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ROL DEL GERENTE DE ENFERMERIA

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Weera Flores

on 26 August 2013

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ROL DEL GERENTE DE ENFERMERIA
Revisar y controlar la distribución de turnos, horarios, vacaciones, días libres y otros del personal de enfermería. 
Mantener y aplicar las normas disciplinarias e interés por el trabajo. 
Elaborar y recibir informes de situaciones relevantes en los diferentes turnos. 
Participar en la toma de decisiones del Departamento de Enfermería
Realizar y verificar entrevistas al personal, según necesidad
Evaluar al personal directa e indirectamente en su área de desempeño
Funciones Técnicas
Planificar acciones de atención de los pacientes y promover esfuerzos cooperativos con el equipo de salud. Procurar que el paciente tenga un ambiente de bienestar e higiene y libre de riesgos.
Fomentar la creatividad e innovación con el fin de mejorar la calidad y calidez en la atención de enfermería.
Vigilar la administración correcta de prescripciones medicas.
Garantizar la aplicación correcta de técnicas y procedimientos de enfermería en la atención al paciente.
Función Educativa
Participar en la enseñanza incidental o planeada a paciente y familia   Elaborar, asesorar y ejecutar programas de educación continua a personal de enfermería.
Promover el desarrollo profesional del personal de enfermería.
Participar en el programa de inducción del personal de nuevo ingreso, rotación interna y ascenso.
Implementar acciones educativas de acuerdo a necesidades identificadas.

Función Investigativa
Aplicar encuestas para identificar habilidades y debilidades del personal.
Realizar investigaciones operativas, implementar acciones y evaluar resultados periódicamente.
Aplicar la metodología de la investigación científica en problemas de salud de usuarios y personal de enfermería.
Aplicar el método de solución de problemas.
Funciones administrativas
Participar en la elaboración del Plan anual operativo.
Analizar y evaluar la cantidad y categoría del personal de enfermería que se requiere en el área de trabajo asignado
Asesorar a la Enfermera (o) Jefe de Unidad en la asignación y distribución del personal
Solucionar los problemas detectados o comunicados; si están fuera de su alcance derivarlos al nivel jerárquico correspondiente.
Perfil
Conocimientos de la administración que le permita tomar decisiones confiables y con alto grado de permanencia
Contar con experiencia profesional en diferentes niveles de responsabilidad
Poseer condiciones físicas saludables, reconocer que puede haber conflictos

Perfil
*Apoyar y fomentar la investigación
*Conocer e incorporar la tecnología adecuada
*Ser creativo y ejercer liderazgo compartido, ser innovador y fomentar la motivación y la eficiencia
*Buscar siempre la actualización constante
Asistir y promover la participación a seminarios, congresos.
Participar en el desarrollo de programas educativos comunitarios. 
Facilitar la conducción del proceso enseñanza-aprendizaje a estudiantes de enfermería
Perfil
Ser profesional y moral en la toma de decisiones, organizado y responsable
Ser emprendedora y afrontar retos
Poseer condiciones físicas saludables, reconocer que puede haber conflictos

Perfil
Ser profesional y moral en la toma de decisiones, organizado y responsable
Contar con experiencia profesional en diferentes niveles de responsabilidad

Participar en la atención y seguimiento de pacientes de alto riesgo.
Constatar que el paciente reciba la atención de enfermaría planificada en base a las patologías.
Establecer estrategias que garanticen la satisfacción del usuario
Vigilar el uso adecuado de registros de enfermería: Expediente clínico, censo, registros estadísticos, planes de asignación, rotación y otros
Orientar al personal sobre manejo de equipo especia

Vigilar la conservación y uso adecuado de la capacidad instalada de los servicios.
Detectar la necesidad de material/equipo de los servicios y gestionar la adquisición
Participar en la actualización de documentos e instrumentos técnico administrativos del Departamento de Enfermería.
Asumir responsabilidades por delegación o en ausencia de la Enfermera Sub-jefa o Jefa del Departamento de Enfermerí
Vigilar la adecuada y oportuna dotación de material y equipo en los servicios. 
Perfil
Mostrar espíritu de solidaridad gremial y establecer vínculos de comunicación con sus subordinados
Ser profesional y moral en la toma de decisiones, organizado y responsable
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