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Elaboración de un Diccionario de Competencias Técnicas

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by

Pamela Ortiz

on 11 September 2013

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Transcript of Elaboración de un Diccionario de Competencias Técnicas

Elaboración de un
Diccionario de Competencias Técnicas
para el área de operación de la
Empresa Generadora Grupo Eléctrico Dominicano


Planteamiento del Problema
Competencias
Carecen de definición operacional.
Niveles de Dominio
No existe una asignación de los niveles requeridos para cada posición.
Expertise
La asignación de los recursos se ve afectada porque no se tienen identificadas cuales posiciones requieren mayor Expertise.
Formación Continua
Por la naturaleza de la empresa se requiere formación continua para poder tener preparado para futuros plan de desarrollo.

Designación
La designación de los conocimientos y habilidades de las descripciones de puesto no fueron tomados en base a la cadena de valor de la organización.
Preguntas de Investigación
• ¿Cuáles competencias técnicas necesita presentar un colaborador para definirse como experto en el área de operación y manejo de Carbón?
• ¿Cuáles son los criterios definidos para determinar el nivel de expertise que requiere una posición del proceso de Generación y Despacho de Energía?
• ¿Qué competencias debemos definir como críticas en el personal que labora en el área de Operaciones?
• Cuáles posiciones en el área de Operaciones necesitan un mayor nivel de expertise?

Objetivo General
Diseñar un Diccionario de Competencias Técnicas a través del establecimiento de categorías y la asignación de niveles de dominio para puestos del área de operaciones del Grupo Eléctrico Dominicano que produce y su generación a base de carbón.
Objetivos
Describir las competencias técnicas de los puestos de las áreas operativas.
Objetivos
Específicos
Revisar Catalogo de Competencias Técnicas
y los criterios de evaluación.
Validar con expertos de la organización y
asignar los niveles de dominio para
los puestos del área de operación
Justificación Metodológica
Justificación Metodológica
Fase 1
Elección de los expertos
Fase 2
Elaboración de los cuestionarios
Fase 3
Desarrollo practico y elaboración de resultados
Fase 4
Elaboración de conclusiones a partir del análisis estadístico
ALCANCE
Este Diccionario estará diseñado para aplicarse a los puestos que conforman el área de operaciones de la planta y que a su vez corresponden al área sustantiva del negocio que es la operación para la generación de energía eléctrica.
La elaboración de este Diccionario, se basará en el uso de una metodología cualitativa validada mediante un método de consulta a expertos, como es el Método Delphi, mediante la adaptación de un cuestionario para el análisis de las experiencias. En este proceso se llevaran a cabo varias actividades con el fin de obtener la información sobre los conocimientos técnicos necesarios en la organización.

Etapa 1.
Análisis del Proceso de la Generación y Despacho de energía y su impacto en la cadena de Valor.
Etapa 2.
Definición de Pilares de Conocimiento
y Competencias Técnicas
Etapa 3.
Elaboración del Diccionario
de Competencias Técnicas
La Grupo Eléctrico Dominicano inicia operaciones en República Dominicana en 1997 con la firme convicción de aportar valor al mercado energético nacional y contribuir con el desarrollo de las comunidades a las cuales sirve. Hoy, la empresa se posiciona como el principal Grupo inversor con modernas facilidades de energía, con tecnología de última generación y con la canasta de combustibles más competitivos en precios de los que se utilizan para la generación de electricidad en el mercado nacional.
Consta de las siguientes etapas de realización:
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