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Copy of NOM-002-STPS-2010 BETO

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by

suly soria

on 16 August 2014

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Transcript of Copy of NOM-002-STPS-2010 BETO

Obligaciones del patrón
Es establecer los requerimientos para la prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Cumplir lo establecido.

CLASIFICACIÓN DE RIESGO: ORDINARIO Y RIESGO ALTO
NOM 002-STPS-2010
CROQUIS
CLASIFICACIÓN
DE EXTINTORES
EN CASO DE INCENDIO
SIMULACRO
CAPACITACIÓN
PARTICIPACIÓN
EN
SIMULACROS
PARTICIPACIÓN
EN
BRIGADA
No bloquear, dañar, inutilizar o dar uso inadecuado a los equipos de protección, personal para la atención a emergencias, croquis, planos, mapas, y señalamientos de evacuación, prevención y combate de incendios.

¿QUÉ PROGRAMAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS DEBE CONTAR EL CENTRO DE TRABAJO?

Programa anual de revisión mensual a extintores:

Programa anual de revisión y
pruebas a equipos contra incendio:

MEDIOS DE DETECCIÓN Y, EN SU CASO, ALARMAS DE INCENDIO Y SISTEMAS FIJOS CONTRA INCENDIO:
PROGRAMA ANUAL DE REVISIÓN A INSTALACIONES ELÉCTRICAS:
OBJETIVO
Es establecer los requerimientos para la prevención y
protección contra incendios en los centros de trabajo.

COMO IDENTIFICAR
ZONAS DE RIESGO
RUTAS DE EVACUACIÓN
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
MATERIALES Y EQUIPO PARA PRIMEROS AUXILIOS
En lugares visibles.

Al menos uno por cada 300 m2 de superficie.

Al menos uno por cada 200 m2 de superficie o fracción, si el grado de riesgo es alto.

Con base en las distancias máximas de recorrido por clase de fuego para acceder a ellos.

A una altura no mayor de 1.50 metros.

Protegidos de las condiciones ambientales.

El 9 de Diciembre de 2010 se publicó.



Instructor Saul Bustillos Soria.
BUSS-770520-462-0005

NOM-002-STPS-2010
Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo o por aéreas que lo integran, tales como plantas,edificios o niveles,
Contar con las instrucciones de seguridad aplicables en cada área del centro de trabajo y difundirlas
entre los trabajadores, contratistas y visitantes, según corresponda.
Contar con un plan de atención a emergencias de incendio.
Contar con brigadas contra incendio en los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto.
Contar en las áreas de los centros de trabajo clasificadas con riesgo de incendio ordinario, con
medios de detección y equipos contra incendio, y en las de riesgo de incendio alto, además de lo
anteriormente señalado, con sistemas fijos de protección contra incendio y alarmas de incendio, para atender
la posible dimensión de la emergencia de incendio, mismos que deberán ser acordes con la clase de fuego
que pueda presentarse
Desarrollar simulacros de emergencias de incendio al menos una vez al año, en el caso de centros de
trabajo clasificados con riesgo de incendio ordinario, y al menos dos veces al año para aquellos con riesgo
de incendio alto,
Elaborar un programa de capacitación anual teórico-práctico en materia de prevención de incendios y atención de emergencias así como capacitar a los
trabajadores y a los integrantes de las brigadas contra incendio, con base en dicho programa.
Cumplir con las instrucciones de seguridad que dicte el patrón.
Cumplir con las medidas de prevención y protección contra incendios establecidas por el patrón.
Participar en las actividades de capacitación y entrenamiento proporcionadas por el patrón para la prevención y protección contra incendios.
Auxiliar en la respuesta a emergencias de incendio que se presenten en el centro de trabajo, conforme a la capacitación y entrenamiento recibidos.
Cumplir con las instrucciones sobre el uso y cuidado del equipo de protección personal proporcionado
por el patrón a los integrantes de las brigadas contra incendio
Participar en las brigadas contra incendio.
Participar en los simulacros de emergencias de incendio.

Poner en práctica el procedimiento de alertamiento, en caso de detectar una situación de emergencia de incendio.
BRIGADA DE INCENDIOS
Brigadas contra incendio

Para determinar el número de integrantes de la(s) brigada(s) del centro de trabajo, se deberán
considerar al menos:

El número de trabajadores por turno del centro de trabajo;
La asignación y rotación de trabajadores en los diferentes turnos,

Los integrantes de las brigadas deberán ser seleccionados entre los trabajadores que cuenten con
disposición para participar y con aptitud física y mental para desarrollar las funciones que se les asignen en el
plan de atención a emergencias de incendio.
Las brigadas contra incendio deberán tener, al menos, las funciones siguientes:
Evaluar los riesgos de la situación de emergencia por incendio, a fin de tomar las decisiones y
acciones que correspondan, a través del responsable de la brigada o, quien tome el mando a falta de éste, de
acuerdo con el plan de atención a emergencias de incendio,
Brigada contra incendio: El grupo de trabajadores organizados en una Unidad interna de protección
civil, capacitados y adiestrados en operaciones básicas de prevención y protección contra incendio y atención
de emergencias de incendio, tales como identificación de los riesgos de la situación de emergencia por
incendio; manejo de equipos o sistemas contra incendio, al igual que en acciones de evacuación,
comunicación y primeros auxilios, entre otras.
Capacitación

Los trabajadores deberán ser capacitados para prevenir incendios en el centro de trabajo, de acuerdo
con los riesgos de incendio que se pueden presentar en sus áreas o puestos de trabajo, en los aspectos
básicos de riesgos de incendio y conceptos del fuego.
Los trabajadores deberán recibir entrenamiento teórico-práctico, según aplique, para:
Manejar los extintores y/o sistemas fijos contra incendio;
Actuar conforme al plan de atención a emergencias de incendio;
Actuar y responder en casos de emergencia de incendio, así como para prevenir riesgos de incendio
en las áreas de trabajo donde se almacenen, procesen y manejen materiales inflamables o
explosivos,
Simulacros de emergencias de incendio

Los simulacros de emergencias de incendio se deberán realizar por áreas o por todo el centro
de trabajo.
La determinación del tipo de escenarios de emergencia más críticos que se pudieran presentar,
tomando en cuenta principalmente el tipo y cantidad de materiales inflamables o explosivos, las
características, el riesgo de incendio y la naturaleza de las áreas del centro de trabajo, así como
las funciones y actividades que realizará el personal involucrado;
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