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Copy of rienda suelta o lider liberal

jujuju c:
by

Julian Gonzales Albornoz

on 26 April 2013

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Liderazgo de Rienda Suelta o Liberal Metodología del Trabajo Universitario El Liderazgo Estilos de Liderazgo Liderazgo de rienda suelta o Liberal Ventajas Ejemplos de Líderes de Rienda Suelta Características del Equipo de Trabajo Conclusiones Es el proceso de llevar un grupo en una determinada dirección, motivándolos y ayudándolos a trabajar con entusiasmo para alcanzar los objetivos. Los estilos varían según los roles que el líder debe desempeñar y el cumplimiento de las expectativas de sus seguidores. Mediante este estilo de liderazgo, el líder delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, estos deben ser altamente calificados y capaces.
Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien" Confianza en sí mismos
Comunicación entre ellos
Conocimiento pleno de la tarea que se les asigna
Responsabilidad
Asumen el rol que se les otorga
Conocen los recursos del equipo Permite que los integrantes desarrollen su potencial
Crea más satisfacción en el trabajo
Un ambiente de trabajo libre El Papa, pues no ordena a sus obispos y sacerdotes, los deja actuar a libre albedrío según la palabra de Dios. El liderazgo de rienda suelta, no es recomendable en todas las situaciones, ya que el líder no tiene mayor participación en el trabajo más que de consulta, sin embargo, si se cuenta con un grupo calificado y confiable de seguidores, podría resultar muy beneficioso para ellos y para sus metas. Desventajas No se puede aplicar a cualquier grupo de trabajo.
No existe presión por parte del líder.
Puede existir descontrol
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