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Plano de Trabalho PDI aprovado no CONSUP

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Andrei Cavalheiro

on 13 August 2014

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Transcript of Plano de Trabalho PDI aprovado no CONSUP

Plano de Desenvolvimento Institucional 2014-2018
Plano de Trabalho: aprovação Consup
Conteúdo
Pesquisa
Comissão:
Diagnóstico: execução do PDI vigente
Metodologia e Plano de Trabalho
Apresentação no Conselho Superior - DGC/PRDI - dezembro 2012
Legislação
PDI vigente no IFSC
Formas de relacionamento com planejamento
Metodologia
Avaliação da metodologia usada na elaboração do PDI vigente no IFSC
Pesquisa de metodologias usadas na elaboração de PDIs em outras IES
Estudo comparativo da metodologia usada em 4 instituições de referência
Junho a Setembro 2012
O que é o PDI ?
O Plano de Desenvolvimento Institucional busca apresentar um caminho a ser seguido pela Instituição, de forma a cumprir a sua missão e alcançar seus objetivos, vislumbrando um
horizonte de cinco anos.
Exigido pelo Decreto 5.773/2006 para as instituições de ensino superior
Objetivos do Projeto 16:
Planejando a
elaboração do novo PDI:
Projeto 16 do Planejamento
da Reitoria 2012
Avaliar metodologias de elaboração participativa de PDIs
Mobilizar e preparar comunidade acadêmica para discutir a instituição e elaborar o PDI;
Revisar concepções, princípios e diretrizes do IF-SC;
Estabelecer um Marco Referencial para os planejamentos anuais do IF-SC.
Ações do Projeto 16:
Definição do modelo de documento e metodologia de elaboração do PDI;
Preparação da comunidade acadêmica para a elaboração do PDI;
Revisão do Projeto Político-Pedagógico Institucional;
Elaboração, aprovação e publicação do novo PDI
Cronograma:
julho 2012 a julho 2013
Sistemas:
GPWeb
Geplanes
Art. 16. O plano de desenvolvimento institucional deverá conter, pelo menos, os seguintes elementos:
I - missão, objetivos e metas da instituição, em sua área de atuação, bem como seu histórico de implantação e desenvolvimento, se for o caso;
II - projeto pedagógico da instituição;
III - cronograma de implantação e desenvolvimento da instituição e de cada um de seus cursos...
IV - organização didático-pedagógica da instituição...
V - perfil do corpo docente...
VI - organização administrativa da instituição...
VII - infra-estrutura física e instalações acadêmicas...
VIII - oferta de educação a distância...
IX - oferta de cursos e programas de mestrado e doutorado...
X - demonstrativo de capacidade e sustentabilidade financeiras.
"Estabelecer um Marco Referencial para os planejamentos anuais do IFSC."
PLANEJAMENTO
PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
e metas físicas
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
RELATÓRIO
DE GESTÃO e PRESTAÇÃO
DE CONTAS
AVALIAÇÃO
INSTITUCIONAL
PLANO DE AÇÃO +
PLANILHA ORÇAMENTÁRIA
PDI do IF-SC
Contexto do Planejamento Institucional
CICLO DESEJÁVEL
Estrutura do Relatório de Gestão:
relação com planejamento do órgão público
André Soares Alves - PRE
Deizi Paula Giusti Consoni - PRDI
José Carlos de Mattos - PRA
Juliana Vamerlati Santos - PRERE
Luciana Borges Ughini - PRA
Luiz Henrique Castelan Carlson - PRPPGI
Paulo Roberto Wollinger - PRE
Silvana Ferreira Pinheiro e Silva - PRDI
Apropriação do conteúdo do PDI vigente pelos integrantes da Comissão
Coleta e compilação de dados e informações
Elaboração das análisesSistematização dos textos produzidos
Elaboração da Minuta do Relatório de Diagnóstico
Metodologia:
Objetivos:
Verificar o quanto o IFSC está cumprindo as metas estabelecidas no PDI vigente
Estabelecer um ponto de partida para as discussões na Reitoria e nos Campi
Subsidiar elaboração das novas metas
junho a dezembro 2012
fevereiro 2012 a dezembro 2013
cópia do plano de trabalho aprovado
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