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INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA (IAMI)

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by

alejandro ospina rojas

on 30 July 2016

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Transcript of INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA (IAMI)


ESTRATEGIA IAMI
(Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia)

DEFINICIÓN
Paso 1: Voluntad Política Institucional
La política debe:

Estar escrita y adoptada a través de acto administrativo.
Guardar coherencia con la normatividad nacional vigente y los objetivos de la institución.
Ser publicada en sitio visible por todos los integrantes de la institución.
Posibilitar la conformación de un comité institucional.

PASO 2:Preparación Técnica, Conceptual y Práctica en Salud y Nutrición del personal de la Institución
Antecedentes Históricos
En 1989 la OMS Y UNICEF crean la iniciativa de Hospitales Amigos del Niño-a IHAN
En 1990 se constituye IAMI - Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia
En 2000 se da la transición a IAMI con enfoque de derechos.
En 2007 UNICEF y el Ministerio de Salud Nacional proponen IAMI INTEGRAL
En 2010 se da la entrega de Nuevos Lineamientos
Objetivos del Milenio
En Entorno Familiar hemos logrado...

Voluntad administrativa para cualificación del personal del programa.
Proceso de divulgación y capacitación para dar a conocer a los integrantes de la institución los 10 pasos de la estrategia y su aplicación.
Garantizar transformación de actitudes y pautas para la atención integral en salud materna e infantil.
Disponer de un programa de capacitación escrito relacionado con los 10 pasos de la IAMI
En Entorno Familiar hemos logrado...


Cualificación a los integrantes de la institución (AE, Personal administrativo, auxiliares).

Información referente a indicadores de la atención integral
.

PASO 3: Educación, Información y Atención En Salud y Nutrición a Las Gestantes, Mujeres En Período De Lactancia Materna y Sus Familias
Participación activa de la gestante y su familia: proceso educativo y Programa de maternidad segura
Disponer de mecanismo específicos para la atención amigable y respetuosa de las gestantes
Disponer de estrategias verificables para la captación temprana y asistencia periódica
En Entorno Familiar hemos logrado...

Brindar educación integral y acompañamiento interdisciplinario a las familias gestantes y lactantes.

Realizar remisiones internas y externas que beneficien la salud y nutrición de las madres gestantes y lactantes y de sus niños-as.

Hacer revisión del carné de control prenatal y realizar orientación a servicios.
PASO 4: Trabajo De Parto y Parto Con Calidad y Calidez
Posibilitar que la madre se encuentre acompañada de una persona significativa.
Exista un ambiente de respeto, libre de intervenciones innecesarias.
Clampeo oportuno del cordón umbilical.
Favorecer el contacto piel a piel al nacer y el inicio temprano de la lactancia materna

En Entorno Familiar hemos logrado...

Brindar educación a las familias en todo lo relacionado a los derechos de la mujer gestante enfatizando en:
Parto humanizado
Corte oportuno del cordón umbilical
Contacto piel a piel al momento de nacer
Inicio temprano de la lactancia materna con el fin de que las madres se empoderen de su proceso de trabajo de parto y parto
PASOS IAMI
PASO 7: Favorecer el alojamiento conjunto y el acompañamiento
PASO 9: Entornos Protectores y
Espacios Amigables
Información sobre el cuidado del recien nacido
Importancia del registro civil de niños-as
Asegurar consulta posparto a la madre y su hijo, durante los primeros 7 días después del nacimiento
Proporcionar información para poner en práctica la lactancia materna
Disponer de zona apropiada para la extracción y conservación de la leche materna
PASO 5: Brindar Orientación y Educación a Las Madres y Familiares Sobre Atención y Cuidado Del Recién Nacido

En Buen Comienzo hemos logrado...

Acompañar a las familias durante la gestación para brindar educación e información en encuentros educativos sobre los cuidados del recién nacido.

