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minera

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magda segovia

on 22 November 2012

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Transcript of minera

ORGANIGRAMA Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí se encuentra entre las empresas más importantes de México, Perú y los EE.UU., y es uno de los principales productores de cobre y zinc en el mundo. Sus principales actividades son la industria minero-metalúrgica, el desarrollo de la exploración, explotación y beneficio de minerales metálicos y no metálicos, servicio multimodal de mercancías del ferrocarril y la infraestructura. Se encuentra ubicada en
Calle Oro #550 Colonia Morales. 5’s en Industria Minera México Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí es una empresa que ha tenido grandes pérdidas debido a su falta de organización y limpieza dentro de las áreas más importantes.
Por lo cual surgió la gran necesidad de aplicar la técnica de calidad llamada 5 “S” que en diversas empresas ha funcionado de una manera excelente y ha logrado incrementar más los niveles de calidad. Introducción Es de vital importancia concientizar a los trabajadores que día a día nuestro trabajo debe mejorar, ya que es parte de la responsabilidad de todos hacer que la empresa tenga una mejor presentación y calidad ante el cliente. Metodología de implementación
de 5´s


Diagrama de flujo con actividades para aplicar 5’s LAYOUT
Revisión de cada área de trabajo a través de fotografías Se realizó un manual con toda la información ya antes analizada para utilidad de los trabajadores.
Realización del manual de 5”S” para trabajadores
Capacitación a los trabajadores a través de cursos
Realizar limpieza general en toda la planta

Se analizaron las fotos tomadas después
de la limpieza general obteniendo un gran resultado y muy satisfactorio.

Revisión de fotografías del antes y después Se realizó un nuevo reglamento para que los trabajadores acaten, de tal manera que no se permita volver al estado de antes.
Realización de nuevos reglamentos a seguir METAS OBTENIDAS DE 5’s Implementación Consideramos como algo muy importante el respeto a las personas y fomentamos que todas nuestras acciones estén basadas en una alta ética profesional, buscamos siempre generar el mayor valor a nuestros accionistas, clientes, proveedores, personal y a las comunidades donde operamos, con altos índices de seguridad, preservando siempre el equilibrio ecológico y cumpliendo con los requerimientos de nuestras autoridades. Misión y Visión
Integridad
Respeto a las personas
Servicio a nuestros clientes
Lealtad
Creatividad
Solidaridad
Puntualidad Valores Al aplicar la herramienta de calidad de las 5 “S” en la empresa se logró lo siguiente:
-La gente fue concientizada a través de los cursos impartidos durante la estancia en la empresa.
-Cada uno de los trabajadores se sintieron orgullosos de la empresa en la que laboran.
-La empresa da un buen aspecto y sea de gran ejemplo hacia otras.

Las 5 “S” se volvió un hábito y no una imposición. Reingeniería: Reingeniería en software: Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí tenía un software en uso que no contaba con la necesidad de almacenamiento de la empresa, Requería de una actualización constante debido a el sistema operativo de Windows 2003 server y el manejador SQL server 2005

El software de plantillas con el tiempo no cumplía con los nuevos requerimientos.
Se encontraron requerimientos que el sistema actual no cumple
El software no captaba la información Problema: Evolucionar el sistema que se tenía aplicando reingeniería de software traducir el lenguaje de programación en uno más moderno

Tener un sistema que permita mejorara continuamente su estructura. Lo que se esperaba obtener al aplicar la reingeniería fue lo siguiente: Soporte a las operaciones donde se incluyeran
Gestión de personal
Gestión de contrato
Gestión de asistencias Se necesitaba un sistema de software que brindara: Se aplicó la implementación de un nuevo software aplicando la reingeniería.

Los beneficios que obtuvo Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí fueron los siguientes:
-Funcionalidad mejorada: el sistema proporciono la visibilidad en tiempo real a todos los datos relacionados como reportes y consultas en línea.
-Mejoro la inspección de entradas salidas y datos personales de los trabajadores.
-Mejoro la calidad en los resultados de la utilización de metodologías y tecnologías modernas Aplicación de reingeniería. Programas de reingeniería con el medio ambiente. Reingeniería Planta de tratamiento de aguas residuales: Dejar disponible 1,6 millones de m3 de agua limpia por año volumen que se incorporara a la red pública de abasto de agua en San Luis Potosí, beneficiando a 32 mil potosinos. Beneficios: Tratadora de agua de Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí Diseñada con la mejor tecnología diseñada a nivel mundial para sustituir el agua utilizada en el proceso de Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí produciendo agua para el proceso totalmente limpia. El caudal será conducido aguas arriba mediante un sistema de bombeo hacia a la planta de tratamiento ubicada dentro de la Electrolítica de Zinc, propiedad de IMMSA, a lo largo de 3 kilómetros 594 metros, la planta "representa un logro que orgullosamente compartimos con la comunidad de la que formamos parte“.

