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Taller de Habilidades Blandas: Sesión N°1 "Flexibilidad"

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H. G.

on 22 October 2016

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Transcript of Taller de Habilidades Blandas: Sesión N°1 "Flexibilidad"

Taller de Habilidades Blandas:
Sesión N°1 "Flexibilidad"

Como trabajador de una empresa, hay que tener disposición para enfrentar los cambios que surjan en ella.

Demostrar esta habilidad, formará parte fundamental de la evaluación del desempeño de cada trabajador.
¿Cuándo demuestro flexibilidad?
-Cuando tengo disposición para ajustarme a los tiempos que se entregan.

-Cuando puedo realizar un trabajo con personas con las que no se tiene afinidad.

-Cuando me piden cambiar la función o tarea que estaba desempeñando.

-Cuando en la empresa me solicitan hacer una función que no está en el contrato.




Miedo al cambio
Zona de confort
Inseguridad
¿Será importante la flexibilidad en el ámbito laboral?
Flexibilidad:
Esta competencia abarca todas las actitudes y comportamientos que muestran las personas en una tarea determinada.


¿Cómo puedo mejorar esta habilidad?
El desarrollo de esta capacidad requiere que cada persona haga una auto- evaluación de su actitud hacia la flexibilidad y el cambio.


La humildad juega un factor importante para reconocer que nuestro criterio no siempre es el mejor, ya que siempre uno está expuesto a cometer un error o a tomar una mala decisión.
¿Quién se ha llevado mi queso? Spencer Johnson
Inflexibilidad:
Impide considerar propuestas, cambios, sugerencias o aportes novedosos, que impliquen adecuar, modificar o hacer de manera diferente una actividad determinada.
Para trabajar en una empresa se debe tener claridad respecto al siguiente principio:
"Lo único seguro es el cambio."

Todo cambia permanentemente, las formas de pensar y actuar, el cuerpo, la tecnología, la moda, otros.
¿Flexibilidad v/s Inflexibilidad?
Para tener en cuenta:

¿Por qué nos resistimos al cambio?
El mercado laboral actual, requiere de trabajadores que tengan buena disposición cuando se les solicita cambiar alguna tarea o rol dentro de la empresa. Y que estos cambios, se realicen de manera rápida para no afectar la productividad de la misma.
Inflexibilidad
-Vuelve a las personas insensibles.

-Con poca apertura al diálogo.

-Se deteriora notablemente la convivencia y la posibilidad de ser mejores en nuestro desempeño.

Flexibilidad
-Permite plena integración al nuevo medio.

-Aprender a tomar lo mejor de cada lugar y de su gente.

-Demuestra madurez, sociabilidad, compromiso, solidaridad, apertura a la comunicación y a la adquisición de nuevas experiencias.-

H. G.G.
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