Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Pré Workshop Regimento Interno, Anestesiologistas Associados, Foz do Iguaçu

Pré Workshop Regimento Interno, Anestesiologistas Associados, Foz do Iguaçu
by

Henry J S Troglio

on 16 October 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Pré Workshop Regimento Interno, Anestesiologistas Associados, Foz do Iguaçu

Henry J S Troglio, Consultor Organizacional
SEBRAE, Foz do Iguaçu, Paraná
Outubro, 2013

Anestesiologistas Associados
Workshop Regimento Interno

Dr. Ruy Vaz Gomide do Amaral
Vamos colaborar para
Compartilhar conhecimentos, experiências e promover o debate
Criar uma força de trabalho comprometida com o tema
Oferecer um modelo coerente de Regimento Interno para os Anestesiologistas Associados
Fazer a diferença!
O que é um Regimento Interno?
É tido como um aditivo do contrato social da empresa, e, por isso, estabelece normas e padrões internos de ética empresarial.
É um documento registrado em cartório, este tem valor legal e representa os interesses das partes quando de qualquer dúvida, responsabilidade e litígio.
Diagnóstico Organizacional
Forças
Oportunidades para melhoria
Forças e Oportunidades de Melhorias
(FNQ | MEG)
Excelente Corpo Médico
Conhece as necessidades dos seus grupos de clientes
Dominam o mercado de atuação
Alto faturamento com baixos custos
Sistema de gestão e liderança inadequados
Sem diretrizes e propósitos organizacionais definidos
Ausência de uma formulação estratégica planejada e estruturada
Sistema indefinido de gestão de pessoas
Controles financeiros inadequados
Processos administrativos informais
Baixa comunicação institucional
A empresa opera de forma reativa na sua administração geral
A ausência de regras formais e transparência para as partes interessadas
Perda de flexibilidade frente às mudanças de cenários mercadológicos
Perda de foco nos objetivos e resultados
Menor cooperação interna
Falta de reconhecimento público
Impactos
Plano de Trabalho
Estruturação de um Regimento Interno
Constituição de um Conselho Deliberativo e uma Diretoria Executiva
Elaboração de um Planejamento Estrategico participativo
Criação de indicadores de desempenho
Aprimoramento da gestão financeira
Reestruturação dos processos internos
Qual a importância?
Importante instrumento para a consolidação da autogestão, de modo a regulamentar como se dará o funcionamento do órgão, visando ao cumprimento de sua função regularmente instituída.
Equilibra e harmoniza as atividades organizacionais
...se citam quais são suas responsabilidades, deveres e ações...
...se esclarece suas atribuições, limites e responsabilidades.
Benefícios
Cria um vínculo recíproco de confiança, respeito, responsabilidade, organização e ética profissional e pessoal.
Protege a empresa quanto a manutenção dos seus interesses, em quaisquer casos de insurgências de quebra de normas.
A organização fica respaldada quanto aos desvios de condutas dos seus membros ou parceiros.
Consenso
Trabalho em Equipe
Workshop
Estruturação do Regimento Interno
Consolidação
Reunião de trabalho com todos os interessados no tema!
Divisão de grupos de trabalho
Benchmark com modelos já testados e aprovados
Sugestão e discussão dos itens comuns e de interesse da organização
Profunda abertura ao diálogo, ao envolvimento, ao confronto.
Definição da estrutura básica do Regimento Interno, dos seus principais capítulos e artigos.
Validação final pelos interessados
Registro oficial do documento
Conclusion
Documento que expressa claramente os deveres e direitos dos médicos e dos dirigentes das instituições prestadoras de assistência médica, visando garantir o exercício ético da Medicina.
Um documento que normatiza, estabelece e oficializa os padrões legais de funcionamento de uma empresa ou organização, baseado em normas funcionais e conceitos operacionais.
Para a empresa...
Para os sócios e colaboradores...
Objetivo
O seu principal objetivo é estabelecer um contrato de compromissos da empresa para com os seus sócios e colaboradores.
Um bom começo para...
...a profissionalização da gestão organizacional...
...a Governança Corporativa...
...a consolidação do modelo de negócio...
...a preservação e otimização do valor da organização!
"...os progressos em minha área mudaram o perfil das cirurgias...o problema é que o paciente não tem contato com o anestesista... quem escolhe esse profissional não é ele, mas o cirurgião...isso tem que acabar...às vezes, eu era chamado pela família antes de uma operação, e isso faz toda a diferença..."
Full transcript