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Copia de Learn Prezi Fast

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by

STEPHANIA HERNANDEZ

on 6 September 2016

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Transcript of Copia de Learn Prezi Fast

ARISTÓTELES
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA DIRECCION
la importancia de la inteligencia emocional en el directivo es prioritaria en toda organización. ¿porque? por que de ello depende la empresa y la organización, así como la emoción, la pasión, el énfasis y el sentimiento positivo o negativo con que trabaje el directivo y, por ende, su equipo de trabajo o colaboradores.
NARCISMO Y EMOCIONES
En el tema de inteligencia emocional, no puede dejar de mencionarse una de las grandes enfermedades crónico- degenerativas que tiene, aprende o adopta el directivo: " el narcisismo". este fenómeno esta ligado al poder, la autoridad del puesto y el estilo de mando del líder. En este caso, se liga al directivo narcisista que se interesa por si mismo y genera codependencias o depende de su equipo de trabajo.
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTILOS DE LIDERAZGO
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL EXITO DEL DIRECTIVO
Tanto para el directivo como para el líder y el administrador, la inteligencia emocional ejerce una influencia decisiva sobre los factores críticos que se desarrollan en la organización,como es la toma de decisiones, el liderazgo, la comunicación, las relaciones de confianza entre el personal, el trabajo en equipo, la lealtad, y la creatividad e innovación del trabajador y el directivo.
IMPORTANCIA DE CONTAR CON DIRECTIVOS CON INTELIGENCIA EMOCIONAL ALTA.
La importancia del manejo de las emociones escrita en que el futuro y el presente de la empresa dependen de las emoción y la pasión con que trabajen el directivo y sus colaboradores
LA INTELIGENCIA PERSONAL
Esta inteligencia esta integrada por una serie de competencias que determinan el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos. cuando se aplica en el trabajo tres componentes:
AUTOMOTIVACION
AUTOCONCIENCA
AUTOCONTROL

LA INTELIGENCIA INTERPERSONAL
Es la habilidad que nos permite entender a los demás, al igual que la inteligencia emocional, esta compuesta por otras competencias que determinan en modo en que nos relacionamos con los demás. la inteligencia interpersonal esta sustentada en dos pilares:
EMPATIA
INTELIGENCIA SOCIAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL
" La inteligencia emocional es una habilidad,no un rasgo. las habilidades se pueden aprender "
"La inteligencia emocional es la llave de la felicidad "
INTEGRANTES.
STEPHANIA HERNANDEZ TELLO
KAREN YULIETH ALBARRACIN
YORDAN ARTUNDUAGA HERNANDEZ
ESPERANZA DIAZ CASTAÑEDA
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU CLASIFICACIÓN
HABILIDAD IMPRESCINDIBLE PARA DIRIGIR
Para su estudio y análisis, la inteligencia emocional incluye dos tipos de inteligencias: la inteligencia personal y la inteligencia interpersonal . comprende un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales.etc.
Las ultimas corrientes y estudios contemporáneos manejan 10 estilos de liderazgo y como generan resultados, y afirma que el liderazgo autoritario maximiza el compromiso con las metas y las estrategias de la organización.
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