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LA DISCIPLINA

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Zary Nox

on 23 September 2013

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Transcript of LA DISCIPLINA

LA DISCIPLINA
DEFINICIÓN
La palabra DISCIPLINA proviene del latín disciplina, con el mismo significado y esta del verbo "discere", que significa aprender.

Es la coordinación de actitudes con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u orden.
La disciplina es un entrenamiento que corrige, moldea, da fortaleza y perfecciona. Su misión es formarte buenos hábitos y establecer una serie de reglas personales que te comprometan contigo mismo para alcanzar un ideal.
IMPORTANCIA
La disciplina exige respetar un cierto código de vestimenta, cumplir con un horario y dirigirse a los superiores jerárquicos de una manera en particular, entre otras obligaciones

Los resultados de una buena disciplina empresarial pueden ser:
Eficiencia
Producción elevada
Economía de Esfuerzos y Recursos
Cooperación
Lealtad
Seguridad
Armonía y paz Laboral.
META DE LA DISCIPLINA
Desarrollar la capacidad de ejercer control de tus deseos, carácter, emociones, lenguaje y actitudes; todo esto te ayudará a conseguir las metas que te has trazado, convencido de lo que quieres y dar lo mejor de tí para ayudar a mejorar la empresa.
COMO IDENTIFICAR A UNA PERSONA DISCIPLINADA?
Una persona disciplinada habla por sí misma, se deduce lo responsable que es para organizar su tiempo, actividades y está al pendiente de cumplir con lo encomendado. Su palabra es sinónimo de garantía y credibilidad ante los demás.

La persona que posee el valor de la disciplina es aquella que cumple con sus obligaciones, haciendo un poco más de los esperado, al grado de sacar adelante su trabajo y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
DISCIPLINA EN LAS EMPRESAS
Es un conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de un cuerpo.
Además, es importante porque de este valor depende el éxito armonioso o el fracaso de la empresa.
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