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Copy of PODEMOS

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by

Aitor Novo

on 29 September 2014

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Transcript of Copy of PODEMOS

PRINCIPIOS
ORGANIZATIVOS
STRUCTURA STATAL
E E
Asamblea Ciudadana
Ordinaria
Permanente
Extraordinaria
Consejo
Ciudadano
Portavocía
Comisión
de Derechos y Garantías
Comisión
Financiera
Administrativa
STRUCTURA ERRITORIAL
E T
Comisión
de Derechos y Garantías
Los círculos
Círculos
Sectoriales
Círculos
Locales
Círculos
Internacionales
Los círculos...
Los círculos...
Los círculos...
Los círculos...
Los círculos...
Los círculos...
¿Quién es miembro de Podemos?
¿Qué entendemos
por Territorio?
Funciones del Consejo Ciudadano
Consejo
Ciudadano
Portavocía
Funciones del Consejo Ciudadano
Asamblea Ciudadana Territorial
Ordinaria
Permanente
Extraordinaria
Funciones de la Comisión de Derechos y Garantías
Funciones de la Comisión de Derechos y Garantías
Funciones de la Comisión Financiera Administrativa
SUMAMOS
Borrador de Modelo Organizativo
Miren Alonso Álvarez
Aitor J. Novo López
Breogán Ribóo Lois
Juán Rioja Lema
Borja San Ramón Tizón
SUMAMOS
sumamos2014@gmail.com
twitter.com/SUMAMOS2014

Organización
democrática
.
Se fomenta el debate y la participación
abierta
,
respetuosa
y
directa
.
Inscripción
libre
y
gratuita
.
Herramientas
presenciales
y
telemáticas.
Los círculos
como principal (pero no única) herramienta de participación.
PARTICIPACIÓN
Una
persona
, un
voto
. Todos los votos valen lo mismo.
Todos los inscritos tienen derecho al
sufragio activo
(elegir)
y pasivo
(ser elegidos).
Listas abiertas
Corrección de género
60/40, en favor de ninguno de los dos géneros.
Ningún
órgano
unipersonal
Incompatibilidad
de cargos, tanto internos como públicos representativos.
Liberación
de empleo solo en cargos de
alta dedicación
(portavoces, interventores, un reducido número de consejeros)
Todos los cargos y responsabilidades
revocables
por los inscritos.
Necesario un
aval de
tan solo
el 5%
de los inscritos de un ámbito territorial para comenzar el proceso revocatorio.
Documentos base de la organización
modificables
y
flexibles
.
Cuentas claras
y presupuestos públicos.
Balances de labor
periódicos.
Aprobación de cuentas
por parte de
todos
los miembros inscritos.
Información constante
sobre el trabajo de los órganos de gobierno y
justificación de las liberaciones.
IGUALDAD
REPARTO DE RESPONSABILIDADES
CONTROL DEMOCRÁTICO
TRANSPARENCIA
DEMOCRACIA
Asamblea Permanente
:

procesos refrendarios
que determinan la línea de la organización.
Los miembros inscritos pueden
elevar propuestas y cuestiones
a los órganos de gobierno.
Todas las decisiones
relevantes son tomadas directamente por
todos los inscritos
.
Cuaquier persona de más de 16 años que quiera formar parte de Podemos, acepte el Compromiso Ético y reciba un código de identificación
Formada por todos los miembros inscritos
Máximo órgano decisorio
Convocada cada
dos años
Define la
línea política
de la organización
Se llevan a cabo las
modificaciones estatutarias
oportunas
Se eligen y renuevan
cargos internos
Se aprueba el
balance de labor
del Consejo Ciudadano
Mismas competencias que la convocatoria Ordinaria
Convocada por el
Consejo Ciudadano
o por el
5% de los miembros
de PODEMOS fuera del plazo habitual
Convocada sin interrupción, de forma
telemática
.
Fijación de posicionamientos de
consenso
y política de
alianzas
Elaboración y aprobación de
programas estatales o supraestatales
Aprobación
de presupuestos y cuentas
Revocación
y modificación del número de
liberados
Consejo Ciudadano formado por:
- 3 portavoces
- 38 consejeros sectoriales
- 35 consejeros no-sectoriales
- 25 consejeros elegidos por sorteo

Asegurando la distribución de género 60/40 y la participación de miembros de todos los territorios
Convocatoria y gestión de Asambleas
Elaboración de presupuestos, cuentas y balances de labor
Contratación de personal técnico
Transmisión de información y arbitraje de procesos electorales
Continuidad de la línea política de la Asamblea
Gestión y promoción de la elaboración de los programas
Formación de equipos de trabajo para tareas concretas
Tres portavoces
electos.
Representantes
políticos e
institucionales
de la organización.
Continuan la línea política del Consejo en el día a día.
Tres asesores de contratación justificada por méritos

Comisión de Derechos y Garantías de 17 miembros elegidos de forma libre y directa, con corrección de género.

Principal Órgano Fiscalizador
Seguimiento y vigilancia de los órganos internos y representantes públicos para que se cumplan y respeten las normas de la organización.
Mediación y solución de conflictos a nivel estatal, supraestatal o, en última instancia en ámbitos territoriales menores.
Recepción y gestión de propuestas y procesos de sanción y revocación.
Validación de Círculos sectoriales e internacionales
Comisión Financiera y Administrativa de 11 miembros elegidos de forma libre y directa con correción de género.

Las tres personas más votadas serán interventores.

Supervisión de la actividad financiera y de gestión
Control y supervisión de aportaciones económicas y demás gestión económico financiera
Supervisión de la contratación de asalariados
Supervisión del censo de inscritos y afiliados
Garante de transparencia en la gestión financiero-administrativa
Cada una de las Comunidades Autónomas o Nacionalidades Históricas del Estado Español
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