Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of PRINSIP PENGURUSAN ISLAM

No description
by

nur sakinah

on 12 February 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of PRINSIP PENGURUSAN ISLAM

BAB 3:
PRINSIP PENGURUSAN ISLAM

AL-ADALAH
- Bererti keadilan

CIRI-CIRI AL-ADALAH DALAM ORGANISASI;

1- Keadilan dalam pengambilan kerja
2- Keadilan dari segi pembahagian tugas
3- Keadilan dalam proses penilaian
4- Keadilan dalam mendisiplinkan pekerja
5- Keadilan dalam menjatuhkan hukuman
6- Keadilan dalam dalam berkomunikasi
8- Keadilan dalam dalam kehidupan seharian

3 Prinsip Utama Dalam Keadilan Sosial

I) Setiap orang brhak memiliki harta secara sendiri atau berkongsi.

II) Orang miskin berhak menuntut bahagian mereka daripada orang kaya.

III) Dilarang mengeksploitasi manusia dalam apa jua bentuk atau keadaan.
AS-SYURA
- Bererti rundingan/mesyuarat

Kepentingan As-Syura

>> Menjadikan keputusan yang dibuat menjadi lebih baik.
>> Memantapkan keputusan hasil daripada perbincangan
>> Mengelakkan kekeliruan dan ketidakfahaman
>> Dapat mengelak kesalahan yang besar
>> Meningkatkan komitmen pekerja.
>> Wadah untuk memanfaatkan mereka yang berilmu,berpengalaman dan berkemahiran

Panduan Melaksanakan Syura Dalam Pengurusan
#> Tidak boleh digunakan dalam perkara yang jelas bertentangan dengan Islam
#> Tidak perlu dipakai dalam soal hak-hak pengurusan
#> Perkara-perkara yang dibawa ke dalam syura perlulah jelas dan penting
#> Tidak perlu sekiranya perkara itu memerlukan satu tindakan yang cepat dan segera
#> Tidak melibatkan kepentingan keseluruhan individu dalam jabatan atau organisasi tersebut.

Fungsi Syura;
- Mengubal peraturan-peraturan organisasi
- Menjalankan setiap aktiviti yang berfaedah mengikut syariah
- Mengulangkaji dasar-dasar organisasi dan memikirkan bagaimanakah cara untuk melincinkan lagi pentadbiran organisasi
- Berkuasa mengisytiharkan rancangan darurat organisasi
- Meluluskan kontrak,perkongsian dan perjanjian dengan organisasi luar
- Memberikan kebebasan kepada setiap ahli syura
- Menggunakan harta dan belanjawaan organisasi sebaimana yang diputuskan oleh syarak

Al-Ubudiyah
- Matlamat dan fungsi utama manusia sebagai hamba Allah.
- Sifat pengabdian

KONSEP UBUDIYAH
1. Tidak meninggalkan dunia
- setiap perlakuan ang ikhlas kerana Allah adalah ibadat
2. Perjanjian mengabdikan diri kepada Allah

HUBUNGAN UBUDIYAH DENGAN ORGANISASI
* Matlamat, kaedah dan budaya dalam organisasi perlu seiring dengan konsep Ubudiyah.
AL-HURIYAH
-Ertinya kebebasan..

Hak Asasi Manusia Menurut Islam;
1- Kebebasan beragama
2- Kebebasan berfikir
3- Kebebasan bersuara
4- Kebebasan memiliki dan mencarim harta
5- Kebebasan menuntut ilmu
6- Kebebasan bergerak
AL-MUSAWAH
- Bererti persamaan

Pelaksanaan Musawah Dalam Organisasi;
1) Semua warga organisasi harus diterima sama rata.
2) Warga organisasi perlu dihormati

Kebebasan dalam Islam dijamin untuk setiap individu selagi ianya
tidak mengganggu kepentingan orang lain atau kepentingan awam, tidak mengganggu kepentingan organisasi dan tidak bercanggah dengan prinsip agama
Full transcript