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Jornada Laboral (CCH-A)

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by

Estela Angeles Gonzalez

on 22 February 2016

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Transcript of Jornada Laboral (CCH-A)

Jornada laboral
design by Dóri Sirály for Prezi
¿Qué es Jornada Laboral?
Jornadas laborales
Concepto
Importancia de la jornada laboral
Tipos de jornadas
Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.
Las estadísticas del tiempo de trabajo son un instrumento necesario para evaluar las repercusiones que el número de horas trabajadas y su organización en el día, semana o mes tienen sobre la salud y la seguridad de los trabajadores.
Jornada diurna
8 horas.
Jornada Mixta.
7 horas y media.
Jornada nocturna
7 horas.
Aspectos considerables
¿Como se fija la duración de la jornada?
El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder de los máximos legales. Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente.
Duración máxima de la jornada
Ocho horas, diurna.
Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Siete horas y media, mixta.
Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.
Siete horas, nocturna.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Periodos laborales
Horas de descanso
La permanencia en el trabajo obliga a que se otorgue lapsos necesarios para alimentos y descanso.

ARTICULOS 63 Y 64.
ARTICULO 177: MENORES DE 18 AÑOS DISFRUTARÁN DE UNA HORA DE REPOSO.
Si la jornada comprende horas en
que los alimentos no son necesarios,
el trabajador tendrá solo un reposo
minimo de media hora.
Horas extras
El trabajo extra se refiere a las horas de trabajo adicionales a la jornada laboral ordinaria pactada entre las partes.
Si las partes acordaron una jornada diaria de 8 horas y se trabajan 9 horas, una de ellas será extra, o trabajo suplementario. Si se pactó una jornada de 7 horas y se trabajaron 9, dos de ellas son extras.
ARTICULOS 65- 68.
ARTÍCULO 178: MENORES DE 18 AÑOS NO PUEDEN HACER HORAS EXTRAORDINARIAS.
Días de descanso
(CAPÍTULO III)
Es la interrupción periódica de la prestación del trabajo, al cual corresponden por cada seis días de trabajo por lo menos un día de descanso con goce de salario integro, tal y como lo dice el articulo 69 de la LFT.
ART 70: Patrones y trabajador fijan de común acuerdo los días.
ART 71: DESCANSO EN DOMINGOS (PREFERENTEMENTE)
ART 73: Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en estos días, de lo contrario el patrón pagara un salario doble.
ART 74: DETERMINADOS DÍAS NO SE TRABAJAN
Jornada continua
En la jornada continua, el trabajador no puede salir del ámbito de la empresa. Su permanencia obliga
a que se le otorguen
los lapsos necesarios
para alimentos
y descanso.
Artículo 65.- "Durante la jornada continua de trabajo, se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos", lo que no deja al criterio del patrón su fijación y permite en la contratación colectiva ampliarlo, según la naturaleza de la empresa y de los servicios.
A) Si la jornada comprende horas en que los alimentos no son necesarios, el trabajador tendrá solo un reposo mínimo de media hora.

B) Si la jornada hace necesario el tomar alimentos, el trabajador gozará cuando menos de media hora de descanso y el tiempo (según se convenga o que resulte prudente) para comer.
Jornada discontinua
la jornada discontinua de labores es aquella que permite al trabajador un descanso que rebase una hora para tomar sus alimentos y descansos y en la que además, el trabajador pueda retirarse de la empresa durante ese lapso.
Jornada extraordinaria
Es aquella en la que se prolonga su duración más allá de sus límites legales por circunstancias excepcionales. La cuál no podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
Artículo 65. En los casos de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.
Artículo 67. Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
Bibliografía
Animación Jornada de trabajo
Jornada Laboral (CCH-A)
Jornada Laboral
Ley Federal del Trabajo
Capitulo II Art. 58-68
http://contadormx.com.jornadas-laborales-en-mexico
http://www.misalario.org
Art. 59
Art. 63
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