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Modelo de avaliação de desempenho e feedback

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by

tatiane alawi

on 18 June 2015

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Transcript of Modelo de avaliação de desempenho e feedback

Avaliação de Desempenho
Modelo de avaliação de desempenho e feedback
Quanto ao avaliador
Quanto a enfâse
Identificar
Administrar
Mensurar
Desempenho Humano
Avaliadores
Pessoas da Organização
Equipe
Cuidados
Equipes
Superiores
Quanto a forma e processo de implementação
Descoberta de Talentos
Situar pessoas na organização
Aprimorar a qualidade de vida no trabalho
Direcionar os esforços da organização
Feedback
Processos
Comunica resultados:
positivos e negativos
Formas
Escalas Gráficas
Observação Direta
Métodos dos Incidentes Críticos
Check List
Pesquisa de Campo
Avaliação por Escrito
Escolha Forçada
Método Comparativo
Avaliação Participativa por Objetivos
Avaliação 360º
Balanced Scorecard
Padrões de Trabalho
Glorificação
Abrandamento
Severidade
Tendência à Centralização
Erros
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