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Mapa conceptual

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by

Ximena Garcia

on 19 August 2015

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Transcript of Mapa conceptual

MAPA CONCEPTUAL
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
CONCEPTO:

Es la recolección sitemática, el análisis e interpretación de información que permita la planeación, la evaluación y la implementación de políticas para mejorar los escenarios de donde se ha adquirido la información.
APLICACIÓN Y ETAPAS DE LOS MÉTODOS EPIDEMIOLÓGICOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
MÉTODOS
OBSERVACIÓN DE LA PATOLOGÍA DERIVADA DE LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL: Frecuencia con que se presenta.
Diferencias entre vigilancia en salud y vigilancia epidemiológica



La VE es el estudio de las enfermedades mientras que la VS estudia todo el complejo campo de los determinantes de la salud.
EL ASIS
Problemas medulares que siempre estan sujetos a vigilancia:

Accidentes laborales:
hecho repentino relacionado casualmente con al actividad laboral que ocasiona lesiones al trabajador o su muerte. Sus causas, se deben a tres factores, humanos, técnicos y organizativos.

Enfermedades profesionales:
alteraciones de la salud nosológicamente bien definidos, producidos por la acción directa del trabajo al personal que habitualmente se expone a factores etiológicos constantemente presentes en ambientes laborales. Su diagnóstico se realiza mediante 5 criterios, clínico, de laboratorio, higiénico y epidemiológico, ocupacional y médico legal.
RECORRIDO HISTÓRICO DE CONDICIONES DE TRABAJO
500 a.c hace relación de lo laboral con algunos fenómenos en la salud de los trabajadores
SISTEMA DE
PLINIO EL VIEJO
: siglo I d.c
Describe exposición al plomo, mercurio y otros
metales. pero en recomendar la mascarilla como medio de protección.

GALENO:
siglo II describe exposición al plomo y cobre.

PARACELSO
: 1530 describe proceso salud enfermedad " De morbis metalics".

GEORGUIS AGRÍCOLA: escribe libro de "Re metallica" análisis sistemático de la minería y metalurgica siglo XVI.


1700: BERNARDO RAMZINI padre de la Medicina ocupacional.

1775: PERCIVAL POTT realizo el primer estudio de la medicina ocupacional con enfoque epidemiológico, cancer de escroto en deshollinadores.

JOHAN PETER FRANK: bases de la higiene moderna.

1830- 1860: movimiento sanitario genera sistemas de estadística y registro de defunciones y primeros estudios estadísticos en salud ocupacional.

1838: por primera vez el concepto de vigilancia WILLIAM FARR.


1840: LOUIS RENE VILLARMÉ (médico) realizó estudios epidemiológicos, sobre condiciones de vida de obreros franceses debido al aumento de trabajo infantil en fabricas.

1900 a 1940: surge la capacitación formal en medicina e higiene industrial.

SIGLO XX: tratado de Devoto que da origen en Milan a la primera clínica del trabajo.

1918: EE.UU se crea la primera escuela en Harvard que otorga un diploma de higiene industrial.

1950: RICHARD DOLL realizó como tal el primer estudio epidemiológico.

1959-1980: sindicalistas y democráticos, logran que l gobierno dicten normas amplias para la salud y seguridad en el trabajo.

CUBA:
1964: en se dictan las bases generales para "la organización de la protección e higiene del trabajo", posteriormente se crea el Departamento Nacional de higiene del trabajo, centros provinciales de higiene y epidemiológica.


1965-1966: surge laboratorio de medicina del trabajo y se crea reglamento de higiene del trabajo, normas para control de temperatura, ventilacion, ruido , vibraciones, ilumiacion y otros a cumplir en centros de trabajo.

1967: comienza a regir el reglamento de plaguicidas, se estableció normas de importación, transporte, almacenaje y aplicación, se crea grupo nacional de medicina del trabajo.

1976: se acordo la creacion del Instituto de medicina del Trabajo.



En 1995 la doctora SILVIA MARTINEZ CALVO define:
ASIS: (Análisis de la situación de la salud), como un instrumento científico metodológico útil, para identificar, priorizar y solucionar problemas de salud comunitarios, el cual es un proceso permanente y tiene como propósito común, el conocimiento real del estado de salud de una colectividad.

El ASIS tiene como actividad fundamental un plan de acción donde en la mayoría de los casos no se alcanza los resultados esperados debido entre otros a los siguientes factores:
Falta de capacitación y preparación, para el uso de este instrumento peidemiológico, no reconocimiento de su importancia, poca utilización del enfoque epidemiológico, deficít de médicos de familia y especialistas de medicina del trabajo.
Como herramienta epidemiológica en manos de equipo interdisciplinario y multisectorial de los centros laborales, conlleva aun mejor conocimiento, evaluación y control de los problemas de salud y a un mejor desarrollo de la calidad de los servicios integrales que les brinda a los trabajadores.
VIGILANCIA EN SALUD

Proceso sistemático, ordenado y planificado de observación y medición de ciertas variables definidas, para luego describir, analizar, evaluar e interpretar tales observaciones y mediciones con propósitos definidos.
Esta vigilancia debe derivar siempre de los problemas identificados en el ASIS, tiene que ser activa apara alertar "antes de que el hecho ocurra" y éste en sí se pueda, prevenir, mitigar o resolver.

