Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Mercat laboral - 2013

Estat del mercat laboral i opcions d'ocupació.
by

Agus Juan-Camps

on 4 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Mercat laboral - 2013

Mercat laboral
Situació
Expulsió d'ocupació en sectors tradicionals
Construcció
Indústria tradicional (moble, pedra, ...)
Reducció de la jornada laboral, augment de la productivitat.
Dades locals d'ocupació i contractació
Aparició de noves professions
Major presència de la dona al mercat de treball
Necessitat d'adaptar el nostre perfil professional a aquest nou escenari
Opcions
Davant la realitat del mercat de treball, ens hem trobat en que les persones que en formen part tenen diferents alternatives:
Esperar pacientment una oportunitat i confiar en tenir més sort que la resta
Adaptar-se als canvis: analitzar el nostre perfil professional per veure que podem fer per millorar-lo i estudiar el mercat de treball per conèixer les oportunitats que presenta
Emprendre. Identificar oportunitats i iniciar el nostre propi projecte
Adaptació permanent
Perfil professional
Amb la dinàmica del mercat laboral i les noves necessitats de les empreses, els treballadors han d'adaptar els seus perfils per poder fer front a la creixent competència. Per fer-ho, han de tenir en compte els següents aspectes:
Polivalència i adaptabilitat
Millorar la seguretat en un mateix
Actuar amb responsabilitat i dinamisme.
Capacitat de treball en equip i iniciativa.
Motivació per realitzar la formació continuada
Nous jaciments d'ocupació
Àrees professionals amb potencial de creació d'ocupació
Atenció a les persones / serveis a domicili. Des de tenir cura de persones fins a menjars preparats, càtering o cura d'animals
Atenció a la infància
Tecnologies de la informació i la comunicació (TIC). Xarxes socials i noves estratègies de MKT
Sector audiovisual, vídeos interactius, programari a mida
Millores en l'habitatge. Rehabilitació i reparacions i venda d'articles de bricolatge
Sistemes de seguretat, mecanismes d'identificació i localització de persones, etc.
Ajuda a les persones amb necessitat d'inserció
Transports col·lectius locals
Comerços de proximitat. Especialització i diferenciació, creació de valor afegit per als clients
Revaloració del patrimoni cultural
Turisme i desenvolupament cultural local. Guies turístics, allotjament rural o senyalització d'itineraris
Aprofitament dels espais públics urbans
Medi ambient i sostenibilitat. Tractament de residus, gestió de l'aigua, energies renovables
Mercat laboral
Jaciments o pous
Emprèn!!
Idees, dificultats i planificació
Fes sortir l'empresa que portes dins
Una necessitat no coberta, detectar una deficiència, noves aplicacions per a vells productes, canvis en la societat o, simplement, gaudir de les aficions, poden ser formes de detectar idees per emprendre.

Una vegada tenim la idea, apareixen les primeres dificultats: un entorn reticent als canvis, complexitat administrativa, dificultats per aconseguir finançament o la manca de planificació són obstacles que haurem de superar si ens decidim per iniciar un projecte propi

La millor eina per vèncer aquests entrebancs és el pla d'empresa, que ens definirà:
La pròpia capacitat com a emprenedors
El producte o servei
El mercat
El finançament
L'organització
La persona emprenedora es caracteritza per aquests trets bàsics:
Facilitat per prendre decisions
Capacitat de direcció
Autonomia personal
Innovació
Creativitat
Afany de superació
Audàcia i capacitat per assumir riscos
Equilibri
Capacitat per assumir responsabilitats

Avantatges d'iniciar un projecte propi:
Desenvolupa la creativitat, responsabilitat i habilitats
Permet una millor realització personal
Millora el reconeixement social
Facilita l'autonomia de treball

Però també té inconvenients:
Obliga a tenir una disponibilitat total
Implica no tenir un nivell de renda predeterminat
Hi ha una pèrdua dels drets socials de l'assalariat
Existeix estrès associat a l'activitat diària i al rendiment de l'activitat
Es donen variacions en el nivell d'ingressos
Gràcies per la vostra atenció

Agus Juan-Camps
@agusjc
dinamitzacio@ulldecona.cat
Full transcript