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TALLER DE DISCIPULADO III

Taller de capacitación para instructores del proceso de desarrollo integral que imparten la asignatura "Los Tres colores del Ministerio" adscrita a la Coordinación de Educación Cristiana de la 1ra. IAFCJ de Villahermosa.
by

Roberto Altonar Reyes

on 21 October 2014

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Transcript of TALLER DE DISCIPULADO III

TALLER DE DISCIPULADO III
Imparte: Roberto Altonar Reyes
1ra. IAFC de Villahermosa
Educación Cristiana
Proceso de Desarrollo Integral
Bienvenidos
Los tres

CO
LO
RES

del Ministerio

PDI
Objetivos de los Tres Colores del Ministerio
Visión General
5 SESIONES
Orden del Programa
Formularios
FUNDAMENTOS
¿Qué es un grupo de tres colores?
Pilar I: Descubrir el Principio de "por sí mismo"
Pilar 2: Traer la Biblia a la Vida
Pilar 3: Buscar el Equilibrio Espiritual.
Dos focos de atención: Puntos de partida y dones espirituales
Seguimiento
Control y Supervisión
Objetivo General
Objetivos de los 3 Colores del Ministerio
Recursos
Manual del alumno
Manual del maestro
Formularios:
La brújula de cambio
Esquema A y B
Test descubrir dones espirituales
Control de Asistencia

CD-Rom Archivos
MP3 Adrian Rogers
Tabloides (gráficos)
Presentación PPT
Presentación Prezi
Ser un cristiano de tres colores. Los tres colores representan tres dimensiones diferentes de la vida. Nuestro objetivo es invitar a Dios a entrar en cada una de estas áreas. Así te convertirás en un cristiano de “tres colores”. Este término no hace referencia a ningún estado “perfecto” que sería irreal conseguir. El cristiano de tres colores no siempre irradia los tres colores, pero su deseo profundo es hacerlo. Sólo experimentaremos mayor fruto si integramos las tres dimensiones en nuestra vida. Es decir, se busca crecer y encontrar equilibrio en la vida espiritual en sabiduría, servicio y poder.
Objetivos específicos
Al poner en practica los pasos sugeridos en este curso, el alumno puede esperar ser una persona más feliz. El 51% de las personas que realizan la prueba de dones afirman que son más felices ahora, y el número se le elevó al 72% entre los que aplicaban sus recientemente descubiertos dones a tareas concretas dentro de la iglesia.
Si el alumno pone en práctica sus dones, puede esperar ser más eficaz en su ministerio.
Si todos los participante del grupo junto con la iglesia, ponen en práctica la enseñanza que hay en este curso, pueden esperar crecer.
Recursos
Brújula de Cambio
Fundamentos
Justificación
Haciendo uso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, la Coordinación de Educación Cristiana se moderniza ofreciendo a sus estudiantes esta nueva modalidad de estudios, con la movilidad de el PDI Discipulado 3, ofrece un enfoque centrado en la
Unicidad Divina
que le ayudará a identificar y desarrollar sus dones espirituales de una manera integral.
Está basado en las tres dimensiones de la naturaleza de Dios, para las cuales se ha escogido los colores
verde
,
rojo
y
azul
. Además de enfatizar la importancia de utilizar sus dones espirituales de una manera auténtica para edificar el cuerpo de Cristo, este curso le muestra dónde necesita concentrar sus energías para conseguir esta clase de equilibrio en su servicio cristiano. El resultado natural será un incremento en la eficacia de su ministerio. En este cursos nuestra bibliografía base es el libro “Los 3 Colores del Ministerio” de
Christian A. Schwarz.

