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Métodos democráticos de resolucion de conflictos

Trabajo en grupo de Ciudadania
by

Gisell Villarreal

on 6 November 2014

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Transcript of Métodos democráticos de resolucion de conflictos

Métodos democráticos de resolución
de conflictos

acuerdos minimos para la convivencia social
los medios de solución controversia mas difundidos son:
Dialogo como modo de resolver conflictos
Diálogo:
es la acción que se da entre dos o más personas y que supone un intercambio de ideas, expresiones, palabras y puntos de vista.
Es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas, Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos.
Es un mecanismo de resolución de conflictos, en cual un tercero imparcial busca facilitar la comunicación para que las partes por sí mismas sean capaces de resolver un conflicto.
Es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.
Es una forma de resolver un litigio sin acudir a la jurisdicción ordinaria. Es una estrategia de resolución de conflictos junto a la negociación, mediación y conciliación.
Es básicamente la exigencia constitucional para el desarrollo rogado de la jurisdicción. El proceso sirve a la satisfacción de los intereses jurídicos socialmente relevantes, siendo el medio constitucionalmente instituido para ello.
Definición
La resolución de los conflictos es, pues, aquella rama de las ciencias políticas que pretende dirimir los antagonismos que se susciten tanto en el orden local como en el global, sin excluir la violencia como uno de sus métodos; fundamentando su análisis en el ámbito social del lugar donde se produce el conflicto. Ésta especialidad se concentra principalmente en:


- La necesidad de hallar salidas constructivas al conflicto.

- Valorar las formas comunitarias tradicionales.

- Trascender los límites marcados por el derecho y la psicología.

- Canalizar el uso de la violencia.

- Tener una respuesta efectiva frente a la guerra.

- Establecer proyectos derivados de los resultados de las investigaciones llevadas a cabo en el lugar del conflicto.
• La negociación
El proceso judicial
• Mediación
La conciliación
El arbitraje
el buen modo de transitar conflictos
Cambios positivos y mejoras
El manejo de conflictos debe incluir un enfoque preventivo que refiere a la mejoría del clima afectivo en la organización como una constante, no solo cuando aparece la amenaza del conflicto.
Nunca se sabe del pode expansivo de las situaciones conflictivas o cuando arrasan y envuelven nuestra vivencia entorpeciéndolo todo.
existen conductas que favorecen la resolución de conflictos de forma pacífica
Saber Escuchar
Saber defenderla posición de cada uno respetando los sentimientos de la otra persona.
Saber pedir perdón cuando se cono se la falta


Insultos
Amenazas
Generalizaciones
El aprendizaje de las habilidades sociales y de comunicación son básicos para resolver o regular conflictos de forma practica.
Una técnica de discusión a la que se intentan resolver una controversia o disputa con la pretensión de establecer conclusiones mas o menos aceptadas por la mayoría. Es una forma de discutir que es a su vez una manera de dialogar sobre un sunto determinado,
Dos o mas personas exponen y argumentan pareceres contrarios ante una audiencia con la presencia de moderador
Debate
Diálogo
Dos o mas personas exponen su parecer.
Discusión
Dos o más personas exponen y argumentan pareceres contrarios
Unidad Educativa Salesiana Cardenal Spellman
Grupo: cuatro
Integrantes:
Nicole Flores
Andrea Torres
Leslie Valencia
Gisell Villarreal
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