Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

La Direcciòn y su Aplicacion en las areas funcionales

No description
by

Giovanna Arciga Ramirez

on 26 April 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of La Direcciòn y su Aplicacion en las areas funcionales

La Dirección y su Aplicación en las áreas funcionales de la Organización
¿Cuales son las áreas funcionales de una organización?
Finanzas
Recursos Humanos
Producción
Mercadotecnia
Contabilidad

La Dirección es vital , a través de ella se ponen en marcha los lineamientos que se establecen en la etapa de planeaciòn y organización.
¿Cuales son los propósitos de la Dirección ?
1.- Mantener un sistema de comunicación adecuado.
2.- Alcanzar una productividad eficiente.
3.- Influir en la conducta del personal.
4.- Ejecutar lo que se estableció en la planeaciòn y la organización.
Supervisión
Consiste en vigilar y guiar a los subordinados hacia la realización de las tareas de forma eficiente, mediante la autoridad y el esfuerzo de ambas partes.
Comunicación
Es el proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.
Motivación
Es la labor que realiza un superior para persuadir, animar e impulsar a sus subordinados a realizar determinada acción.
Integración
Es la forma en la cual una organizcion a través de los responsables elige y se allega del personal idóneo necesario para poner en marcha los planes establecidos.

La integración se vale de las siguientes etapas:
1.- Reclutamiento
2.- Selección
3.- Inducción
4.- Capacitacitaciòn y desarrollo.
¿Cuales son las etapas de la dirección?
Toma de Decisiones
Proceso por el cual se selecciona la alternativa mas idónea entre varias para la solución de un problema.
Decisiones Programadas
Decisiones No Programadas
Principios de la Dirección
Impersonalidad del mando
Supervisión directa
De la vía jerárquica
Resolución del conflicto
Aprovechamiento del conflicto
Y, ¿ Cual es la relación entre autoridad, delegación y liderazgo ?
Autoridad: Es la facultad que se le confiere a una persona, para poder dictar ordenes y que estas sean cumplidas.
Delegación: Es la concesión de autoridad y responsabilidad por parte de un superior a un subordinado.
Liderazgo: Es el proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen en forma voluntaria y con entusiasmo para el logro de las metas del grupo.
Los lideres deben de poseer las características siguientes:
Inteligencia
Decision
Sentido de percepción
Auto confianza
Proyectar confianza
Full transcript