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HSBC ¿Que es AIESEC?

Presentación corporativa
by

Carlos Lozada

on 20 July 2013

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Transcript of HSBC ¿Que es AIESEC?

Norte América
Europa
Asia
Sudamérica
¿Que es AIESEC?
Programa de Intercambios Entrantes
Es la red de jóvenes estudiantes y recién graduados más grande del mundo. Trabajamos con empresas y jóvenes para realizar
Tenemos
+ de 64 años
+50 mil miembros
+ 4500 Clientes
+10000 intercambios
+ 7500 posiciones de liderazgo
+ 113 países
+ 1800 universidades
Una asociación apolítica sin fines de lucro.
Reconocidos por la UNESCO y la ONU con estatus consultivo como representantes de la juventud mundial.
Estamos
Somos
En México
Estamos
Somos
Tenemos
+ 90 universidades
50 años
4 congresos nacionales
+500 intercambios
+2300 miembros
+100 Clientes
Una donatario autorizada por la Secretaría de Haciendo y Crédito Público (SHCP) y reconocidos por parte del Consejo Nacional del Ciencia y Tecnología (CONACYT).
Que podemos ofrecemos a HSBC
UN PROGRAMA DE PRACTICANTES PARA LOGRAR QUE SU EMPRESA POTENCIALICE , REFORZANDO SU FILOSOFÌA Y VALORES EN EL MERCADO GLOBAL
Tipos de Perfiles en los Becarios Internacionales
A través de Talento Internacional procedente del país y mercado al que se desea que su red laboral entiendan más para transmitir un clima global y competitivo.
Proceso de internación
1.- Nuestro cliente especifica el perfil buscado de acuerdo a sus necesidades.
2.-AIESEC presenta candidatos potenciales y Nuestro cliente elige al candidato definitivo.
3.-AIESEC se ocupa del Tramite de internación del Becario.
+Idiomas
+Duración del Intercambio
(entre 6 semanas y 18 meses)
+Día de inicio laboral
+Nivel educativo adquirido
etc...
+Procesos migratorios y de visado en el país.
+Proveer de opciones de hospedaje.
+Integrar a los entrenados en su nuevo entorno a través de actividades, educacionales y culturales
+Dar seguimiento a su desempeño profesional para asegurar la calidad del programa.
Algunos clientes y ex-miembros de AIESEC
I am an AIESEC customer
La incorporación de jóvenes talentos internacionales de AIESEC a nuestras operaciones ha traído nuevas ventajas a nuestra empresa, el acceso directo a la visión externa y el ejemplo de desarrollo profesional a nuestros colaboradores resultando en una nueva ventaja competitiva y consolidando una excelente sociedad con el sector académico
Rodolfo Lopez
Value Chain Director en Corporacion Control
Francisco Gil Díaz - Actual Presidente de Telefónica México y Consejero del Banco Internacional de HSBC; Ex-Secretario de Hacienda Y Crédito Público de México.
Juan Manuel Ferrón S. - Actual Socio Líder en PriceWaterhouseCoopers México.
Cesar Gaviria - Ex-Presidente de Colombia, y anterior secretario general de la OAS
Martin Indyk - Embajador de USA en Israel - Escribió los acuerdos de paz entre Palestina e Israel.
Kofi Annan (Ghana) Ex-Secretario General de la ONU .
Helmut Kohl - Ex-canciller Alemán.
Boutros Boutros Ghali - Ex-Presidente de la Secretaría de las Naciones Unidas
Gunter Pauli – Desarrollador de los innovadores Sistemas económicos inspirados en el ecosistemas naturales
¿CÓMO PROMUEVE EL ENTRENADO EL CRECIMIENTO Y ENRIQUECIMIENTO CULTURAL DE SU EMPRESA EN UN MERCADO GLOBAL?
Activando el liderazgo
Mostrando integridad
Con la búsqueda de la excelencia
Disfrutando la participación
Pensando y haciendo las cosas Sustentables
Viviendo la diversidad cultural
LO QUE NOS DIFERENCIA GRACIAS A 64 AÑOS DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO DE TALENTO INTERNACIONAL
Modelo de competencia global
Es el como reclutamos
Que es la herramienta que mide el tipo de desarrollo de los practicantes
1.- se formula una entrevista escrita y después una vía vídeo llamada. (se muestran algunas preguntas de ejemplo)
2.- se analizan las respuestas y se comparan las habilidades en función de lo que el escribió y comento así como lo que el tiene registrado con la opinión de personas con quien haya trabajado antes
3.- Se eligen a los tres mejores perfiles en funcion a lo que busca obtener el cliente, se envían los CV's al cliente y se busca una entrevista entre Cliente y practicantes
LIDERAZGO
ENFOQUE EN RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
CREATIVIDAD Y ADAPTABILIDAD
INICIATIVA
ETICA PROFESIONAL
PAISES DONDE AIESEC YA ESTA CON HSBC
BRASIL
ISlAS MAURICIO
INDIA

HONG KONG
ALEMANIA
POLONIA
BARÈIN
LUXEMBURGO
REINO UNIDO
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