Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Herramientas de aprendizaje y construcción de conocimiento

No description
by

Juan Acosta

on 6 December 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Herramientas de aprendizaje y construcción de conocimiento

Herramientas de aprendizaje y construccion del conocimiento

Juan Carlos Acosta Jiménez
Grupo: 200610_16
Cartagena, 2 de diciembre de 2015

Proyecto colaborativo
e-Portafolio
Gestión del conocimiento
Cocreación
Un
sistema de gestión de aprendizaje LMS,
es un software instalado en un servidor web que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación no presencial (o aprendizaje electrónico) de una institución u organización.

Permiten un trabajo de forma asíncrona entre los participantes, las más usadas en Colombia son Moodle y Blackboard.
Es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiciente.
La gestión del conocimiento en las instituciones educativas es un fenómeno del que se está tomando conciencia recientemente y del que aún no se puede hablar como un campo de conocimiento y práctica ya constituido. Por ello, es importante examinar cómo, en qué contexto y con qué propósitos se origina la gestión del conocimiento, qué elementos están presentes en el proceso de constitución del campo y cómo ésta se incorpora al ámbito educativo y a las organizaciones escolares.
Conjunto de actividades individuales y colectivas que promueven el uso eficiente de recursos, cuyo objetivo es desarrollar en los participantes actitudes positivas frente al aprendizaje y la investigación en contexto, junto con el trabajo en equipo.
Integra diferentes realidades educativas y sociales
Optimiza el trabajo colaborativo con numerosos grupos de estudiantes
Los aprendizajes se logran vivencialmente
Favorece el desarrollo de la autonomía del estudiante
Favorece la selección de contenidos temáticos
Esta compuesto por diversas actividades
Responde a necesidades específicas
Integra distintos aspectos educativos
Cuenta con un facilitador o tutor que acompaña o asesora
Cada integrante asume un rol específico
Culmina con un producto concreto y mostrable
Recolectar evidencias de diferentes procesos de aprendizaje: formación, experiencia laboral, vivencias e intereses personales.
Es otra herramienta de la Web 2.0
Tipos de e-Portafolio
Definición
Objetivo
de evaluación
de evaluación
de aprendizaje
de demostración de las mejores practicas
de transición
Permiten valorar la consecución de criterios específicos para obtener una titulación o trabajo
Ofrecen información sobre los objetivos de aprendizaje de tal manera que el estudiante pueda tener una visión de su proceso educativo
Permiten presentar información o logros a audiencias concretas
Aportan evidencias y registros de utilidad en momentos de transición o paso de un nivel académico a otro
Ventajas
Características
Definición
La web ha eliminado las barreras geográficas y nos ha dotado de canales de comunicación que facilitan la conexión de usuarios con inquietudes e ideas similares.

En este contexto nace el concepto
CROWDSOURCING:
el trabajo colaborativo de los ciudadanos en el marco de un proyecto común.
Definición y utilidad
Ventajas
Compilación de una gran variedad de propuestas de alta calidad por parte de tu comunidad
Disminución de costos
Generación continua de ideas innovadoras
Las personas al ser anónimas adquieren una mayor confianza para decir lo que verdaderamente piensan
El Crowdsourcing busca delegar tareas para dejarlas a cargo de un grupo numeroso de personas o comunidad.
Esta comunidad, compuesta por profesionales cualificados presentará sus propuestas, ideas y candidaturas.
Las empresas que usen el Crowdsourcing elegirán a las personas más aptas para llevar a cabo los diferentes trabajos, resolver los problemas más complejos y contribuir al desarrollo del negocio mediante nuevas y relevantes ideas.
Funcionamiento
Cuando hablamos de
cocreación
nos referimos a una estrategia de negocio o de marketing que redunda en la generación de actividades conjuntas entre la empresa y sus clientes.
1) Definición: Un primer paso consiste en establecer los objetivos del proyecto, la plataforma a través de la cual se dará a conocer, las actividades y los participantes que se reclutarán.
¿Qué es?
Pasos para hacer una Cocreación
2) Generar confianza: surge cuando sus creadores deben transmitir la confianza necesaria para el buen funcionamiento del proyecto.
3) Exploración: una vez los participantes han interactuado, los creadores de la estrategia proceden al análisis de los resultados.
4) Ideación: recopilada la información, es hora de ponerla en práctica. Es decir, de generar nuevas ideas en torno a los productos o servicios teniendo en cuenta las demandas de quienes han participado en la estrategia de co-creación
5) Desarrollo: para finalizar, los creadores de la estrategia ponen en marcha las ideas más potentes o más demandas por los participantes.
Full transcript