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Teoría de la Distribución de Adam Smith

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Ludwig Laborda

on 28 March 2016

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Transcript of Teoría de la Distribución de Adam Smith

Ventaja para Trabajadores
“Hay ciertas circunstancias que permiten a veces a los trabajadores llevar una ventaja y aumentar sus salarios considerablemente por encima de ese nivel de subsistencia”
Efecto del Crecimiento en los Salarios
América Latina

Más ingresos que en Inglaterra.
Aumento de la población.
Recompensa Natural
“En el estadio original de las cosas, todo el producto del trabajo pertenece al trabajador”
Asociaciones de Patronos y Trabajadores
“Los trabajadores desean conseguir tanto, y los patrones entregar tan poco, como sea posible”

Desarrollo de la Propiedad de la Tierra y la Acumulación de Capital
Deducción de las rentas de trabajo:

Tierra - Terrateniente
Capital - Patrono
Teoría de la Distribución de Adam Smith
Los salarios aumentarían
Las cosas se volverían gradualmente más baratas (división del trabajo)
Intercambio (el producto de un día de trabajo de uno con el otro)
Sobre el costo del intercambio
Algunas Razones de las Fluctuaciones del Beneficio
Los beneficios son altos y los salarios bajos en las zonas rurales. En la ciudad, ocurre lo contrario

La adquisición de un nuevo territorio, o de nuevas ramas de actividad, puede en ocasiones elevar el beneficio del capital y, con él, el interés del dinero

La contracción del capital de la sociedad, o de los fondos destinados al mantenimiento del trabajo, así como reduce los salarios del trabajo, aumenta los beneficios del capital, y consiguientemente el interés del dinero
La Legislación y los Beneficios
"Un defecto en la legislación puede ocasionar subir la tasa de interés marcadamente por encima de lo requerido por la condición del país en lo que hace a su riqueza o pobreza"
Beneficios
Dependen del crecimiento, estacionariedad o decrecimiento de la riqueza.
Incrementos en el capital aumentan los salarios y disminuye el beneficio.
Fluctuaciones de Salarios y Beneficios
1.- En un país estacionario, salarios y beneficios probablemente bajos.

2.- En un país plenamente poblado, salarios bajos.

3.- En un país plenamente provisto de capital, beneficios bajos.
Medición del Beneficio
Los beneficios son fluctuantes y no pueden ser medios por esta razón. Sin embargo, hay una relación directa en el beneficio y la tasa de interés.
Interés del Terrateniente y el Interés de la Sociedad
Renta
Definición: es el precio que se paga por el uso de la tierra. Naturalmente, dice Smith, es la más elevada que el arrendatario pueda pagar según las circunstancias efectivas de la tierra.
Renta de la Tierra como Monopolio
Esto es así porque no guarda relación alguna con lo que el dueño de la tierra pueda haber invertido en mejorarla, o con lo que pueda permitirse aceptar, sino con lo que el granjero pueda permitirse pagar.
La renta de la tierra no es un beneficio o interés razonable del capital invertido por el dueño en mejorarla.
De los beneficios del capital
De los salarios del trabajo
De la renta de la tierra
Trabajador independiente (de 20, 1 es trabajador independiente para la época)
Los patronos - acuerdos tácitos
Los trabajadores - uniones para elevar el precio del trabajo
“Un hombre ha de vivir siempre de su trabajo y su salario al menos ser capaz de mantenerlo”

El Sr. Cantillón - deben ganar al menos el doble de lo que necesitan para subsistir.
Aumento de la demanda de trabajadores – Expansión de la riqueza nacional

Los fondos destinados al pago de los salarios, son de dos clases:

El ingreso que está por encima y más allá de lo necesario para la subsistencia.
El capital que está por encima y más allá de lo necesario para el empleo de los patronos

Gran Bretaña
1.- Inglaterra
Distinción entre los salarios de verano y de invierno
Precio de los alimentos
Variación de los salarios de un lugar a otro
2.- Escocia

China
(Estacionario)

Dificultad en sacar adelante una familia.

Cálculo del Salario
“La recompensa real del trabajo, la cantidad de cosas necesarias y cómodas para la vida que procura al trabajador”

1.- Lord Hales

Seis personas
Diez chelines por semana o veintiséis libras por año

2.- SR Gregory King

Tres personas y media
Quince libras al año

¿Debe considerarse la mejora en las condiciones de las clases más bajas del pueblo como una ventaja o un inconveniente para la sociedad?

“Ninguna sociedad puede ser floreciente y feliz si la mayor parte de sus miembros es pobre y miserable”

Sobre los años caros y los baratos

En años de abundancia los sirvientes abandonan a sus patronos y el precio del trabajo a menudo aumenta.

Los pobres trabajan más en años baratos que en los caros.

El Sr Messance compara la cantidad y el valor de los bienes elaborados en tres industrias: tejidos ordinarios de lana en Elbeuf; otra de tejidos de lino y otra de seda.

Prohibición del cobro de interés
Tasa de Interés y Beneficios
"En un país que adquiere la plenitud de sus riquezas, donde en cada rama específica de la economía se invierte la máxima cantidad de capital posible, como la tasa corriente de beneficio neto seerá muy pequeña, también lo será la tasa de interés normal de mercado , que será tan baja que sólo los muy ricos podrán vivir del interés de su dinero"
El terrateniente reclama una renta por lo que el trabajo humano es totalmente incapaz de mejorar. Ejemplo: las laminarias (algas de cuyas cenizas se obtiene una sal alcalina empleada en la fabricación de vidrio, jabón y otras cosas)
En condiciones normales, la única parte de la producción de la tierra que puede traerse al mercado es aquella cuyo precio corriente alcanza para reemplazar el capital invertido en llevarla al mercado, junto con los beneficios corrientes. Si el precio ordinario es superio, la parte excedente del mismo irá naturalmente a la renta de la tierra. Si no lo es, aunque la mercancía pueda ser llevada al mercado, no proporcionará renta al terrateniente. El que sea superior o no dependerá de la demanda.
La renta entra en la composición de los precios de las mercancías de una forma diferente a como lo hacen los salarios y los beneficios. Los salarios y beneficios altos o bajos son la causa de los precios altos o bajos; la renta alta o baja es la consecuencia del precio.
Interés del Patrono y el Interés de la Sociedad
Interés del Trabajador y el Interés de la Sociedad
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