Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Young Talents - InterCoach

Succesvol programma voor jonge talenten binnen de overheid
by

Danielle Boonman

on 23 October 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Young Talents - InterCoach

Young Talents programma InterCoach

Ben jij een jonge talentvolle medewerker bij de overheid?
Wil jij graag je kwaliteiten in kaart brengen en verder ontwikkelen?
De overheid leren kennen en je netwerk verbreden?

Dan heeft InterCoach een interessant programma voor jou!
Check in bij ons Young Talents programma en bouw aan

* jouw unieke, personal brand
* vergroot daarmee je kans op de taken en rollen die JIJ wilt
* bouw aan je overheidsbrede netwerk
Het programma:
* Intakegesprek
* Workhops
* Coaching
* Fieldtrips
* Personal Challenge

De tops van het programma volgens deelnemers:

* combinatie fieldtrips, workshops, coachtraject

* veel inzicht gegeven omtrent carrièremogelijkheden

* heeft me zelfvertrouwen gegeven (presenteren)

* onzettend leerzaam, leuk en aanvullend op elkaar

* veel nieuwe contacten, veel inspiratie en een nieuwe focus

* onderdeel 360 graden feedback en coachingstraject zeer nuttig en waardevol.
Groep 2
Start 9 januari 2012 en op 7 juni 2012 met succes afgerond
15 deelnemers
Vanuit verschillende ministeries (EL&I, VenJ, OCW, BZK, I&M, SZW) en
twee gemeenten (Amsterdam en Oss)
Maakt dit alles jou nieuwsgierig?
Neem voor meer informatie contact op met

InterCoach
070-7000 570
info@intercoach.org

Wij zien je graag tijdens het volgend Young Talents programma!!
Gemeente:
Dordrecht
Ken je iemand die je dit Young Talents
programma gunt?

Stuur deze Prezi dan door! Bedankt!
Toen ik ruim een jaar geleden de uitnodiging voor het YT
programma voorbij zag komen, werd ik meteen getriggerd. Niet
eens zozeer vanwege het diverse aanbod van workshops, maar
vooral vanwege de coachingsgesprekken en de fieldtrips.
Het begon met het uitsturen van een persoonlijke survey aan
collega’s, vrienden en familie. Erg waardevol wat daaruit komt!
Aan de hand van een gesprek over de uitkomsten hiervan heb ik
mijn personal brand plan opgesteld, dat leidraad vormde voor
het hele programma.
Pas daarna ontmoette ik mijn coach voor het eerst. Er was
meteen een klik, en ik zag ook wel waarom wij waren gematcht.
In vier gesprekken heeft ze me herhaaldelijk over een drempel
heen geholpen, die ik nu makkelijker zelf zal nemen. Al is het
maar omdat ik weet wat ze zou zeggen.
Wordle Young Talentsgroep
Deelnemer aan het woord:
Jonneke Reichert (Ministerie van VWS)
Stafmedewerker Parlementaire Zaken
Naast het Young Talents programma heeft InterCoach ook over de
leergang tot collegacoach voor adviseurs en medewerkers
. Interesse? neem contact op met Alice de Haan (alice.haan@intercoach.wmrijk.nl)
Citaten oud-deelnemers
(obv 360 graden feedback, formuleren van leerdoelen)
"Goed om te zien wat er allemaal mogelijk is bij de verschillende ministeries (cultuur, inhoud en onderwerpen van het werk)" - Thessa van Bodegom-Belt - Ministerie van V&J (DJI)




"Individuele feedback door een onafhankelijk persoon die op afstand staat" - Bas Bougie - Ministerie van I&M (NEA)
De groepsdagen waren stuk voor stuk geslaagd. Ik vond het
ontzettend verfrissend om eens met ‘andere
ambtenaren’ dan Haagse ambtenaren in een groep te zitten en
bij elkaar te snuffelen. Zo heeft onze groep de IND, het NCTb en
het Nationaal Crisis Centrum, Algemene Zaken/de RVD en de
Penitentiaire Inrichting in Dordrecht bezocht. Het leukst aan
deze bezoeken vond ik de presentaties die mensen over hun
eigen werk gaven. Stiekem bleken deze Young Talents namelijk
heel enthousiast over hun eigen functie - en dat terwijl ze
allemaal alweer nadenken over ‘de volgende stap’.
Wat ik persoonlijk heb overgehouden aan dit programma is een
scherpere focus in mijn eigen carrièreambitie, meer kennis over
mezelf en mijn kwaliteiten en vooral een hele mooie uitbreiding
van mijn netwerk. Stuk voor stuk zijn het inspirerende mensen
die ik in de toekomst graag weer wil zien en spreken. En wellicht
dat we elkaar in de toekomst nog eens kunnen helpen!
We hebben in elk geval met elkaar afgesproken in september
een eerste terugkomdag te organiseren.
"Heel persoonlijk, diepgaande gesprekken die tot heldere inzichten hebben geleid en bruikbaar zijn in mijn verdere carrière." - Jolanda van der Sman - Ministerie van V&J (IND)
Over coachgesprekken:
De feiten:
Groep 1
Start 3 november 2011 en op 29 maart 2012 met succes afgerond
15 deelnemers
Vanuit verschillende ministeries (AZ, Financiën, VWS, BZK, V&J en EL&I) en
één gemeente (Dordrecht).
Groep 3
Start 8 mei 2012 en eindigt 11 december 2012
8 deelnemers
Vanuit verschillende ministeries (SZW, VenJ, BZK, en Financiën)
"Alle gesprekken, inzicht in jezelf en waarom je de dingen doet zoals je doet. En tips hoe je jezelf hierin kunt ontwikkelen." - Anke Kooistra - Ministerie van V&J (DJI)
"Super georganiseerd!!! Een beeld vormen van hoe het is om bij AZ te werken en in welke functies dat eventueel zou kunnen." - Jonneke Reichert - Ministerie van VWS
Citaten oud-deelnemers
Over workshops:
Workshop Enneagram
"Ik heb inzicht gekregen in de verschillende enneagramtypen en hoe deze hun uitwerking hebben op het gedrag van mensen. Verder denk ik beter om te kunnen gaan met de verschillende typen en hun mogelijke weerstand." - Thessa van Bodemgom - Belt - Ministerie van V&J
Workshop Overtuigen met Lijf en Leden
Bewustwording van manieren om anderen te overtuigen, maar ook om jezelf geloofwaardig te presenteren. - Anke Kooistra - Ministerie van V&J (DJI)
Workshop Blik Opener
"Je realiseren dat je je pijlen nu al moet richten op de toekomstige keuzes in toekomstige taken en functies." - Anke Kooistra - Ministerie van V&J (DJI)
Workshop Personal Branding
"Spiegel voor hoe ik op anderen overkom. Ik zie mezelf zo, maar zien anderen dat ook? Hoe interpreteren mensen bepaalde eigenschappen?" - Erie Tanja - Ministerie van BZK
Citaten oud-deelnemers
Over fieldtrips
Full transcript