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Mercado de Trabajo

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by

Maria Jose Barillas

on 22 August 2014

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Transcript of Mercado de Trabajo

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* ¿Qué es un Mercado?
- Espacio para realizar trueques y transacciones
- La característica principal es la oferta versus la demanda.

* ¿Qué es un Mercado de Trabajo MT?
- Oportunidades de Trabajo que ofrecen las rganizaciones.
Componente del MT
Oferta: Oportunidades de empleo que ofrecen las organizaciones

Demanda: Cuando las oportunidades de empleo son menos que la oferta; muchos candidatos versus pocas oportunidades de empleo.
MT en oferta
* Inversión en reclutar personal
* La selección de personal es más flexible
* Inversión en Capacitaciones de personal
* El Salario es alto para atraer más candidatos
* Se ofrecen prestaciones de ley para motivar aún mas al candidato y retenerlo.
* Se le da importancia al empleado dentro de la empresa para promoverlo de puesto (Reclutamiento interno)


MT en demanda
* No se invierte en reclutamiento por la demanda de aplicantes.
* La selección de personal se vuelve más rígida.
* No se invierte en capacitaciones.
* El salario es bajo, debido a la afluencia de candidatos.
* No se ofrecen las prestaciones, no es necesario retener al personal.
Importancia al reclutamiento externo para mejorar el potencial humano.
El MT y los candidatos
OFERTA DE MERCADO
* Exceso de vacantes y empleos
* Los candidatos pueden elegir las mejores oportunidades en el ámbito laboral
* La rotación de personal aumenta
* Los empleados imponen sus propios lineamientos afectando su desempeño.

Situación del empleo actual y futura
Discusión en clase


Situación actual y futura
Mercado de Trabajo
Demanda del MT y los Candidatos
* Escasez de oportunidades para adquirir experiencia
* Al existir la demanda los candidatos aceptan salarios bajos
* El cuidado al trabajo es minucioso para evitar despidos.
* Los empleados no velan por sus derechos de la empresa para evitar problemas dentro de las organizaciones
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