VIGILANCIA EN SALUD DE LOS TRABAJADORES:

Dentro de los problemas o eventos que determinan la creación de un SV en salud de los trabajadores se encuentran:

Los factores de riesgo, condiciones de trabajo y de vida.
La presencia de sustancias toxicas en el ambiente laboral o general que puede afectar la salud.
Enfermedades que constituyen problemas de salud, ya sea porque son nuevas, desconocidas o por su salta prevalencia o mortalidad.
Indicadores de ausentismo por problemas de salud.
Indice de mortalidad prrematura.


OBJETIVOS DE LA VE:
Detectar y predecir epidemias.
Monitorizar tendencias en enfermedades endémicas.
Evaluar una intervención.
Monitorizar el progreso de un objetivo especifico y el desempeño de un programa.
Estimar el impacto de enfermedades futuras.
Informar a otros servicios.
Informar para conducir investigaciones.
Describir los problemas de la salud.
Educar y proponer políticas.
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE UN SV:

Definición de caso.
Población bajo vigilancia.
Ciclo de vigilancia.

FUENTES DE DATOS:
Basados en el paciente, en el laboratorio y desde otros departamentos o servicios:


METODOS O ESTRATEGIAS DE VIGILANCIA:

Rutinaria:
observacion del comportamiento de un evento ya conocido.
Intensificada:
captacion de todos los posibles casos de algunas entidades que se consideran de estudio prioritario.
Mediante observatorio epidemiológico:
se defien una red de instituciones en las que se supone se presenta el amyor numero de casos.
Encuestas periodicas:
estudio de corte transversal que se repoten en el tiempo.
Investigación evaluativa:
mediante el método científico determina la fuerza de asociación entre variables.

CUALIDADES O ATRIBUTOS DE LA EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE VIGILANCIA:


RELACIÓN CASUAL:
Consiste en determinar el perfil de las características que definen los factores de riesgo asociados a una enfermedad laboral.
PRUEBAS DIAGNÓSTICAS:
Tienen como fin obtener evidencia objetiva de la presencia o ausencia de un efecto en la salud derivada de la exposición ocupacional.
DETERMINACIÓN DE LA HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD:

Tipificar el curso de una enfermedad desde su estado de salud hasta la muerte.


DESCRIPCIÓN DEL ESTADO DE SALUD E INVESTIGACIÓN DE FACTORES DE PRONÓSTICO DE LOS TRABAJADORES:

Probabilidad de supervivencia de cada individuo.


EVALUACIÓN DE LA INTERVENCIÓN:
Determina las variaciones del impacto de salud y el ambiente, derivados de la adopción de métodos preventivos y control en la salud
ANÁLISIS DE TRATAMIENTOS NUEVOS:
Permite probar al eficacia de fármacos nuevos antes de ser incluidos al cuidado médico de rutina

ANÁLISIS DE LA EFICACIA:

Permite estudiar el equilibrio aceptable entre riesgo para la salud de los trabajadores y costos económicos de prevención y control, se combina enfermedad ocupacional y administración en salud, análisis costo-efectividad y costo-beneficio.
ESTUDIO Y DETERMINACIÓN DE
VALORES NORMALES O DE REFERENCIA:

Se fijan rangos de normalidad para parámetros biológicos que permiten comparar las poblaciones expuestas y no expuestas a riesgos profesionales y asignar limites de exposición aceptables.
ETAPAS:
Identificación del problema:
Datos demográficos, de mortalidad, estudios de laboratorio, monitoreo ambiental, entre otros.



Recolección de la información



Procesamiento de la información



Identificación e interpretación de los patronos de ocurrencia:




Formulación de hipótesis:




Comprobación de hipótesis






Aplicación de medidas de prevención y control:

Reducir tasa de morbilidad y mortalidad de la enfermedad en estudio.
Establecer o perfeccionar los SVE.
Evaluar programas específicos.
Realizar programas de educación en salud de los trabajadores.

Evaluación de la intervención:

Evaluar la eficacia y la efectividad de medidas de prevención y control


COMPONENTES DE UN SVE EN SO:

Mecanismos de recolección de información.
Procesamiento y análisis e interpretación de la información,con el fin de divulgarla y que sea utilizada en la intervención de prevención y control.
ATRIBUTOS DE UN SVE EN S.O
Recolectar información de forma sistemática.
Es específica y selectiva.
Debe conducir y estar vinculada a acciones.
Aprecia lo que ocurre en la población bajo vigilancia.
Es una función de estado.
SUBSISTEMA DE VIGILANCIA CENTINELA.

VIGILANCIA EN SALUD
LABORAL
Es la observación de las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores, se efectúa mediante la recolección y el análisis de datos sobre los factores de riesgo y salud en forma sistemática y continua.

OBJETIVO:

Identificar los problemas de salud y sus causas para planificar y evaluar las acciones preventivas
OBJETIVOS INDIVIDUALES:

Detectar precozmente las alteraciones de la salud, cuando aun son reversibles.
Identificar individuos con mayor susceptibilidad: implica las respuestas variables que presenta el ser humano ante agresión de agentes externos.
OBJETIVOS COLECTIVOS:

Valorar el estado de salud de la población trabajadora.
Aportar datos para la evaluación de la exposición ambiental.
Evaluar al eficacia del plan de prevención.
Aportar datos para el conocimiento técnico.
Intervenir en los planes de educación sanitaria
UTILIDAD DE UN SITEMA DE VIGILANCIA EN LAS EMPRESAS








Elaboró:
Adriana Ximena Cortés García

Corporación universitaria Minuto de Dios.

Admón en Salud Ocupaional
Noveno semestre
2015-2
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