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LIDERAZGO proactivo

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by

luis hernan Gutierrez

on 8 November 2016

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Transcript of LIDERAZGO proactivo

liderazgo
Proactivo

Sea proactivo
Este hábito de efectividad representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona humana. Este es el hábito de la conciencia y conducta de responsabilidad, el que resulta determinante en cada persona para comprender sus realizaciones y frustraciones, sus retos y sus respuestas, sus ambiciones y sus logros.

LIDERAZGO PROACTIVO
Las 7 Creencias
del EXITO
GRACIAS
1.
Todo pasa para mi bien
2
. El fracaso no existe, solo son resultados
3.
Soy responsable de lo que genero
4.
Yo no necesito saber de todo para valerme de todo
5.
El trabajo es divertido
6.
Los mejores recursos son los humanos
7.
Entrega personal absoluta
1
Pensar en posibilidades
y no en adversidades.
2
"La gente que evita el fracaso también evita el éxito" Robert Kiyosaki
3
4
Asociación
Objetivos similares
Trabajo en equipo
5
Pasión
6
centrarse en las fortalezas
7
1% Inspiración
99% Transpiración
(14)
PARADIGMA
De acuerdo con Covey, los paradigmas son los modos en que las personas ven el mundo, en el sentido de percepción, comprensión o interpretación. Otro modo de entender los paradigmas es la idea de que son teorías, explicaciones, modelos o supuestos que son útiles para explicar la realidad. Los paradigmas no serían sino mapas de nuestras mentes y corazones que dan origen a nuestras actitudes y conductas y, en última instancia, a resultados.
LOS PRINCIPIOS
Son leyes naturales en la dimensión humana que gobiernan la efectividad y que no pueden quebrantarse. Estos principios representan verdades profundas, fundamentales, duraderas, universales y permanentes que han sido reconocidas por todas las civilizaciones importantes a través del tiempo.
Si los paradigmas son el mapa, pues los principios son el territorio. Algunos principios son los siguientes: Calidad, cambio, desarrollo, dignidad humana, educación, integridad, rectitud, servicio, potencial y proceso.


Algunos ejemplos ilustrativos sobre lo que constituye el hábito de la responsabilidad, son los siguientes:
• Valore positivamente la proactividad porque su práctica cotidiana le significará también mayor libertad personal.
• Sienta, piense y actúe reconociendo que su familia es su responsabilidad más importante.
• Acepte nuevos retos que lo desafíen a cuestionar y romper su precaria seguridad para desarrollarse cada vez más.
• Supere con decisión y valor las barreras internas y externas que le impiden actuar en forma proactiva.
• Anticípese al futuro diseñando con creatividad y oportunidad acciones preventivas.
Al hombre se le puede despojar de todo salvo la de elegir sus valores de actitud frente a las circunstancias de su propia vida. Una lección magistral de libertad interior de elegir la dio el propio Frankl a raíz de su dolorosa experiencia durante sus años de confinamiento (1942 - 1945) en cuatro campos de concentración nazi.
CARACTERISTICAS
DE LA PROACTIVIDAD
SER RESPONSABLE
DE LOS ACTOS
Taller 1: Siga las siguientes indicaciones para desarrollar la leccion :

1. Escuche el audiolibro de John C. Maxwell. LAS 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LIDER"

a. Dentro de las características expuestas, identifique aquellas que van más asociadas al líder emprendedor.
b. Establezca un orden jerárquico de características según la importancia que considere para el liderazgo emprendedor y justifique su respuesta.

2. Realice la lectura http://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/liderazgo/ideas-y-liderazgo/estilos-de-liderazgo/principal
a. Realice mapa conceptual del contenido
b. Qué liderazgos identifica en la familia, la universidad y la comunidad.
LUIS HERNAN GUZMAN
MBA
ADMON DE EMPRESAS
FILOSOFO
PROGRAMADOR NEUROLINGUISTICO
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