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Necesidades y problemas sociales EQUIPO 3

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Addy' Dv

on 22 June 2014

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Transcript of Necesidades y problemas sociales EQUIPO 3

Más allá de la individualización de las necesidades y problemas sociales
La comunidad, problema y solución
El cambio
Equipo 3
Junio 2014
IMPO
Dirección y planificación del cambio
Necesidades y Problemas sociales, control social y pautas de intervención
La posición capital del trabajo social

Definición
TRABAJADORES SOCIALES ACTUAN COMO MEDIADORES


POSICIONES CAPITALES INCOMODAS


EQUILIBRIO

INTERACCION

PODER FORMAL

AUTORIDAD Y ESTILO PERSONAL

SEIS PREMISAS DE LA INTERACCIÓN

CONDUCTA DESVIADA, PROBLEMAS CONDUCTUALES ENTRE OTROS COMPORTAMIENTOS.


4° y 5° CONDUCTA INTERACTIVA








CAMBIOS EN LAS RELACIONES. Sig. tema.


CASUALIDAD CIRCULAR











PUNTUACIÓN

ABORDAR
PROBLEMAS SOCIALES
INNOVACIÓN
SITUACIÓN SOCIAL
CAMBIO
CONFLICTOS
DE
INTERESES
CONTROL
SOCIAL
TRABAJADOR SOCIAL
RESPUESTA
A LAS
NECESIDADES

INCLUSIÓN
SOCIAL
CAMBIO
CONSTANTE
MEDIACIÓN
Es una condición que se establece como tal por un número considerable de personas como una desviación de las normas sociales habituales.

Problema social
Se llama así a los requerimientos comunes de la población frente a los cuales se solicita la activación de una instancia pública.
Necesidad social
Las necesidades se describen en relación con lo que se cree que constituye la solución mas adecuada al problema
Definición de una población es una construcción abstracta que realizamos los seres humanos para planificar mejor la intervención; señalando límites a partir de las características que se quieren relevar y que son parte del origen del problema social.
Identificación de la población
La naturaleza de los problemas sociales
Introducción
CARACTERISTICAS Y CONDUCTAS

NATURALEZA DE LOS PROBLEMAS SOCIALES

CONTEXTO

INDIVIDUO

CONTEXTO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

INDIVIDUO

Fases de intervención
Técnicas
Instrumentos
Diario de campo

Mapas

Plano de barrio

Croquis

Plano AGEI

Fichas de campo
Observación no participante y directa

Entrevista informal

Registro etnográfico

Recorrido sistémico

Actualización cartográfica

Historias de Vida
Interpretación de la información

Obtención de resultados

Difusión de los resultados a la comunidad

Estructuración y ejecución de programas

Acción transformadora
Selección de la comunidad

Delimitación de la AGEI

Recorridos de reconocimiento de la AGEI

Obtención del apoyo institucional

Trabajo de campo
Define la relación
Trabajador o Proveedor de servicios

Reducción de problema o Resolución

Intervención

No siempre se considera algo legitimo de preocupación o intervención. *
Atención e intervención
Menor conocimiento, información o recursos
Consecuencia
VS

Radican en las relaciones entre

Problemas sociales y personales

Quien no tiene el problema puede resolverlo mejor
Se considera que la persona o familia interesada no es capaz de resolver el problema
La individualización de los problemas sociales
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