Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

El funcionalismo estructural de Talcott parsons

No description
by

Alberto García Lizana

on 5 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of El funcionalismo estructural de Talcott parsons

El funcionalismo estructural de Talcott parsons
De familia religiosa e intelectual.
Influenciado por de Max Weber.
Profesor en Harvard.
Profesor de Merton.

PRINCIPIOS GENERALES
SISTEMAS DE ACCIÓN
CAMBIO Y DINÁMICA
RAICES FILOSÓFICAS Y TEÓRICAS
AGIL
VAriables patrones
teoría de la acción
integración y orden;
CONSISTENCIA EN SU TEORÍA
Analizó las raíces de la sociología moderna.
Dedicó este análisis a Alfred Marshal,
Vilfredo Pareto, Emile Durkheim y Max Weber.
Origen: Obra de Max Weber sobre la acción social.
La distingue del conductismo.
3 conceptos clave:
Acto unidad
Voluntarismo
Verstehen
Con el tiempo se alejó de la teoría de la acción.
a)Existencia de un actor.
b)El acto unidad supone un fin.
c)La acción tiene lugar en una situación.
d)Las normas y los valores sirven para determinar la elección del actor.
Se alejó del acto unidad, del voluntarismo y de la verstehen
Los actores usan el marco de las orientacioes motivacionales para analizar los fenómenos sociales que les interesan
1. Estándares cognitivos
2. Estándares de orientación apreciativos
3. Estándares morales
Se acercó a las disposiciones de necesidad

3 orientaciones de valor:
De la teoría de la acción al funcionalismo estructural
Adaptación (A)
Capacidad para alcanzar metas (G)
Latencia (L)
Integración (I)
SISTEMA CULTURAL
SISTEMA FIDUCIARIO
SISTEMA SOCIAL
COMUNIDAD SOCIAL
ORGANISMO CONDUCTUAL
ECONOMÍA
SISTEMA DE LA PERSONALIDAD
POLÍTICA
La cuestión del orden social (el poder no es un medio confiable).

La solución alternativa al problema del orden.

Integración de los "patrones comunes de valor" y las "disposiciones de necesidades."
Tiende a los paralelismo para mostrar claridad conceptual.
Las variables patrones son un conjunto conceptual de cinco elecciones dicotómicas de acción que los actores pueden hacer en cada situación.
1. Afectividad vs neutralidad afectiva

2. Especificidad vs difusibilidad

3. Universalismo vs particularismo

4. Adquisición vs adscripción

5. Persona vs colectividad
Se centró más en la estructura que en el cambio.

Su orientación sobre el cambio estaba moldeada por la biología: paradigma del cambio evolucionista.

Reflexionó sobre los medios generalizados de intercambio (dentro y entre los cuatro sistemas de la acción).
(Núcleo de su obra)
sistema social
sistema cultural
sistema de la personalidad
organismo conductual
Parsons ofreció pocas ideas sobre este sistema.

Costituye la fuente de energía para el resto de los sistemas.
Comienza en el micronivel de la interacción entre ego y alter ego.

Estatus-rol como unidad básica.

La socialización y el control social principales mecanismos para mantener el equilibrio.
Media en la interrelación entre los actores.

Integra la personalidad y los sistemas sociales.

La cultura se encarna en normas y valores.
Está controlado por el sistema cultural y social.

Personalidad: El sistema organizado de la orientación y motivación de la acción del actor individual.

Disposiciones de necesidad.
Full transcript