Durante el posparto las familias reciben educación y orientación en encuentros educativos en casa.
PASO 6: Apoyo Efectivo En La Práctica De La Lactancia Materna
Promover y dar apoyo efectivo a las madres y sus familias para poner en práctica la lactancia materna exclusiva, a libre demanda durante los primeros seis meses de vida, y con alimentación complementaria adecuada hasta los dos años o más.
En Entorno Familiar hemos logrado...

Apoyo y fomento permanente en lactancia materna desde la gestación.

Tema transversal en la modalidad con aporte desde cada área disciplinar.

Seguimiento a indicadores en lactancia materna.


En Buen Comienzo hemos logrado...

Encuentros Educativos sobre Lactancia Materna.

Movilizaciones sociales fomentando la lactancia.
Favorecer el alojamiento conjunto de la madre y el recién nacido y crear condiciones para mantener la lactancia materna, incluso en situación de hospitalización de la madre y/o de su hijo o hija. Además  permitir la presencia permanente de un familiar en los casos de hospitalización de todas las niñas y niños.

En Entorno Familiar hemos logrado...

Orientar a las familias acerca de los derechos de la madre gestante y de la importancia y beneficios del alojamiento conjunto en caso de hospitalización de alguno de los miembros del binomio.

Se realiza Encuentro Educativo en Casa a Madres en período de posparto y se le dan recomendaciones para su cuidado y el de su bebé.
PASO 8: Atención integral en salud y nutrición a las niñas y los niños para su adecuado crecimiento y desarrollo.
Disponer de estrategias verificables para la captación temprana y adherencia de las niñas y niños al control de crecimiento y desarrollo y la asistencia periódica al mismo.
En el caso de instituciones de II y III nivel: debe contar con un protocolo de atención de la consulta y se aplica protocolo de AIEPI.
En Entorno Familiar hemos logrado...

Abordar en los encuentros educativos temáticas relacionadas con las prácticas AIEPI.

Fomento prácticas claves AIEPI en EEC.

Realizar orientación al servicio al programa AIEPI de los diferentes Centros de Salud y Unidades Hospitalarias cuando se requiere.

Revisar en los encuentros educativos el carné de Crecimiento y Desarrollo de los niños y niñas para verificar su asistencia a este programa; en caso de no asistencia orientación a servicios y seguimiento.
El personal de salud recibe capacitación en derechos humanos. El personal de salud deberá tener una actitud positiva, relacionarse de forma respetuosa y amable, dar respuestas claras y eficientes.
Señalización clara y visible de los servicios, espacios saludables.
En Entorno Familiar hemos logrado...

Trato cálido y respetuoso por parte de los Agentes Educativos y Coordinadores Pedagógicosa a las familias, niños y niñas.

Identificación y prevención de riesgos en los espacios de atención, señalización de rutas de evacuación, elaboración, aplicación y socialización de protocolos.

Espacios protectores, acogiendo el código de sucedáneos de la leche materna.
PASO 10: Continuidad En El Cuidado De La Salud y Nutrición De Las Madres, Niños y Niñas a Través De Grupos Organizados En La Comunidad.
Disponer de mecanismos y estrategias de apoyo institucional y comunitario que favorezcan el desarrollo infantil temprano de todas las niñas y niños.

En Entorno Familiar hemos logrado...

Atención integral en primera infancia en la ciudad de Medellín y sus corregimientos.

Participación en la red de apoyo de la lactancia materna en las comunas 1, 7, 13 y 60.

Articulación con el Programa Madres FAMI.

Orientación a servicios y activación de rutas (remisiones internas y externas).
Bibliografía

Criterios globales para el cumplimiento de los 10 pasos de La estrategia IAMI.
IAMI es una estrategia que permite a las instituciones, personal de salud y grupos comunitarios orientar, realizar y evaluar acciones para mejorar el estado de salud y nutrición de madres gestantes - lactantes, niñas y niños, y en consecuencia avanzar en el cumplimiento de sus derechos y en el logro de los Objetivos del Desarrollo del Milenio.
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