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Entornos Personalizados de Inserción

Aprovechamiento de las posibilidades ofrecidas por la red (y lo 2.0) para crear nuestro EPI
by

Antonio Lozano

on 11 November 2016

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Transcript of Entornos Personalizados de Inserción

ENTORNOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN
Buscar
Comunicar
Organizar
Estrategia de búsqueda
Motores de búsqueda
Alertas
Prensa y Directorios Empresas
Marcadores/Favoritos
Sindicación
Espacio compartido
Agregadores
Agenda
Videoconferencia
Blog/Web/Foro
Habilidades personales de comunicación
Generalistas
Especializados:
Multibuscadores
Alertas de Google
Metabuscadores
Delimita el tipo de información que necesitas, dónde y cómo encontrarla (palabras clave y conceptos de utilidad.
Decide el tipo de herramienta a usar (índices, buscadores especializados, metabuscadores, ...).
Usa pequeños trucos que agilicen la búsqueda (operadores lógicos, horario de búsqueda, textos en minúscula y sin acentos, ...). Usa la "Búsqueda Avanzada"
Google, Bing, Yahoo, ...
Ixquick, Metacrawler, Dogpile, ...
Multibuscador de Mozilla, ...
La realización de
búsquedas eficaces

y la

disposición de buenas fuentes
de

información.
La adecuada

organización

de
todo el volumen

de información y herramientas disponibles.
La realización de una buena difusión del perfil profesional y creación de una

imagen competente

en red.
WEB 2.0
PLE (EPA)
IPI
Diseño, realización y seguimiento de una secuencia concatenada de acciones destinadas a mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
http://www.netvibes.com
http://www.dropbox.com
http://www.skype.com/intl/es/home/
http://aquihaytrabajo.rtve.es/
http://www.canalsur.es/portal_rtva/web/noticia?id=110799
http://www.canalsuralacarta.es/television/programa/emplea2/26
Creación de mi E.P.I.
Teléfono
Buscadores Ofertas
http://www.wikispaces.com/
De contenidos
De favoritos web
http://delicious.com/
http://re.vu/anlozano
Abril 2014
Tarjetas
de presentación
Twitter Pitch
R
E
D
E
S
Objetivo:
que quien reciba nuestro CV tenga fácil leer la información que entendemos que puede resultar más relevante.
Estructura:
Información Personal
Formación Académica
Experiencia
Formación Complementaria
Conocimientos Informáticos
Idiomas
Otros
Por cierto,
la estética importa
Corta
Ordenada
Clara
Directa
Positiva
CARTA DE PRESENTACIÓN
Visual-CV
Portfolio
Tradicional
Infocurrículum
Krop
Eduportfolio
Videocurrículum Videopresentación
Cuvitt
Currículum
por Competencias
2.0
Objetivo:
que quien reciba nuestro CV tenga fácil leer la información que entendemos que puede resultar más relevante.
Estructura:
Información Personal
Formación Académica
Experiencia
Formación Complementaria
Conocimientos Informáticos
Idiomas
Otros
Por cierto,
la estética importa
Consejos:
1. Objetivo:
Entrevista Personal
2. Capta la atención
(positivo)
3. Breve y positivo
4. Cronológico o
funcional
5. Evita vacíos
6. Carta y CV
van juntos
Corta
Ordenada
Clara
Directa
Positiva
CARTA DE PRESENTACIÓN
ResumeUp
Mensaje Introductorio
Un texto muy breve que sintetice lo más importante de nuestro perfil y genere interés por ampliar dicha información. Puede servir de encabezado o portada a usar en redes profesionales, tarjetas de presentación virtuales, etc.
Tres Aspectos a considerar
Titular y Resumen Profesional
Estado Actual
Presencia en redes
Nombre
Puesto
Empresa
Texto breve
para señalar
lo que te distingue
En qué estás trabajando
retos e intereses laborales
Web Personal
Blog
Facebook
Twitter
Linkedin
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