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Teoría del Conflicto

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CEV Externado

on 27 July 2015

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Transcript of Teoría del Conflicto

TEORÍA DEL CONFLICTO
1. Teorías del conflicto
2. Conceptos del conflicto
3. Estructura del conflicto
4. Tipología del conflicto
5. Formas de transformación
de conflictos

VINCENC FISAS ARMENGOL explica las teorías mediante las siguientes escuelas
Escuela Estructuralista
Escuela Estructuralista
Conflicto por incompatibilidad de intereses y objetivos.

Se origina en la naturaleza de ciertas sociedades y en su estructuración.
Escuela Biológica
Reduccionismo Biológico
Los conflictos son innatos en todas las sociedades animales.
Crítica
: La agresividad no es innata sino adquirida.
Escuela Psico – Sociológica
Conflicto, consecuencia de mala percepción, de comunicación pobre y de procesos inconscientes.
Se destaca la teoría del conflicto social.
Teoría de los juegos*
Teoría desarrollada en los últimos años.
1. ¿Cómo han evolucionado las corrientes del pensamiento sobre el conflicto?
2. ¿Cuál es la naturaleza del conflicto?
3. ¿Cuál es la función del conflicto?
4. ¿Por qué el estudio del conflicto es importante para el derecho?
5. ¿Cuál es la relación entre conflicto y administración de justicia?
6. El conflicto siempre es destructivo, por ello debe procurarse su eliminación.
7. No existe conflicto si no hay competencia.
8. ¿Cuáles son las causas y los factores que determinan un conflicto?
Para reflexionar
Vincenc Fisas Armengol
“Proceso interactivo que se da en un contexto determinado. Es una construcción social, una creación humana, diferenciada de la violencia […] que puede ser positivo o negativo según cómo se aborde y termine, con posibilidades de ser conducido, transformado y superado (…)”

Juan Pablo Lederach
“La transformación del conflicto es una forma de visualizar y responder al ir y venir de los conflictos sociales como oportunidades […] para crear procesos de cambio constructivo que reduzcan la violencia  e incrementen la justicia (...)”
Guillermo Cabanellas
“Lo más recio o incierto de un combate, pelea o contienda.
Oposición de intereses en que las partes no ceden.
El choque o colisión de derechos o pretensiones.
Situación difícil, caso desgraciado.”
Francesco Carnelutti
Asocia el litigio con el conflicto cuando afirma que el litigio es el "conflicto de intereses calificado por la pretensión de uno de los interesados y por la resistencia del otro".
Remo Entelman

“el conflicto es un proceso dinámico, sujeto a la permanente alteración de todos sus elementos. A medida que se desarrolla su devenir cambian las percepciones y las actitudes de los actores (…)”
Raymond Aron
“el conflicto es una oposición entre grupos e individuos por la posesión de bienes escasos o la realización de valores mutuamente incompatibles.”
Rozenblum de Horowitz
“el conflicto es divergencia de intereses, o la creencia de las partes de que sus aspiraciones actuales no pueden satisfacerse simultánea o conjuntamente (…)”.
Para Reflexionar
1. El conflicto es un fenómeno social
2. El conflicto es el motor de la vida social del hombre
3. El conflicto es una oportunidad de involución
4. ¿Para qué una definición de conflicto?
5. ¿Cuáles son los factores que influencian la conceptualización de conflicto?
Problema
-Los intereses y posiciones

-Las diferencias de cada uno sobre el procedimiento a seguir
Proceso
-El proceso que el conflicto ha seguido hasta ahora

-Descripción de los hechos a secas
Personas
-Emociones y sentimientos

-Historias de vida

-Las percepciones del problema
*Fuente: “Enredos, Pleitos y Problemas”, Juan Pablo Lederach 1992
Para Reflexionar
1. ¿Qué situaciones no configuran un conflicto?
2. ¿Cómo actuar ante ellas?
3. ¿Cómo separar las personas del problema?
4. ¿Cuál es el alcance de la intervención facilitadora de un tercero en un conflicto?
5. El concepto de posiciones es sinónimo del concepto de intereses.
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