Creación
Padre
Redención
Derramándose en los Corazones
¿Qué es un grupo de tres colores?
Un grupo de tres colores es la reunión regular de unos creyentes que intentan crecer para llegar a ser cristianos de tres colores, y lo ideal es que esto se consiga dentro de una iglesia de tres colores. No es un concepto nuevo de grupo pequeño diseñado para sustituir a los que ya existen. Más bien, es un intento de añadir una nueva dimensión a los grupos ya existentes (Como la reunión de oración, los grupos de estudio bíblico, los grupos celulares, ministerios, etc.) A todos estos grupos se les anima a mantener su propio estilo; aunque, dependiendo de sus puntos de partida, añadirán nuevas dimensiones de experiencia a su vida de grupo. Un grupo de tres colores se caracteriza por tres "pilares" que se describirán más adelante:
1) descubrir el principio de por sí mismo
2) traer la biblia a la vida y
3) buscar el equilibrio espiritual.
Pilares de los 3 Colores del Ministerio
Pilar 1:
El Principio de por “sí mismo”:
Marcos 4:26-29
Es ayudar a los cristianos a experimentar el funcionamiento del principio de por “sí mismo” en la práctica. Los participantes del grupo aprenderán que no tienen que producir nada con su propio esfuerzo porque todas las herramientas que necesitan para cumplir las tareas que Dios les ha encomendado ya están allí. Ellos sólo tienen que eliminar todo lo que les impida seguir los planes de Dios. De esta manera, el principio de “por si mismo” se integra dentro del diseño básico de cada reunión de grupo.
Pilar 2
Traer la Biblia a la Vida.
Diferentes grupos tienen estilos diferentes de enseñar la Biblia. Lo normal es que estos estilos tengan una fuerte afinidad con la personalidad del instructor del grupo. Este enfoque al estudio de la Biblia tendrá los siguientes resultado práctico:
Todos los participantes compartirán sus puntos de partida y dones espirituales. Incluso los que no están entrenados para compartir sus perspectivas espirituales tendrán la oportunidad de hablar de ellas con otros. Para algunos será la primera vez.
Todos los participantes hablarán de los personajes bíblicos y los personajes que se ajustan a sus puntos de partida y sus dones espirituales. En otras palabras, serán responsables de “Preparar un estudio Bíblico”.
Pilar 3:
Buscar el equilibrio espiritual.
Busca traer el equilibrio
a su enfoque personal
del ministerio;
busca traer el equilibrio
a su proceso de crecimiento personal;
busca traer el equilibrio al grupo entero y a la iglesia.
Intenta producir cristianos individuales e iglesia entera más sabia, más comprometida y más capacitada al mismo tiempo.
El resultado natural de esta clase de equilibrio es el incremento de la eficacia.
Dos focos de atención:
Puntos de Partida
En la primera parte de cada sesión, se hablará en profundidad de uno de los puntos de partida.
Dones Espirituales
En la segunda parte de cada sesión, se discutirá sobre dos de los 30 dones mencionados en el libro, preferiblemente los que se encuentran con más frecuencia en el grupo.
Los deberes necesarios
Para que este proceso funcione bien, todos los participantes tienen que hacer algunos deberes:
Todos los participantes deben tener una copia de los tres colores del ministerio. No tienen que leer todo el libro, sólo esas partes que son especialmente relevantes para ellos.
Todos los participantes deben completar la brújula de cambio(páginas 34-37) y la prueba de dones (páginas 64-86).
Todos los participantes necesitan trabajar con los pasajes del libro que describen su punto de partida (Capítulo 1) y sus dones espirituales (capítulo 5).
Cuando el instructor del grupo pida al participante que comparta con los demás su punto de partida o sus dones espirituales en una sesión, el participante debería prepararse estudiando los textos bíblicos indicados en el libro.
Durante la sesión en la que el participante tenga que hablar, debería ver los pasajes de las escrituras y explicar hasta que punto se identifica con ellos.
Todos los participantes están invitados a leer el libro entero. Naturalmente, cuantos más participantes hayan leído todo el libro durante este estudio, mejores serán los resultados que se pueden esperar.
Formularios y Test
Brújula de Cambio
Pág. 34-40
Prueba y Test de Dones
Prueba 1 (Completar)
Test de Dones 180 ítems
Págs. 65-76
Test para ser llenado por otras personas
Diferenciar:
(A) Pág. 77-78
(a) Pág. 79-80

