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INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO PERSONAL

CLASE 3
by

Max Portugal

on 28 May 2013

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Transcript of INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO PERSONAL

Surge entre líneas el tema de liderazgo personal.
Persona que no lidera si propia vida no puede esperar que los demás le hagan caso.
Las personas necesitan confiar en su lider.
Líder ser modélico
Un Líder que no tiene armonia, que se deja llevar por sus miedos, que es inseguro o que es egoísta va a suscitar desconfianza y poca adhesión. El primer campo de liderazgo
soy yo mismo Nadie da lo que no tiene Algunas palabras sobre la autoridad y el liderazgo En las clases anteriores hemos descubierto la identidad del auténtico líder, también hemos tomado conciencia de la importancia de tener una perspectiva histórica. Entre líneas surge el tema del liderazgo personal. Esta frase expresa bien la gran necesidad del liderazgo personal.
El autentico lider es sobre todo un servidor, disponible, alto grado de sacrificio en miras al bien común.
Sacrifico, servicio y disponibilidad surgen de la maestría personal de poseerse uno mismo, "Nadie da lo que no tiene". Poseerse:
Es ser propietario de nuestro ser, asi como soy dueño de un objeto cualquieres.
Es establecer relación profunda conmigo mismo y ser capaz de dirigir mi vida, actos de acuerdo al bien y a la verdad.
Ojo: persona que se deja llevar por sus sentimientos, caprichos, por sus problemas en le fondo no es libre.
No Puede entregarse ni servir autenticamente INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO
PERSONAL El lider de una u otra manera, siempre ejerce la autoridad.
Entendamos bien que implica esto:
Si se interpreta mal el concepto de autoridad se puede caer en un liderazgo deforme y negativo.
Existe una visión laxa de la autoridad. La autoridad se funda,en la confianza, capacidad de tomar decisiones, tiene habilidades, es leal al grupo. Donde armoniza todas las opiniones sin descaratar para no ofender a nadie (diplomatico).
El autoritarismo, manipula y asusta, fuerte sentiminento de inseguridad, de inferioridad y revanchismos. Auto conocimiento y la maestría personal Vemos la urgencia del autoconocimiento y a partir de éste, del ejercicio de una maestría personal.
La primera prioridad del líder, es conocerse, trabajando por cambiar, esto es, corregir sus vicios, debilidades e inconsistencias y por otro lado, potenciar sus virtudes y auténticar fuerzas interiores.
La maestria personal consistirá en gobernarse a uno mismo de acuerdo a la verdad y desde ella tomar las mejores decisiones para la vida.
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