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Mano de Obra Directa

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by

Belén Sagñay

on 3 June 2015

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Transcript of Mano de Obra Directa

Definición
La mano de obra es el esfuerzo físico o mental que realizan los trabajadores que intervienen en la elaboración de un producto.
Asignación a la Hoja de Costos
Se identifica el sector asignado a la mano de obra directa, y ahí se anotan los valores correspondientes a cada orden. El costo de las horas improductivas debería cargarse a resultados y no al costo de producción.
Clasificación
1. Mano de Obra Directa:
Se identifica plenamente con el producto y es fácilmente medible y cuantificable.

2. Mano de Obra Indirecta:
Sirven de apoyo indispensable en el proceso productivo.
Tratamiento Contable
1. Administración de la Mano de Obra
Registro de la Mano de Obra en el Diario
Transferencia a la Producción, por horas improductivas:
Registro de los roles en el Libro Diario
Mano de Obra Directa
Thank you!
El control de la Mano de Obra persigue los siguientes objetivos:
Evitar el desperdicio
Asignar costos específicos
Pago Oportuno
Requerimientos Legales
Selección y reclutamiento de los trabajadores.
Adiestramiento y capacitación
Evaluación permanente.
2. Control de la Mano de Obra
Tarjeta individual de asistencia y Tarjeta de tiempo
Tarjeta de Asistencia
Roles
1. Rol de Pagos
Tarjeta de Tiempo
Ingresos: Salario o sueldo, Horas extras
Deducciones: Aporte personal IESS, Préstamo al IESS, Retenciones en la fuente en relación de dependencia
2. Rol de Provisiones
Décimo Tercer Sueldo, Décimo Cuarto Sueldo, Vacaciones, Fondos de Reserva, Aporte Patronal (11,15%)
Transferencia a la Producción:
Costo valor hora/hombre
Costo Hora=Costo total mano de obra/Número de horas efectivas
Tratamiento Contable de las horas improductivas
Causas:
Falta de energía, materiales, insumos por daños de máquinas y equipos; o por descoordinación en las actividades.
Deben cargarse a resultados
En el caso de órdenes de producción, la asignación a estas horas debe hacerse en proporción directa con las horas productivas consumidas por cada orden.
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