Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

YÜZLEŞTİRME

No description
by

pdr pdr

on 27 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of YÜZLEŞTİRME

yüzleştirme yaparken psikolojik danışmanın izlemesi gereken 3 temel adım;
YÜZLEŞTİRME
yüzleştirme;

benliğin değişimi engelleyen yönlerini düşünmeye davet eden bir beceridir.
danışanın hikayesindeki boşlukların danışana gösterilmesidir.
yüzleştirme yapmak danışanın farkındalık yaşamasında önemli bir beceridir.
güçlü bir beceri olan yüzleştirme kesinlikle



ile desteklenmelidir.

etkin dinleme ve gözlem becerileri
Psikolojik danışmanın öncelikle duygu, düşünce ve davranıştaki boşlukları,tutarsızlıkları ve karışık mesajları belirlemek için gözlem becerileri kullanması gerekir.
1.Danışanın iç dünyasındaki tutarsızlıklar

2.Danışanın dış dünyasındaki tutarsızlıklar

3.Psikolojik danışman ve danışan arasındaki tutarsızlıklar

1.Danışanın iç dünyasındaki boşluklar;
Psikolojik danışman sözel olmayan davranışlardaki tutarsızlıkları,sözel ifadelerdeki tutarsızlıkları, sözel ifadeler ve davranışlar arasındaki tutarsızlıkları yüzleştirebilir.

örnek olay;
gelin-kaynana ilişkisi
2.Danışanın dış dünyasındaki tutarsızlıklar;
Danışan ile diğer kişiler arasındaki çatışmalar,danışan ve durum arasındaki tutarsızlıklardır.
Danışanın eşiyle,arkadaşlarıyla,anne-baba ile olan çatışmaları vb.
3.Psikolojik danışman ve danışan arasındaki tutarsızlıklar;
danışman dinleme becerilerini etkin kullanmalı
danışman hem kendisinin hem de danışanın hissettiği duygunun farkına varmalı
psikolojik danışmanın duyguları ve önyargıları danışanı etkilememeli...
yüzleştirmenin etkililiğini değerlendirme;
Yüzleştirmeden sonra danışan psikolojik danışman tarafından anlaşılmadığını söyleyebilir ve olumsuz duygular yaşayabilir.
Danışan genellikle şu tepkileri verir;
Tamam haklı olabilirsiniz ama yine de anlamıyorsunuz.
Bunları nasıl söyleyebilirsiniz?Siz benim yaşadıklarımı yaşamadınız ki?
Yüzleştirmeden sonra kazandığı farkındalıkla danışanın yaşadığı değişim aşamalı olarak gerçekleşir.
İNKAR:
Yüzleştirmeyi doğrudan reddetmek.
KISMEN SORGULAMA:
Yüzleştirmenin hakılılık payı olabileceğini düşünmek.
KABUL:
Yüzleştirmeyi kabul etmek.
YENİ ÇÖZÜMLER ÜRETMEK:
Farkındalık yaşayıp alternatifler düşünmek.
KAPSAMLI YAPICI DEĞİŞİMLER YAŞAMAK:
Yeni davranış ve düşünce örüntüleri geliştirmek.
YÜZLEŞTİRME İLE İLGİLİ UNUTULMAMASI GEREKEN NOKTALAR:
Yüzleştirmeler danışan tarafından kolayca kabul edilmez.
Yüzleştirme değişimi hızlandıran bir beceridir.
Terapötik diyalog ve güven ilişkisinin sağlam kurulmadığı durumlarda yüzleştirmeler danışanın inkarı ile sonuçlanır.
Yüzleştirme yapmadan önce psikolojik danışman bu yüzleştirmeye neden ihtiyaç duyduğunun farkında olmalıdır.
Yüzleştirme yaparken motivasyon kaynağı danışanın iyiliği olmalıdır.
Yüzleştirme becerisinin diğer psikolojik danışma becerileri ile desteklenmesi önemlidir.
ercan dere
120408015
Full transcript