Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

MCB Nederland

No description
by

HOBIJ Pioneers at work

on 27 October 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of MCB Nederland

Gezamenlijke doelen in kwaliteit,

beschikbaarheid

en flexibiliteit

MCB - herinrichting flexbeleid:
Flexibiliseren van de flexschil

Pro-activiteit vanuit de partner

Actuele managementinformatie

Beste prijs-kwaliteitverhouding
Onze visie ten aanzien van MCB Nederland:
"HOBIJ streeft naar een partnership met MCB Nederland, waarbij wij ons maximaal inzetten om MCB Nederland

volledig te ontzorgen en te begeleiden

bij alle processen die te maken hebben met de inzet van flexibel personeel.

De inzet van een Inhouse Service staat hierbij centraal."
Inhouse service
Klantspecifiek
In samenwerking met MCB Nederland op zoek naar de ideale inrichting.
Dienstverlening
Fungeren als aanspreekpunt/intermediair. In makelaarsrol het netwerk onderhouden met andere leveranciers van flexkrachten.
Werving & Selectie
Zorgvuldige werving en selectie van alle flexkrachten en enthousiasmeren en interesseren via voorlichtingsbijeenkomsten.
Planning
De planning verzorgen voor de totale flexschil met het planningspakket Plan4Flex.
Ervaren accountteam
Kwaliteit van de flexkrachten wordt mede bepaald door de inzet van ons professioneel, enthousiast en pro-actief accountteam.
Helder inzicht in de performance van HOBIJ door duidelijke kwartaalrapportages op basis van KPI's.
Key Performance Indicators
Prijsstelling
HOBIJ: de perfecte samenwerkingspartner
Een goed voorbeeld van een Brabants familiebedrijf.

1500 flexkrachten werkzaam bij toonaangevende opdrachtgevers uit de logistiek, metaalindustrie en foodsector.

Sterk in snelle inzet van gemotiveerde Nederlandse en Euro flexkrachten.

Kennis van toepassing van de CAO Technische Groothandel.

Grote flexibiliteit en deskundigheid.

Volledige ontzorging.

En ....
HOBIJ eerste uitzendbureau in Nederland dat door flexkrachten is benoemd tot Great Place To Work!
"Met goed werkgeverschap
behalen we de beste resultaten voor MCB,
de medewerkers en HOBIJ.
Samen in balans"
- Han van Horen (Directeur HOBIJ)
Hoe kan HOBIJ

ontzorgen
in backofficeprocessen?
Koppeling urenregistratiesysteem van MCB Nederland
met backoffice HOBIJ.
Inzet van urenregistratiesysteem in licentie
- Pep - voor alle flexkrachten.
Toegevoegde waarde HOBIJ
Planning
Verzorging planning voor totale flexschil, inclusief flexkrachten andere subcontractors.
Openstelling planningstool voor lijnfunctionarissen.
Strategisch accountmanager
Continue bewaking uitvoering gemaakte afspraken en optimalisatie dienstverlening.
Regelmatige evaluatiegesprekken over performance, KPI's, verbeterpunten en samenwerkingsoptimalisatie.
HR Afdeling
Inzet expertise specialisten en dienstverlening door HR afdeling, backoffice en financiële administratie.
Certificeringen
Partners in goed werkgeverschap
Migratieplan
voorbereiding
uitvoering
nazorg
inventariseren
planning maken
communicatieplan maken
systemen HOBIJ vullen
feitelijke migratie
testen / eerste verloning
intensieve begeleiding
evaluatie & afsluiting
Flexibilisering flexschil
Flexpool
Middels lokaal netwerk en proactieve werving beschikking over gekwalificeerde flexkrachten.
Inhouse
Maximale ontzorging door fulltime aanwezigheid van dedicated flexmanager.
Optimale werving in lokaal netwerk door inhouse constructie i.s.m. HOBIJ locaties in omgeving.
Hoogwaardige dienstverlening
Efficiëntie in planning en realtime inzicht door planningstool Plan4Flex.
Periodieke beoordeling flexkrachten door inzet van beoordelingssytematiek op maat.
'Never stop growing': basis voor maximale output van medewerkers door bieden van platform voor ontwikkeling.
RTL 7 - De Succesfactor
Full transcript