Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Interventiekaart - Betere balans en meer 'nee' zeggen.

Marjo Korrel
by

Marjo Korrel

on 16 February 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Interventiekaart - Betere balans en meer 'nee' zeggen.

Ik weet ...
Wat ik (soms) doe..
Angst
Behoefte
Aannames...
Steun
Veranderen moet je zelf doen, maar kun je niet alleen
Leervraag
Hoe kan ik...
it's who you are!
Playing for change; Stand by me
mijn werklast verminderen?
dat ik me bij nieuwe werkvragen.......

meer kan afvragen:
MOET dit?
moet IK dit?
moet ik dit NU?

meer kan onderhandelen over wat ik wel en niet oppak

meer NEE moet zeggen!
Elke nieuwe vraag direct als 'n onontkoombaar bevel opvatten en direct "JA" zeggen
Als ik "nee" zeg, denkt de ander dat ik het gevraagde niet wil doen omdat ik hem/haar niet aardig vind of dat ik niet gemotiveerd ben voor mijn werk. In beide gevallen zal dit ten koste van onze relatie gaan.
Als onze relatie verstoord is, kunnen we niet meer (goed) samenwerken. Dit gaat uiteindelijk ten koste van de kwaliteit van mijn werk! (en het oplossen van dit probleem kost me NOG meer tijd!!)
Verstoring van werkrelatie
Harmonie in werkrelatie
Geef me de moed
om te veranderen wat ik kan veranderen.
Geef me de kracht
om te aanvaarden wat ik niet kan veranderen.
Geef me de wijsheid
om hiertussen het verschil te zien.
Diverse bronvermeldingen
Eerste concrete stappen:

Een paar van mijn collega's vertellen dat ik verlang naar een betere balans in privé- en werktijd.
Hen vragen of zij dit begrijpen.
Bij wie dat mogelijk is, vertellen wat ik wil oefenen; meer 'nee' zeggen.
Vragen of zij - als ze dit opvatten als een persoonlijke afwijzing, of teken van niet-gemotiveerd zijn - dit tegen mij willen zeggen, zodat ik dat recht kan zetten.
De Interventiekaart
marjo korrel

http://www.deinthe.nl
Verlangen
BETERE BALANS IN WERK- EN PRIVÉ-TIJD
Mijn privé-tijd staat constant onder druk omdat ik voortdurend teveel klussen op m'n bord heb, dus......
en vooral als ik het al te druk heb......
Behouden van:
(beperkende)
Meer verruimende aannames zijn:
Als ik iemand aardig vind, gun ik
hem/haar een reëel en betrouwbaar
antwoord op een vraag.
Omdat ik zeer gemotiveerd ben om mijn
werk goed te doen, is het heel belangrijk
dat ik een goede inschatting maak van
wat ik wel EN niet kan toezeggen.
Als ik 'nee' zeg en hierdoor ongewild
toch een storing ontstaat in de relatie
met die ander, kan ik dat bespreken
en mijn best doen om die storing
te herstellen.
Hierdoor kan onze relatie & samenwerking nog beter worden, wat op de langere termijn tijdwinst kan opleveren.
Full transcript