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Las características biográficas como edad, genero, raza, di

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by

Sarah Jiménez

on 11 February 2014

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Transcript of Las características biográficas como edad, genero, raza, di

2.2 CARACTERISTICAS DEMOGRAFICAS DE LAS PERSONAS
EDAD
GENERO
Debemos tomar en cuenta que entre hombres y mujeres las diferencias son pocas en el desempeño del trabajo. No existen diferencias en cuanto habilidad para solucionar problemas, las aptitudes analíticas, el gusto por competir, motivación, la sociabilidad o la capacidad de aprendizaje

2.2 Características demográficas entre los individuos

Las características demograficas o bigraficas como edad, genero, raza, estado civil y antigüedad en el empleo son algunos de las formas más evidentes en que difieren los trabajadores.

EDAD-RENDIMIENTO

El rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad
La fuerza laboral está envejeciendo
Los empleadores reconocen que los trabajadores mayores constituyen un grupo de candidatos de alta calidad y potencial ya que ven ciertas cualidades en ellos como:
experiencia
ética profesional
Compromiso con la calidad.

EDAD-ROTACION

Mientras mas viejo te vuelvas, menos probable es que renuncies a tu trabajo.

EDAD-AUSENTISMO
Esta en función de si la ausencia es evitable o inevitable
Los empleados de más edad tienen tasas más bajas de ausentismo evitable que los empleados jóvenes .
Pero presentan tasas más altas de ausentismo inevitable por cuestiones de salud

EDAD-PRODUCTIVIDAD

Existe la creencia de que la productividad declina con la edad.
Las demandas de la mayoría de los trabajos, incluso aquellos que exigen requerimientos de labor manual, no llega hacer tan extremista como para que cualquier incapacidad física debida a la edad tenga un impacto en la productividad

HOMBRE
Son mas dinámicos y están mas predispuestos que las mujeres a tener expectativas de éxito.
Tiene horarios laborables de tiempo completo
Siempre buscan sobresalir en lo profesional

MUJER
Están mas dispuestas a acatar las pautas de autoridad
Elijen empleos de medio tiempo, horarios flexibles con la finalidad de atender sus responsabilidades familiares
Prefieren empleos que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal sin limitar su avance profesional

Sin embargo el papel de la mujer como encargada de los niños y demás deberes del hogar a cambiado de manera definitiva, una gran proporción de hombres están interesada en el cuidado y en los problemas asociados con la educación de los niños como las mujeres

Tiempo que se ha ocupado u puesto de trabajo en particular.
Existe una relación positiva entre antigüedad y la productividad laboral ya que entre más tiempo tiene el empleado en la empresa más se perfecciona en su trabajo. Además que se esta más satisfecho con lo que se hace.

ANTIGÜEDAD
Los empleados casados tienen pocas ausencias, son mas responsables y están mas satisfechos con sus trabajos que sus compañeros de trabajo solteros .

ESTADO CIVIL
RAZA
Herencia biológica que utilizan los individuos para identificarse así mismos

ORIGEN ETNICO
Es el conjunto adicional de rasgos culturales que a menudo coinciden con la raza
varias personas se pueden distinguir por el idioma, religión, celebración de ciertas festividades, expresiones artísticas como música, vestimenta, nexos históricos, tipo de alimentación, etcétera

RAZA Y ORIGEN ETNICO
En cuestiones laborales se llega a reflejar en:

Decisiones de contratación

Evaluaciones de desempeño

Salario, etc.

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