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la educación recibida para el desarrollo de la vida laboral

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nahikari barriga ibarguren

on 13 January 2013

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Transcript of la educación recibida para el desarrollo de la vida laboral

La educación recibida
para el desarrollo de la
vida laboral Comportamiento
del personal en la empresa
según la educación que se
haya recibido La especialización en tareas de mujeres y hombres en la familia y el mercado, no es fruto de elecciones o decisiones personales, sino de tradiciones y costumbres que forman parte del aprendizaje infantil. Problemas Ambiciones que tienen los
padres hacia sus hijos Inversión en educación = puestos de trabajo de mismo nivel

Padres sin estudios = frustración y ambición

Aceptación de los padres por la forma de vida que escojan sus hijos De empresario a empleados

Entre empleados Soluciones A menudo nos encontramos con
que la educación recibida influye en la
mayoría de las decisiones que solemos
tomar. Uno de los ámbitos en los que se pone de manifiesto es en nuestra trayectoria profesional. Fomento de la presencia paritaria de las mujeres en puestos de poder,
especialmente en el ámbito económico y
empresarial, y la corresponsabilidad
entre hombres y mujeres. El sistema educativo debe
contribuir a superar las limitaciones estereotipadas de los roles. Disminución de las espectatívas de los
padres en cuanto al pensamiento
tradicional. En la actualidad la mentalidad de los
progenitores ha evolucionado.

Cada vez son menores las distinciones en
la educación entre el hombre y la mujer. En un Estado Social y Democrático de Derecho como es España, aún sigue habiendo desigualdades educativas que repercuten en las familias a la hora de fomentar una educación igualitaria. Conclusiones Vivimos en una sociedad cambiante y que evoluciona a gran velocidad. GEMMA ARRABÉ CHAMORRO
NAHIKARI BARRIGA IBARGUREN
LUIS FERNANDO SALCEDO ALDANA
JOSE VILLALBA REQUENA Introducción La educación recibida para
el desarrollo de la vida
laboral
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