Además, los lodos residuales que dejará la planta se usarán para elaborar composta que servirá en la reforestación de los viveros que esa empresa mantiene en San Luis, como parte de su compromiso con la educación ecológica y el equilibrio ambiental. Reingeniería para Vivero Forestal: Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí cuenta con un vivero forestal con el que cuenta con más de 20 especies. Se donaron 1.68 millones de árboles. Un sistema de riego por goteo para uso eficiente del agua
Riego con agua proveniente de la planta tratadora de aguas residuales que opera en Industria Minera México- Electrolítica de Zinc San Luis Potosí.
Alumbrado de última generación tecnológica a base de energía solar fotovoltaica y leds Cuenta con: Justo a Tiempo Eliminar toda actividad innecesaria o desperdicio.
Fabricar lo que se necesita en el momento que se necesita y con máxima calidad. Lo que se busca con la aplicación es: -Se Capacitó a todo el personal involucrado en los principios y características de JAT
-Se verificaron los requerimientos
-Se realizó un análisis de valor agregado
-Control visual Se desarrollo una metodología de aplicación de Justo A Tiempo para Industrial Minera México
- Refinería electrolítica de zinc San Luis Potosí: -Se Capacitó al personal involucrado en los principios, características y beneficios fundamentales
-Se verifico los requisitos y restricciones
-Se redacto el objetivo de esta herramienta en todos los procesos de Industrial Minera México - Refinería electrolítica de zinc San Luis Potosí poniéndolos en forma visual para que a los empleados fuera mas fácil llevarlos acabo.
-Se creo un reglamento con las cosas q no se debían hacer
-Se diseño etiquetas kanban
 -Se puso en practica el funcionamiento kanban
-Se reviso y monitoreo el funcionamiento Se implemento la metodología Kanban con el siguiente proceso: Aportación SISTEMA CAD Y CAM En Industrial Minera México CAD
CAM En Industrial Minera México – Refinería Electrolítica de Zinc los principales sistemas CIM utilizados son: Se realizo el modelado de los espacios ocupados por cada máquina que se aplico a la reingeniería dirigida al medio ambiente tratadora de aguas residuales de Industrial Minera México – Refinería Electrolítica de Zinc se realizó a partir de las medidas de una habitación ficticia. El plano de la habitación en formato CAD y CAM. En cuanto a sistemas Cam
Cuenta con automatización como:


Controladores de pesos Robots manipuladores TPM Problema por lo que se ha aplicado un TPM en Industrial Minera México – Refinería Electrolítica de Zinc: La utilización del tiempo de preparación y ajuste.
Reducir el tiempo arranque.
Optimizar el trabajo en desarrollo. La Creación de un sistema integral de mantenimiento preventivo planificado.
Se redujo paros no programados en los procesos productivos.
Se cuenta con un departamento que se especializa en la reparación y el mantenimiento del equipo existente.
Se planifica las revisiones periódicas que se le debe dar al equipo de trabajo.


Beneficios que se tuvieron con la aplicación de TPM en Industrial Minera México – Refinería Electrolítica de Zinc: Mantener limpio y con orden área de trabajo antes aplicada en 5’s.
Detectar defectos menores del equipo.
Una ves detectado solicitar al departamento de Mantenimiento su asistencia ante dicho problema. Cada trabajador en su área de trabajo deberá:
Política de calidad
Estamos comprometidos con generar valor, cumplir la legislación aplicable, satisfacer las necesidades de nuestros clientes con metas y objetivos de mejora continua, mediante operaciones sustentables para el medio ambiente cuidando la integridad y salud de nuestros colaboradores, contribuyendo en el desarrollo de las comunidades donde participamos.
En INDUSTRIAL MINERA MÉXICO- ELECTROLÍTICA DE ZINC llevan acabo las siguientes herramientas de calidad:


