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Reglamento de Seguridad e Higiene

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by

Mirian Martínez Mora

on 7 September 2015

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Transcript of Reglamento de Seguridad e Higiene

¿Qué es la seguridad?
Este concepto hace referencia a las medidas y técnicas psicológicas y formativas dirigidas a los empleados, tendientes a minimizar los riesgos inherentes al desempeño laboral.
Objetivo e Importancia del Reglamento de Seguridad e Higiene
Es fundamental para el desarrollo correcto de las actividades dentro de la organización. Así como también a su vez ayuda a mejorar la calidad de trabajo.

Plan de Seguridad
¿Qué es la higiene?
Se denomina higiene a un conjunto de procedimientos destinados a la protección mental y física de todo trabajador.
Plan de Higiene
Sus objetivos son:
•Detectar precozmente las enfermedades profesionales.
•Reducir los efectos nocivos del trabajo en la salud de los empleados.
•Prevenir las lesiones.
•Mantener la salud mental de los trabajadores.
•Incrementar la productividad por medio del aumento de la calidad de vida laboral.

¿Qué es el Reglamento de Seguridad e Higiene?
Es un documento en el que son establecidas las medidas necesarias para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo.
Reglamento de Seguridad e Higiene
Thank you!

Sus objetivos son:
•La prevención de accidentes laborales.
•Prevención de hurtos.
•Prevención de incendios.

Contenido del reglamento de Seguridad e Higiene
El artículo 154 del Código del Trabajo:
•Las horas en que empieza y termina el trabajo y las de cada turno.
•Los descansos.
•Los diversos tipos de remuneración.
•El lugar, día y hora de pago de las remuneraciones.
•Las obligaciones y prohibiciones a que estén sujetos los trabajadores.
•La designación de los cargos ejecutivos o dependientes del establecimiento ante quienes los trabajadores deben plantear sus peticiones, reclamos, consultas y sugerencias.
•Las normas especiales pertinentes a las diversas clases de faenas, de acuerdo con la edad y sexo de los trabajadores y a los ajustes necesarios y servicios de apoyo.

Aspectos de Interés del Reglamento de Seguridad e Higiene
Los aspectos más determinantes se concentran en:
Iluminación
Condiciones acústicas
Condiciones atmosféricas, contaminantes y biológicas
Periodos de descanso
Horas extras
Extensión de la jornada laboral

Legislación Vigente y OSHA
Las leyes federales en Estados Unidos, establecen las reglas que se deben seguir a la hora de elaborar un reglamento de seguridad e higiene en el trabajo. Para ello existe una ley denominada OSHA.

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) es una agencia de United States Department of Labor. La misión de OSHA es "asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para los hombres y mujeres de trabajo mediante el establecimiento y aplicación de normas, y mediante la capacitación, divulgación, educación y asistencia".

Derechos de los Trabajadores
Recibir formación sobre los lugares arriesgados o nocivos, las normas que rigen el reglamento de seguridad e higiene y sus derechos como trabajador
Exigir la eliminación de los riesgos
Solicitar inspecciones a la OSHA
Presentar quejas o reclamaciones ante la OSHA
Creacion del Reglamento
El encargado de realizarlo es el comité de higiene y seguridad cuya integración está compuesta por sindicalizados y los trabajadores que tienen puesto de confianza.
Influye la comisión mixta que es la que está conformada por trabajadores que tienen como objetivo dar a conocer las medidas de seguridad así como persuadir a sus compañeros de la importancia de seguirlas.

Renovación del Reglamento de Seguridad e Higiene
Debe renovarse de acuerdo con el número de trabajadores, naturaleza de la industria o trabajo y con las causas generales o particulares que contribuyan, en cada caso, a viciar el ambiente o hacerlo incómodo.
Por lo tanto debe actualizarse o al menos analizarlo una vez al año para mantenerlo actualizado.
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