Valoración de los Resultados
Columna A
Columna B
Las sesiones de Grupo una a una
Visión General
Introduzca la brújula de Cambio
Sesión:
La Brújula de Cambio
Manual del maestro "Cómo estudiar"
Pág. 34-35
1 Corintios 12:4-6
Pág. 15
Resumir brevemente los seis puntos de partida Pág. 22-33
Pág. 34-37
Atender los "deberes"
Completar "Esquema A"
Sesión:
¿Cuál es su punto de Partida?
Preparación
La Sesión
Nota
Deberes
Para la sesión 3 los alumnos deben traer completado la Prueba de Dones. Pág. 64-86.
Leer instrucciones del capítulo 5.
Completar Esquema B
Leer Capítulo 2 y 3.
PREPARACIÓN
LA SESIÓN
NOTA
Estructura
Colosenses 1:9-11
Dibujo Página 21
Páginas 18-20
Sesión:
La Prueba de Dones
Página 54
Tenga en cuenta:
En esta sesión los alumnos deben traer la prueba de dones completada.
Sólo ocupará tiempo para el llenado de los formularios.
Preparación
La sesión
Nota
Ejercicio página 51
Completar esta lista con los dones de la página 99 del manual.
Preparación para la Sesión 5
Sesión 4-9
Descubriendo a los Personajes Bíblicos
Preparación
La sesión
Nota
Las sesiones 4-9 (del manual) siguen el mismo patrón.
Los participantes comparten:
-Esquema A
-Esquema B
El grupo:
-Ayuda para que el proceso de crecimiento sea mutuo.
Explique en qué consiste la presentación final
Organice el convívio para celebrar
Graduación
DOMINGO 14/DIC/10:00 AM. AUDITORIO IAFCJ
Sesión:
Presentación Final
Los estudiantes:
-Realizan su presentación final
-El maestro evalúa según criterios de la presentación.
Requisito:
Todos los alumnos deben presentarse 30 minutos antes de iniciar el programa.
Vestuario
HOMBRES
MUJERES
Pantalón de vestir NEGRO.
Camisa manga larga BLANCA
Corbata
Birrete
Estola
Hacer pedido y pago con anticipación en la oficina.
Falda de vestir NEGRA.
Blusa manga larga BLANCA o 3/4.
Mascada.
Birrete
Estola
Ahora ¡Hay que Celebrar!
Observaciones Generales
Seguimiento, control y supervisión
Respete el tiempo de 3 horas.
No se exceda de este tiempo ya que muchos de los hermanos quizás tengan que tomar el transporte.
Si puede organizar la sesión para 2 hrs y 30 min. Mejor.
El facilitador debe proponerse como meta que todos sus alumnos adquieran el manual de trabajo.
En la primera y segunda sesión debe completar su lista de asistencia que incluye:
Nombre completo,
Número de célula,
Número de teléfono y
Asistencias del alumno.
Control de Formularios
Consultar Formato
Prepare el plan de la clase/sesión con anticipación.
Como facilitador de la clase, tiene el compromiso de leer siempre las lecciones del manual del maestro y del alumno que corresponde para cada sesión.
El facilitador puede hacer uso de diversas estrategias didácticas para hacer la introducción y conclusión de los temas.
Puede hacer uso de las diferentes recursos proporcionados en el CD-Rom
PowerPoint
Imágenes
Tabloides
MP3
Presentación Prezi
• Recuerde siempre recoger una ofrenda y completar el reporte.
Cuando un alumno se ausente, debe anotarlo en el anverso del reporte e incluya quién es el padre espiritual de ese alumno.
El reporte debe entregarse el domingo en el sobre que se le proporciona.
Consultar Reporte del PDI
• El facilitador, por ningún motivo suspenderá una de las sesiones de clases.
Consideraciones ante la ausencia del estudiante:
Cuando el estudiante falte a una de las sesiones, es requisito indispensable que, para presentarse en la siguiente sesión debe entregar al instructor las actividades, formularios, cuestionario o lo que se haya realizado en dicha sesión.
Es aconsejable que el instructor, recomiende a los estudiantes que cuando falten, busquen la asesoría de unos de sus compañeros que asistieron a clase o del mismo instructor, siempre y cuando éste tenga disponibilidad de tiempo para atenderlo en un día diferente al de la clase.
El alumno que tenga dos faltas sin justificar y no cumple con el punto 1, no puede ser aprobado.
Asistir a:
La reunión de evaluación general del PDI.
Todos los talleres de capacitación a las que sea convocado.
Hacer acto de presencia con sus alumnos en los cultos de acción de gracia así como a la graduación del PDI.
Culto de Acción de Gracias
Domingo 26/oct/07:00 PM
Deben asistir, supervisores, maestros y alumnos.
¡GRACIAS!
Roberto Altonar Reyes
Cel. 9931600598 / altonar@outlook.com
IAFCJ-Proceso de
Desarrollo Integral
PDI
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