Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

PEPSI

PEPSI Como empresa Multinacional
by

Alexis Bernal Camelo

on 26 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of PEPSI

Alexis Bernal
Stefhania Cardona

definiciÓn
caracterÍsticas
CLASIFICACIÓN
EVOLUCIÓN
GESTIÓN
INTERNACIONAL
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
GLOBALIZACIÓN
PE
P
SI
Y EL ENTORNO
MUNDIAL
Gracias!
Es una empresa de capital abierto cuya tenencia de acciones se encuentra en manos de distintos inversionistas. Como compañía global ofrece el más amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, que incluye 19 líneas de productos que generan cada una más de mil millones de dólares en ventas anuales. Sus principales negocios también producen cientos de otros alimentos y bebidas que brindan alegría a las personas en más de 200 países y generan ingresos anuales cercanos a los 60 mil millones de dólares.
PepsiCo Inc.
Es la segunda compañía más importante del mundo en la industria de alimentos y bebidas. Como Empresa cuenta con más de 100 marcas líderes en más de 200 países alrededor del mundo. La empresa emplea a más de 285.000 personas unidas por el compromiso único de crecimiento sostenido, invirtiendo en un futuro más saludable para las personas y nuestro planeta, a lo cual llaman "Desempeño con Propósito".
Por Estructura:
Pepsi Co. Tiene una Producción Horizontal, Ya que tiene los mismos bienes en diferentes países.
Por Orientación:
Pepsi Co. Tiene una Orientación Etno-centrica
ya que las principales decisiones dependen de la Casa Matriz
Por Actividad:
La actividades de Pepsi Co. son Manufactureras, ya que se basan en producción industrial de alimentos y bebidas.
Por Funcionamiento:
Pepsi Co. se considera una Transnacional debido a su ubicación en 200 países y su influencia a nivel mundial.
Por Estructura Organizacional:
Pepsi Co. en su estructura organizacional se clasifica con Subordinación, Ya que se dirige desde la casa matriz pero la producción esta encargada a cada una de sus filiales.
Por Ámbito de Operación:
Pepsi Co. cuenta con un ámbito de operaciones a nivel mundial con un alto nivel de capacidades logísticas y de Marketing.
Modelo de Expansión
Decisiones Financieras
Marketing
Recursos Humanos
Es nuestra promesa invertir en nuestro personal para ayudarles a tener éxito y a desarrollar las habilidades necesarias para impulsar el crecimiento de la compañía al tiempo que creamos oportunidades de empleo en las comunidades a las que servimos.
Responsabilidad social Empresarial
Responsabilidad Ambiental
En PepsiCo están enfocados en:
– Trabajo con las Comunidades – Emprendedores.
– Buenas Prácticas de Sustentabilidad.
– Eco-Eficiencia: Consumo Razonable de Recursos en Procesos Agrícolas.
La ética y la integridad están intrínsecamente ligadas a nuestro negocio y pueden ser demostradas por los compromisos asumidos con:

– Nuestro Valores.
– Nuestro Código de Conducta.
– Nuestras normas y políticas corporativas, así como las normas y políticas sectoriales.
– Las leyes y reglamentos que rigen nuestras actividades en los países donde operamos.
"Estamos comprometidos con el crecimiento sostenido a través de personas capaces y facultadas que actúan con responsabilidad y construyen confianza".
70's
80's
2000
90's
60's
Inicios
En los años 90 y comienzos del siglo XXI, la compañía introdujo nuevas variaciones en la receta y presentación del producto. Hacia el final de 2008, rediseñó totalmente la marca de Pepsi, con un nuevo logo y una etiqueta más minimalista, El logo nuevo se introdujo en el 2010. En julio de 2009, Pepsi empezó a usar el nombre «Pecsi» en Argentina, para adaptarse a la forma de pronunciar la marca del 25 % de la población en este país.
En 1949 Alfred Nu Steele fue nombrado CEO de Pepsi, hizo grandes cambios a la empresa;
Introdujo una botellas más sofisticada,
Creó un departamento de mercadotecnia y
Una publicidad diferente en la que pretendía poner a Pepsi-Cola como una bebida refrescante, ligera y baja en calorías.
Pepsi siempre ha puesto especial atención a sus campañas publicitarias y a establecer nuevas formas de llegar a sus públicos. Desde el uso de jingles de radio en los años treinta, al “product placement” de los años cincuenta, hasta el uso de estrellas de la música y la farándula en los años ochenta y noventa.

Entre algunas de sus campañas más exitosas se encuentran: El Reto pepsi (Pepsi challenge) desde 1975. Generación Pepsi (Pepsi Generation) de 1963, con adaptaciones en 1984 (The Choice of a New Generation) y 1997 (Generation Next).
franquicia / licencia
adquisiciones y fusiones
Alianzas estrategicas
VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Ser la primera empresa mundial de productos de consumo enfocada en alimentos y bebidas preparadas. Buscamos ofrecer un retorno financiero a nuestros inversionistas al mismo tiempo que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento para nuestros empleados, socios de negocio y comunidades donde operamos. En todo lo que hacemos, nos esforzamos en actuar con honestidad, justicia e integridad.
"La responsabilidad de PepsiCo es mejorar continuamente todos los aspectos del mundo que lo rodea (ambiente, social, económico) creando así un mañana mejor". Nuestra visión es poner en acción a través de programas y foco en administración ambiental, actividades que beneficien la sociedad y un compromiso para construir valor accionario haciendo de PepsiCo una compañía verdaderamente sustentable.
VISION
MISION
LINEAS DE PRODUCTO
Para lograr una gerencia efectiva en un entorno global se deben reconocer y entender las diferencias culturales para poder usarlas como ventaja competitiva para la organización.
la CEO de Pepsi, parece haber entendido claramente esta situación, lo cual se ve reflejado en los ajustes de la estrategia de la compañía en 2 mercados globales claves: China e India.
Nuestro objetivo es actuar conforme a las normas en todos los lugares en los que trabajamos.
Código de Conducta global.
Full transcript