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Cercanía entre Dirigentes y Agremiados

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Cesar Valdez

on 20 June 2017

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Transcript of Cercanía entre Dirigentes y Agremiados

Eje: Cercanía entre
Dirigentes y Agremiados
Proyectos:
1. Jornada Sindical.
2. SNTE-Joven
3. Activista-SNTE
4. Sistema Nacional de Tecnologías para la Educación (SiNTE)
5. Seguridad Social


29 Acciones
Programa:
Identidad y Pertenencia Sindical.
Satisfacer positivamente, en al menos 90%, los planteamientos de formación sindical.
Formación de 560 asesores virtuales y 2 nuevas generaciones de líderes.
Lograr una eficiencia terminal de al menos el 80% en los diplomados.
Aumentar la cobertura de participación en un 10% en las Jornadas Nacionales de Representantes de Escuela.
Aumentar la cobertura de participación en un 10% en los Encuentros Nacionales Deportivos, Artísticos y Culturales
Resultados esperados:
Incrementar en un 100% el número de activistas.
Incrementar en un 50% el registro de maestros en la plataforma SNTE-Joven
Mantener el ecosistema tecnológico del SNTE disponible los 365 días del año.
Representar los intereses de los trabajadores en el 100% de las sesiones que realicen los Órganos de Gobierno del ISSSTE, y lograr al menos el 90% de respuestas positivas a nuestros planteamientos.
Incrementar en un 20% la disposición de créditos hipotecarios y personales
Eje: Cercanía entre
Dirigentes y Agremiados
Secretarías de trabajos y conflictos.
Comité Seccional Electoral.
Comité de transparencia y Rendición de Resultados.
Secretaría de Formación Sindical.
Secretaría de Previsión y Asistencia Social.
Organizaciones.
Profundizar en la vida democrática del Sindicato, mediante una mayor
representatividad
, un modelo de
gobernanza
y un funcionamiento más
horizontal
y colegiado, con el fin de acercar a los dirigentes y agremiados y colocar en el centro de la acción sindical los
derechos
e intereses legítimos de los trabajadores de la educación.
Propósito:
Nos conducimos bajo un modelo de gobernanza, un funcionamiento más horizontal y colegiado que profundice en la vida democràtica del Sindicato, mediante una mayor representatividad.
Programa:
Formación Sindical
Plan Estratégico
2017-2018

Visión de Futuro
Proyectos:
1.- Escuela Nacional de Formación y profesionalización sindical
2.- Formación sindical Transversal.
3.- Formación de líderes para la nueva cultura sindical.

7 acciones.
Secretarías de trabajos y conflictos.
Comité Seccional Electoral.
Comité de transparencia y Rendición de Resultados.
Secretaría de Formación Sindical.
Secretaría de Previsión y Asistencia Social.
Organizaciones.
Programa:
Formación Sindical
Proyecto:
2. Formación Sindical Transversal (todos los talleres propuestos por los diferentes ONG)
Acciones
2.1. Atender las necesidades de formación, en conjunto con los Órganos de Gobierno Sindical.

Programa:
Identidad y Pertenencia Sindical.
Proyecto: 1 .
* Jornadas sindicales
Acciones:
1.1. Realizar las Jornadas Nacionales de Representantes de Escuela.
1.2. Realizar las Jornadas Nacionales Deportivas, Artísticas y Culturales del SNTE.


Proyecto 4. Sistema Nacional de Tecnologías para la Educación (SiNTE)
Acciones
4.1. Administrar la base de datos nacional.
4.2. Brindar soporte técnico del portal del SINADEP.
4.3. Administrar la Intranet/Extranet.
4.4. Administrar el Sistema de Envíos Masivos (SEM).
4.5. Administrar el Sistema de Atención y Seguimiento (SIAS).
4.6. Administrar el Sistema de Información de la Estructura Sindical (SIES).
4.7. Actualizar y capturar los datos de los trabajadores de la educación sección 1 en la plataforma del SIES
4.8. Administrar la mesa de servicio institucional.
4.9. Realizar colaboración y comunicación.
4.10. Administrar el portal de servicios institucionales.
4.11. Administrar los servicios administrados de tecnologías de informació
4.12. Administrar la infraestructura.
4.13. Administrar el Formato Único de Registro (FUR).
4.14. Sistema de Administración y Captura de la Unidad de Transparencia (SiCAUT).
4.15. Administrar el Sistema del Fondo Editorial del Magisterio 2017.
4.16. Promover el Fondo Editorial del Magisterio 2017
Proyecto 5. Seguridad Social
Acciones
5.1. Representación Institucional con el ISSSTE.
5.2. Salud y bienestar.
5.3. Asesoría y gestión de servicios.
5.4. Protección civil.
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