Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Derecho a Saber

No description
by

Genesis Valenzuela

on 20 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Derecho a Saber

Sociedad De Transporte Las Ventanas
Puchuncavi Ltda. Transportes De Carga Por Carretera Charla De Induccion Hombre Nuevo
D.A.S ARTICULO 21 DECRETO SUPREMO N°40 Obligacion De Informar:
El empleador Tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos Equipos de Proteccion Personal (EPP) Artículo 53 Decreto 594 :El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por suparte, el trabajador deberá usarlos en forma permanentemientras se encuentre expuesto al riesgo. LEY N° 16.744 Entra en vigencia el 1° de febrero de 1968.
Declara obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. ¿Que cubre la ley 16.744? Accidentes del trabajo Enfermedades
Profesionales Accidentes de Trayecto Requisitos Su propia declaración
Parte de Carabineros
Certificado medico
Testigos.
El empleador solo otorga denuncia y certificado horario Excepciones
Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación con el trabajo de la víctima. Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA. Obligaciones de la Empresa Implantar medidas de prevención de riesgos que indique el Organismo Administrador y/o el Departamento de Prevención de Riesgos y Comités Paritarios. Establecer y mantener al día Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Establecer el Departamento de Prevención de Riesgos cuando cuenten con mas de 100 trabajadores. Formar Comité Paritario cuando cuente con más 25 trabajadores. Proporcionar a los trabajadores, elementos de protección personal. Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores Obligaciones de los Trabajadores Cumplir con lo establecido por el Reglamento Interno. Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevención de Riesgos o Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Utilizar los elementos de protección personal y/o dispositivos de seguridad. Acudir a exámenes médicos de control. Participar activamente en actividades de prevención de riesgos y del Comité Paritario. Procedimiento de Contingencia y Emergecia Esta orientado a la ejecución de las acciones preventivas y de control de emergencia ante eventualidades de un suceso que pudiera dañar al conductor y éste deberá dar aviso de la emergencia al coordinador de flota, Depto de Prevencion de Riesgo, para que estos activen el plan de contingencia, dando alerta y coordinándose con los organismos especializados que acudirán al lugar. Si se encuentra imposibilitado para realizar la llamada podra hacer uso del boton de panico, y le empresa se comunicará de inmediato con él.nto al operario como al medio ambiente.
El equipo llevará indicado en un lugar visible los numeros de los teléfonos de emergencia. Causas de accidentes Factores Personales Factores Del Trabajo Falta de conocimiento (no sabe) Falta de motivación o actitud indebida. (no quiere) Falta de capacidad física o mental (no puede) se produce cuando la persona se ha seleccionado mal para el cargo a ejecutar, no es el trabajador adecuado, no se le ha enseñado o no ha practicado. cuando la persona trata de ahorrar tiempo, de evitar esfuerzos, de evitar incomodidades o de ganar un prestigio mal entendido. En resumen, cuando su actitud hacia su propia seguridad y la de los demás no es positiva. Este punto se refiere principalmente a impedimentos propios del trabajador, los cuales pueden ser de índole físico o psicológico Explican el por que existen o se crean las condiciones inseguras,
Como ejemplos existen los siguientes:
Supervisión y liderazgo deficientes
Ingenieria inadecuada
Deficiencia en las adquisiciones
Mantenimiento deficiente
Herramientas y equipos inadecuados
Estandares deficientes de trabajo.
Uso y desgaste.
Abuso o maltrato Requisitos de las Personas Los trabajadores que operan equipos deben estar capacitados y autorizados deacuerdo a la normativa interna. Presentar aptitudes técnicas, físicas y sicologias adecuadas Tener evaluacion de salud vigente y, por lo tanto, un certificado de aptitud. Aprobar curso de manejo a la defensiva Mantener y portar licencia de conducción vigente Usar cinturón de seguridad No sobrepasar los limites de velocidad establecidos por la normativa legal vigente Incendio en Ruta.
Incencio Durante Carga de Combustible.
Fuego en las Llantas del Camión.
Lluvias.
Tormentas Eléctricas.
Sismos.
Derrame de Producto. ¿ A qué se refiere con Emergencia o Contingencia? Riesgos en la carga, Descarga y Transporte. Carga y Descarga Transpote de carga ¿Que es un Comite Paritario? Es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. EPP del Conductor Piramide de Frank Bird ¿Que es accidente? Un acontecimiento o acto no deseado que interrumpe el proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales perdidas. Requisitos antes de la conducción Portar la siguiente Documentación: Del Conductor Licencia Clase A-2 (ley 18.290) o
LicenciaClase A-5 (ley 19.495)
Cédula de Identidad.
Licencia Interna.
Pase Teniente.
Procedimiento General de Carga.
Procedimiento de Encarpado.
Instructivo de Carga DET.
Procedimiento de Comtingencia y emergencia.
Hoja de seguridad. Del Tracto Certificado de Emisión de Gases.
Seguro Obligatorio.
Revisión Técnica.
Permiso de Circulación. De La Batea Seguro Obligatorio.
Revisión Técnica.
Permiso de Cinculación. Impotante De ser cursada una "infracción" por carabineros al no portar una documentación, sera responsabilidad del conductor hacer pago de ella. Requisitos antes de la conducción inspección del Equipo Buen estado de Luces, Neumaticos, Parabrisas, frenos, Nivel de Aceite, Nivel de Agua, bocinas y alarma de Retroceso, Apoyo Batea y Carpa.
Cuenta con Equipamiento de Seguridad como: Conos, Cuñas, Extintor, Llave de rueda, Barrote, Gata hidráulica, Botiquin y Triangulo. Procesos de la Carga Medidas Preventivas Conducir a la defensiva.
Mantenerse atento a las condiciones de transito y climaticas.
Inspección visual del área.
Mantener equipo en buenas condiciones de orden y aseo.
Acceso a camión por escalerillas.
Respetar las normas y señalizaciones al interior de la planta.
Uso de EPP adecuado a la tareas.
Utilización de bloqueador solar. Principales Rutas Caletones- DVENT Saladillo- DVENT Gracias Por Su Atención ¿Que es el manejo a la Defensiva? Manejar cuidando mi vida y la de los demas Riesgos en el Proceso de la Carga Colisiones.
Choques.
Atropellos.
Volcamientos.
Caída Mismo y Distinto nivel.
Contaminacion Por Derrame.
Exposición de Polvo en Suspensión.
Sobreesfuezo.
Exposición a radiaciones UV. REHABILITAR OTORGAR PRESTACIONES ECONÓMICAS RE-EDUCAR OTORGAR PRESTACIONES MEDICAS PREVENIR Caracteristicas de la Ley
Full transcript