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ANALISIS FUNCIONAL- MAPA FUNCIONAL

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Aleja Sepulveda

on 8 December 2015

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ANALISIS FUNCIONAL- MAPA FUNCIONAL
.
EL ANÁLISIS FUNCIONAL DEBE IDENTIFICAR
FUNCIONES DISCRETAS.
Es decir, suficientemente completas en su descripción de modo que describan una acción completa de trabajo. El significado de la función debe ser claramente comprensible y describir una función que debe ser alcanzada.
EL ANÁLISIS FUNCIONAL DEBE ELABORARSE RESPETANDO UN FORMATO DE REDACCIÓN.
En su elaboración se siguen ciertas reglas encaminadas a mantener uniformidad de criterios. La redacción del propósito principal, propósito clave, o función clave de la empresa
ANÁLISIS FUNCIONAL
Es una técnica que se utiliza para identificar las competencias laborales esenciales a una función productiva.

Tal función puede estar definida a nivel de un sector ocupacional, una empresa, un grupo de empresas o todo un sector de la
producción o los servicios.

Se inicia
estableciendo el propósito principal de la función productiva
o de servicios bajo análisis y se pregunta sucesivamente qué
funciones hay que llevar a cabo para permitir que la función
precedente se logre.
. EL ANÁLISIS FUNCIONAL SE ELABORA
DE LO GENERAL A LO PARTICULAR.
Justamente en este concepto nace la característica de transferibilidad de las funciones. Estas deben ser reconocidas
por su importancia ndependientemente de su contexto técnico
Quienes hacen los perfiles de competencia necesitan entender los objetivos generales o el propósito clave del sector, la empresa o del área ocupacional o la ocupación.
Una vez que se ha establecido el propósito clave (función principal) puede avanzarse en la especificación. Para esto es útil plantearse la pregunta: ¿qué otros resultados es necesario
alcanzar para permitir que el propósito clave se logre?
En los sistemas nacionales de normalización de competencias
se sugiere que las funciones sean escritas independientemente del contexto del proceso técnico de trabajo.

se suele elaborar siguiendo la estructura:
VERBO
OBJETIVO
CONDICIÓN
+
+
El verbo describe la acción que la función efectúa sobre el objeto,
describiendo luego la condición bajo la cual tal acción ocurre.
Ejemplos:
• Crear, suministrar y divulgar, producciones electrónicas de radio, cine y tv, para el público en general y especifico.
• Producir y procesar lana para el mercado nacional y mundial.
• Operar servicios de educación técnica y capacitaciónbasados en normas de competencia
Mapa Funcional
Es la expresión gráfica en la que se
representan las distintas funciones
productivas de un sector, subsector o
área, partiendo de su propósito principal
hasta las contribuciones individuales de
un trabajador.

Los resultados que se esperan y que deben
expresarse en el mapa funcional son los que se obtienen por la actividad de las personas, no por el funcionamiento de los equipos.
ESQUEMA MAPA FUNCIONAL
muchas gracias
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