Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Modine

No description
by

HOBIJ Pioneers at work

on 16 October 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Modine

Gezamenlijke doelen in kwaliteit,

beschikbaarheid

en flexibiliteit

Guusje van Hoof, afdeling HR Modine Uden:
"De voorbije maanden

zijn pittig geweest
als gevolg van de hoge werkdruk.
Wij zijn op zoek naar een partner die ons kan ontzorgen

rondom de inzet van flexibele arbeidskrachten en alle processen die hieraan gelieerd zijn."
Jean-Paul Bakermans, HR-manager Modine Uden:
"Door de toegenomen drukte en de daarmee samenhangende groei in uitzendkrachten, zijn we het overzicht een beetje kwijt.

We zijn zoek naar een partner die ons hierin ontzorgt."
Modine - herinrichting management flexschil:
Explosieve stijging productie door toename sales

Grotere behoefte aan arbeid

Volumestijging inleenvolume door implementatie
4-ploegendienst

Grotere werkdruk afdeling Human Resources
Onze visie ten aanzien van Modine Uden:
"HOBIJ streeft naar een partnership met Modine Uden, waarbij wij ons maximaal inzetten om Modine Uden

volledig te ontzorgen en te begeleiden

bij alle processen die te maken hebben met de inzet van flexibel personeel.

De inzet van een Inhouse Service staat hierbij centraal."
Inhouse service
Klantspecifiek
In samenwerking met Modine Uden op zoek naar de ideale inrichting.
Dienstverlening
Fungeren als aanspreekpunt/intermediair. In makelaarsrol het netwerk onderhouden met andere leveranciers van flexkrachten.
Werving & Selectie
Zorgvuldige werving en selectie van alle flexkrachten en enthousiasmeren en interesseren via voorlichtingsbijeenkomsten.
Planning
De planning verzorgen voor de totale flexschil met het planningspakket Plan4Flex.
Ervaren accountteam
Kwaliteit van de flexkrachten wordt mede bepaald door de inzet van ons professioneel, enthousiast en pro-actief accountteam.
Inhouse Service
Beoordeling
Periodieke beoordeling flexkrachten door inzet van beoordelingssytematiek op maat.
Bezetting
Garantie van een fulltime bezetting van de inhouse-vestiging bij een wekelijkse inleen van meer dan 2500 uur.
Inzichtelijk
Helder inzicht in de performance van HOBIJ door duidelijke kwartaalrapportages op basis van KPI's.
Key Performance Indicators
Inhouse Service
Contractduur
Een contractduur tot 1 januari 2018 om een rendabele samenwerking te realiseren voor beide partijen.
Transitie
Overgang van flexkrachten van andere bureaus naar de payroll van HOBIJ Inhouse Services.
HR-Dienstverlening en opleiden
Inzet HR-instrumenten voor flexkrachten in met name flexschil 2 en 3, bijv. opleiden en talentenpool.
Omrekenfactoren
HOBIJ: de perfecte samenwerkingspartner
Hét uitzendbureau met wortels in het regionale bedrijfsleven.

1500 flexkrachten werkzaam bij toonaangevende opdrachtgevers uit de metaalindustrie.

Snelle inzet van gemotiveerde Nederlandse en Euro flexkrachten.

Kennis van toepassing van de CAO Metalektro.

Grote flexibiliteit en deskundigheid.

Volledige ontzorging.

En ....
HOBIJ eerste uitzendbureau in Nederland dat door flexkrachten is benoemd tot Great Place To Work!
"We willen onze samenwerking met Modine Uden graag upgraden
'to the next level'
.

Op deze wijze

maken we onze
samenwerking futureproof."
- Han van Horen (Directeur HOBIJ)
Hoe kan HOBIJ

ontzorgen
in backofficeprocessen?
Koppeling urenregistratiesysteem van Modine Uden
met backoffice HOBIJ.
Inzet van urenregistratiesysteem in licentie
- Pep - voor alle flexkrachten.
De Succesfactor - RTL7
Toegevoegde waarde HOBIJ
Planning
Verzorging planning voor totale flexschil, inclusief flexkrachten andere subcontractors.
Openstelling planningstool voor lijnfunctionarissen.
Strategisch accountmanager
Continue bewaking uitvoering gemaakte afspraken en optimalisatie dienstverlening.
Regelmatige evaluatiegesprekken over performance, KPI's, verbeterpunten en samenwerkingsoptimalisatie.
HR Afdeling
Inzet expertise specialisten en dienstverlening door HR afdeling, backoffice en financiële administratie.
Certificeringen
Partners in goed werkgeverschap
Techniek
Logistiek
Food
Communicatiematrix
voorbereiding
uitvoering
nazorg
inventariseren
planning maken
communicatieplan maken
systemen HOBIJ vullen
feitelijke migratie
testen / eerste verloning
intensieve begeleiding
evaluatie & afsluiting
Full transcript