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Programas de Asistencia Integral

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by

araceli garione

on 13 February 2016

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Transcript of Programas de Asistencia Integral

Precariedad
El sufrimiento también puede generarse debido a la
degradación simbólica del autoestima
resultado de la
precariedad
en el trabajo.
Es la sensación de incertidumbre y desconocimiento sobre el futuro laboral de la persona.
Psicopatología
Años 50-60. Es el estudio de las enfermedades mentales productos del trabajo, considerándo al mismo como una desgracia social. Esta disciplina surge como un análisis de la situación pero sin proponer acciones.
Con el tiempo se vio que a pesar de lo que establecía la psicopatología, el trabajo no hacia que las personas generen patologías, por lo cual se creo la
Psicodinámica
...
Psicodinámica
Esta nueva disciplina, estudia los procesos psíquicos movilizados por la confrontación del sujeto ante situaciones reales de trabajo.
Identidad
Se define como la parte de una persona que nunca se estabiliza y necesita de constante confirmación, ya que sin esta puede entrar en crisis, por lo tanto, la identidad es singular
Si el reconocimiento por la tarea realizada es acorde con el trabajo realizado, se produce placer. Pero cuando el reconocimiento no corresponde a la tarea realizada, se produce sufrimiento (crisis de identidad).
Prescrito
Son las restricciones o reglas que determinan como debe realizarse el trabajo. Es lo previsto y organizado.
Normalidad/Salud
(personal) pero intersubjetiva, necesita del reconocimiento de otros para su desarrollo, por lo que el trabajo tiene como finalidad formar la identidad de los trabajadores.
La dinámica entre reconocimiento e identidad nos lleva a analizar el triángulo de la psicodinámica
Es lo que surge de la deliberación colectiva de los trabajadores y que lleva a superar los problemas de la organización teórica, ya que esta última no puede controlarlo todo.
Real
Por lo tanto, la psicodinamia, define al trabajo como lo que las personas inventan para mejorar su trabajo a partir de lo que no esta definido en la organización teórica, y establece además, que el trabajo es fundamental para la construcción de la
Identidad
.
A diferencia de la Psicopatología, la psicodinámica va mas allá de la mera investigación, ya que una vez que estudia el problema y se comprende la situación, las personas involucradas inevitablemente van a querer actuar, pero es necesario que se intervenga solo si existe previamente una demanda de los involucrados.
Por lo que la metodología de la Psicodinámica es Investigación- Acción.
La Psicodinámica, define al trabajo, y para eso lo distingue entre Trabajo
Prescrito
y
Real
Triángulo de la Psicodinamica
En este triángulo, se consideran tres aspectos y responde a la dinámica de la identidad...
Trabajo
Reconocimiento
Sufrimiento
Lo que la persona hace
Implica el juicio de los otros sobre el trabajo que la persona realiza
Es el resultado del reconocimiento.
Se habla de sufrimiento, ya que se considera que todo lo que uno haga, va a generar sufrimiento.
Para resistir al trabajo, al sufrimiento en el trabajo, las personas creamos
Mecanismos de defensa,
y los mismos constituyen lo que se considera como
Normalidad
.
Una situación considerada como normal, no esta exenta de sufrimiento, pero este es tolerado debido a los mecanismos de defensa individuales o colectivos, pero los mismos son muy difíciles de mantener y son trasladados a otros ámbitos mas allá del laboral.
Normalidad y Mecanismos
Salud, a diferencia de la normalidad, se considera como un estado ideal nunca alcanzado, por tal motivo, la psicodinámica considera el termino normalidad como el mas correcto.
Programas de Asistencia Integral
Esquema de conceptos básicos
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