результативности и
эффективности
работы
управленцев
Создание
системы обучения
на основе
бизнес-процессов компании
Все обучающие
кейсы - актуальные задачи компании
Каждый участвует в выработке решения
Руководители подразделений объединяются в команду единомышленников
Создание системы передачи опыта, знаний и корпоративной культуры
Решение проблемы нехватки квалифированных кадров
Рост мотивации сотрудников
Компания становится более
привлекательным работодателем
Отказ от лекций
как способа обучения
Акцент на
активности слушателей
в процессе обучения
Акцент на
взаимодействии слушателей
не только с преподавателем, но и
друг с другом
Использование:
- круглых столов;
- мозговых штурмов;
-деловых и ролевых игр;
- case-study (анализ конкретных рабочих ситуаций в PRO-TRADE)
- мастер-классы
92%
слушателей применило в работе полученные знания
12 п.п.
рост показателей вовлеченности сотрудников*
*по методике Q12
Минимум
затрачиваемого времени на принятие решений в организации
Самообразующиеся рабочие группы
для решения оперативных вопросов -
обычная практика
Рост запросов
через интернет по открытым вакансиям
10,4%
рост продаж
сент'12-авг'13 vs сент'13-авг'14
*при падающем рынке
Разработаны
модули обучения
:
- "Управление людьми"
- "Управление продажами"
- "Руководитель по продажам"
21 год
стажа работы с
собственным производством
в г.Минске и
сетью салонов по Беларуси
Более 50 Дилеров
в России и Казахстане
9 лет
победитель Международного фестиваля-конкурса
«Выбор года»
в номинации
«Офисная мебель №1» в Беларуси

Более 170 талантливых профессионалов
своего дела дружелюбной и
сплоченной команды

9
21
>170
>50
Спасибо!
Full transcript