Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Workshop Interactieve Werkvormen

No description
by

Wendy Nieuwland

on 25 April 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Workshop Interactieve Werkvormen

Interactieve Werkvormen
voor Hogeschool Utrecht,
Facility Management

Wendy Nieuwland & Annemiek van Helsdingen Jullie meenemen in principes, voorbeelden & mogelijkheden mbt Interactieve Werkvormen,
om jullie te voeden voor jullie eigen workshops Verzamelen: waar staan jullie mbt het onderwerp Interactieve Werkvormen?
Aanpak, voorbeelden en uitgangspunten
(Nog meer) informatie vergaren voor jullie eigen workshops Wat doen wij, waarom doen we het, wat is het effect?
Houd je eigen tips & tricks bij! Line-up:
Ga op volgorde staan, naar hoeveel interactieve werkvormen je zelf hebt meegemaakt in het afgelopen jaar.
2 min. 'Why bother?'

Resultaat verrijken
Het blijft beter hangen
Zelf aan het werk: leuker
Mede-eigenaar
Nieuwe ervaring verbinden aan wat men al weet: geïntegreerd
Duurzaam resultaat Achterliggende gedachten:
Vraagt om actie, tempo en beweging
Zij aan het werk ipv jij
Zij hebben relevante info en inhoud
Wat hebben zij nodig?
Terug naar de essentie
Ja, én!
Ieders bijdrage is welkom
Loslaten Aanpak: ontwerp een interactieve werkvorm

Bedenk:
wat voor input wil je & hoe ga je dit gebruiken?
wat wil je laten ervaren?
hoe wil je dat het gaat zijn? zakelijk, informeel, confronteren, verleiden, uitdagen, etc.
met wie wil je laten uitwisselen? Elkaar, workshopleider, subgroepen, ....
wat wil je terughoren en wat ga je daar mee doen?
wat is de structuur, de essentie, van wat je wilt overbrengen? - gebruik evt metaforen
brainstormen, inzoomen, combineren, kiezen en versimpelen
checken: past de werkvorm bij het onderwerp, de structuur, uitstraling en wat je wilt overbrengen? Hulpmiddelen / opties:
Omkering: wat als je het juist niet doet...?
Metaforen: en dat is net zoiets als ...?
Versimpelen: als ik het aan mijn neefje van 4 moet uitleggen?
Analogie uit de natuur
Woorden letterlijk nemen, bv. uit-besteden, mobiliteit, klant-gerichtheid
In andere context plaatsen, bv. hoe kun je nog meer leiding geven?
Willekeurig object; welke kenmerken & hoe passen die bij mijn onderwerp?
Zes denkhoeden (De Bono): wit = feiten&cijfers, rood = emoties&gevoel, zwart = voorzichtig, geel = speculatief/positief, groen = creatief denken, blauw = controle Kenmerken / voorwaarden:
'lui' in uitvoering
Doel, sfeer & impliciete boodschappen scherp houden
Secure voorbereiding, richten van de aandacht
Laten beleven én nabespreken; niet of
- Begeleiden van discussie: meenemen wat gezegd
is, aan terug refereren, 'ja, én' gebruiken,
letterlijke woorden en doorvragen (bv. wat
betekent het voor jou, wat voor ... is dat?)
- Wat voor mensen verwacht je en wat heeft dat
voor gevolgen?
- Hoeveel mensen?
- Beschikbare tijd geeft kader
- Let op dynamiek: is iedereen er nog bij?
Wat betekent dit voor tafels, benodigde ruimte, sfeer, muziek.. Vragen voor je eigen workshop

In je eigen groepje:
- wat wil je in jullie workshop laten ervaren?
- wat wil je van de deelnemers weten (input)?
- wat heb je nog nodig van anderen: (bronnen van) informatie, praktische zaken (tentje bv.), ervaringen, mensen met ideeën, etc.

Werk toe naar 3 vragen, iedere vraag wordt toebedeeld aan een persoon van de groep. Queen Bee & Worker Bees

3 rondes, 1 iemand per groep is in iedere ronde de 'Queen Bee',
de anderen zijn 'Worker Bees'
Per ronde:
Queen Bee vertelt haar vraag aan Worker Bees
Worker Bees gaan gewapend met post-its & pen op zoek naar (bronnen van) de informatie
In 2 minuten zoveel mogelijk informatie verzamelen, zorg bij bronnen voor de vindbaarheid (naam & tel.nr, mailadres, twitter, ...)
Na de 2 minuten de info op de post-its teruggeven aan de Queen Bee Tips & Tricks?
Uitwisselen met naaste buren Kaders neerzetten
& input verzamelen Uitgangspunten, aanpak
mogelijkheden & voorbeelden Je eigen workshop als coverstory! Bv:
Het Kaas Mysterie
Geef mij je stoel
Ballen gooien / Sudoku doen
Model in de ruimte door & bevragen
Vuilnisspel
....
'buzzen'
lijn
caroussel
'petje op, petje af'
gooien
stemmen
world cafe
Queen Bee
lagerhuis
ren je rot
cocktailparty
markt
de lama's
stellingendebat
puzzel Carroussel: 5 flappen, 5 onderwerpen
een flapbewaker per flap: schrijft letterlijke steekwoorden op
3 rondes, dus kies je
onderwerpen
3 minuten per flap

Eind: flapbewaker licht
toe - 1 min.
anderen stellen vragen - 1 min.
antwoorden geven - 1 min. www.gewoonaandeslag.nl Voor meer informatie: Titel Workshop COVER HEADLINES PLAATJES 'SIDEBARS' "Eindelijk ben je duidelijk" QUOTES "................." In beide richtingen verlopend,
mensen reageren op elkaar en
beïnvloeden wat er gebeurt "Ik hoor en ik vergeet
Ik zie en ik onthoud
Ik doe en ik begrijp"
- Confucius Per workshop-groep,
of in een groep voor de conferentie als geheel:

Gebruik een van de flappen
Maak met elkaar de ingrediënten voor het
coververhaal dat van jullie onderdeel gemaakt gaat worden.
10 min. NB: Verplaats je in het moment dat jullie onderdeel al het daverende succes is geweest! wendy@gewoonaandeslag.nl I annemiek@gewoonaandeslag.nl Werkvormen op Internet:

www.werkvormen.info
werkvormen.wikidot.com
werkvormen.posterous.com
www.leren.nl/cursus/professionele-vaardigheden/werkconferentie/werkvormen.html
www.steunpuntgok.be/secundair_onderwijs/materiaal/lesmateriaal/bronnenboek/interactieve_werkvormen.aspx
http://www.dutchtrainingprofessionals.nl/favoriete-werkvormen
http://www.gogamestorm.com/

Filmpjes te vinden bv via: http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=2679429&trk=anet_ug_hm
Full transcript