-Histograma.
-Diagrama de Pareto.
-Diagrama causa – efecto (diagrama de Ishikawa).
 -Graficas de control.
-Diagramas de dispersión. Diagrama causa – efecto
(Diagrama de Ishikawa). El objetivo del Control Estadístico de la Calidad en
INDUSTRIAL MINERA MÉXICO- ELECTROLÍTICA DE ZINC es: 
1. Detectar rápidamente la ocurrencia de variabilidad debida a causas  asignables.
2. Investigar la(s) causa(s) que la han producido y eliminarla(s).
3. Informar de ella para la toma de decisión oportuna, pues de lo contrario se producirían gran cantidad de unidades  de calidad no aceptable, originando una disminución de la capacidad productiva e incremento de costos del producto terminado (supervisor).
Ya que al llevarlos acabo trae consigo las siguientes ventajas: Sistemas de calidad ISO Industrial Minera México cuenta con las siguientes certificaciones o reconocimientos en seguridad: Certificados en gestión de Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS 18001:2007 (2010) Ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. Es una especificación que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo. Premio Nacional de Seguridad (2010) Premio en la categoría Fundiciones y Refinerías, otorgado por el Instituto Nacional de Seguridad Minera (ISEM). Esta distinción se otorga a las empresas que cumplen con estándares de seguridad. Intervienen en la calificación el Ministerio
de Energía y Minas, la
Sociedad Nacional de
Minería Reconocimientos  1er nivel  en el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (2010) Refinería de Zinc, planta de
obtuvo el 1er nivel del
Programa de Autogestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Reconocimiento “Casco de Plata” por la Cámara Minera de México (2009) La Cámara Minera de México, en el marco de la XVIII Convención Internacional de Minería, entregó el Casco de Plata a la Planta de metales preciosos de Mexicana de Cobre, por obtener los mejores índices de
seguridad en la división
Plantas y Fundiciones de
hasta 500 trabajadores. Certificación de Industria Limpia, por parte de la PROFEPA (2010) Certificado como Industria Limpia por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) a la Refinería Electrolítica de Zinc en San Luis Potosí. Reconocimiento al proyecto de tratamiento de agua (2010) Reconocimiento, otorgado
por The Design-Build Institute
of America (DBIA), al proyecto
de tratamiento de agua en el
complejo minero Upper
Blackfoot en Lincoln, Montana. Reconocimiento de SEMARNAT Reconocimiento entregado por parte de la Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) por la presentación del Inventario de Gases de Efecto Invernadero, por quinto año consecutivo. Certificado de Industria Limpia (2010) La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) refrendó el certificado de "Industria Limpia" al taller de mantenimiento de locomotoras de Guadalajara. Reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable (2010) Durante el 2010 se realizó el proceso de recopilación y consolidación de información para obtener el distintivo "Empresa Socialmente Responsable", otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropia. Otorgado por la revista LatinFinance, debido a la exitosa reorganización de ASARCO. Mejor crédito sindicado de 2010 Mejor Bono Corporativo 2010 Otorgado por la revista LatinFinance, reconociendo su gran ejecución y “pricing”. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001:2007 (2010) La organización internacional Bureau Veritas practicó una auditoría al sistema integrado de gestión de la Refinería.

ISO 9001 Sistemas de Gestión de la Calidad

ISO 14001:2004 Sistemas de Gestión Ambiental

OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.


  TITULO DE PUESTO:
Supervisor de Mantenimiento para Industrial Minera México- Electrolítica de zinc.
 
CLAVE DE PUESTO:
0216
DEPARTAMENTO:
Mantenimiento
NIVEL:
“A”
  DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1. Atender las órdenes de trabajo que gire la administración, ya sean verbales o por escrito que implique realizar cualquier tarea de mantenimiento en las instalaciones de la Unidad.
2. Registrar la información necesaria para diseñar programas de la Unidad.
3. Mantener en óptimas condiciones de limpieza el área correspondiente al taller de mantenimiento.
4. Informar a su jefe inmediato de las actividades realizadas en el transcurso de la jornada. 
5. Controlar y mantener el stock de herramientas y refacciones.
6. Informar a su jefe inmediato de las refacciones y herramientas necesarias para su adquisición.
7. Operar la maquinaria necesaria que el trabajo demanda.
8. Distribuir y supervisar las actividades del personal a su cargo.
9. Diagnosticar y evaluar la magnitud de los desperfectos presentados en las instalaciones y equipo que requieran mantenimiento.
10. Vigilar permanentemente el óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos de la Unidad, para prevenir problemas mayores.
11. Supervisar y proporcionar materiales que requiera el personal de apoyo. 
12. Observar y respetar las medidas de seguridad e higiene que se realicen bajo su responsabilidad.
13. Participar en la realización de los trabajos de mantenimiento que se realicen bajo su responsabilidad.
14. Notificar de manera oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier problema que se presente en la realización de su trabajo. FUNCIONES PERFIL DE PUESTO PROFESIÓN Y ESPECIALIZACIÓN
Ingeniero industrial o Ingeniero mecánico o carrera afín

EXPERIENCIA
De 6 a 8 años en puestos gerenciales

INFORMATICA
DESTREZA ESPECIALIZADA
NIVEL

De oficina
Medio

IDIOMA:
Destreza
Nivel

Escrito
Medio
Hablado
Alto
Leído
Alto Sistema de valoración Clasifica a los empleados jerárquicamente por su puesto de trabajo y su asignación de salarios y descripciones de los puestos que los límites de cada uno estén claramente identificados. Industria Minera México
Electrolítica de Zinc
San Luis Potosí
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