Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

mapa mental salud ocupacional

explicación material salud ocupacional
by

Andrés Sánchez Aillón

on 18 September 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of mapa mental salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL ¿qué es la salud ocupacional? salud: algunos términos importantes Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. trabajo: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. factor de riesgo: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. incidente: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. accidente de trabajo: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud herida, fractura, quemadura. enfermedad profesional: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. es una disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. componentes del programa
de salud ocupacional ! higiene industrial seguridad
industrial Definición:
La Higiene industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad. Objetivos
•Identificar y evaluar mediante estudio ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgos del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores.
•Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia. Definición:

La Seguridad industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo Objetivo general:
Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa. medicina laboral
del trabajo se orienta por las acciones de salud.
se basa en la prevención y control de
factores causantes de enfermedades
comunes y ocupacionales. además, se debe tener en cuenta
los siguientes aspectos,junto con los conceptos ya vistos anteriormente. acto inseguro: actitud o comportamiento
del ser humano que puede
ocasionar un evento de
carácter negativo. condición insegura: condiciones del medio
que puedan ocasionar
un accidente. aprendiz: andrés sánchez aillón clases de riegos: riesgos higiénicos: riesgos de seguridad: químicos
biológicos
ergonómicos
físicos
psicosociales mecánicos
físico-quimicos
eléctricos
locativos
manipulación de
químicos elementos de protección personal: es cualquier elemento o dispositivo
que emplea el trabajador y que se
encarga de protegerlo de uno o varios
riesgos y que pueda aumentar su
seguridad y/o salud en su trabajo comité paritario qué es el comité paritario? Es un organismo el cual vela
por el cumplimiento de las
normas y reglamentos de la
SALUD OCUPACIONAL dentro de
las empresas.
sirve también como coordinador
entre empleadores y trabajadores
los cuales deben trabajar bajo
una perfecta armonía. quienes lo conforman? este comité deberá reunirse mínimo una vez al mes.
en caso de un accidente de trabajo o de cualquier situación de riesgo, el comité deberá reunirse de manera extraordinaria para realizar la investigación y tomar medidas ante el caso. SUB-PROGRAMA DE
SANEAMIENTO BÁSICO
Y PROTECCIÓN AMBIENTAL saneamiento básico y protección ambiental ! ! son el conjunto de actividades
que se encarga de proteger el
ecosistema y la actividad
industrial. También se encarga
de la salud de los trabajadores
encaminando actividades de
saneamiento básico para la "E" objetivos:
Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la comunidad.
Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos verificando periódicamente su eficiencia.
Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos, control de plagas, etc.
programa de entrenamiento ... small realiza actividades como: estudio de necesidades
revisión de necesidades
programa de inducción
capacitación continuada
accidentes de trabajo
preparación de emergencias
a nivel directivo y mandos medios
capacitación específica
evaluación del personal capacitado
promoción de la salud ocupacional en conclusión podemos decir que la salud ocupacional
es una herramienta que está ligada con la productividad
de la empresa, la cual se debe trabajar en conjunto
los empleadores con los trabajadores cumpliendo cada
uno con sus funciones. " "
Full transcript